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PROMSTAHL 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROMSTAHL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMSTAHL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROMSTAHL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    33%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Gute an dieser Firma waren die Kernarbeitszeiten / Gleitzeit.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gab es nur einen Chef (von 2) der jederzeit bereit war, auf seine Mitarbeiter einzuegehen, Wünsche und Bedürfnisse umzusetzen und einen der leider immer dazwischen funkt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du Kultur bis in die Chefetage, macht vieles viel einfacher, die Vorgesetzten sind offen, kommunikativ und stehts hilfsbereit. Ein Unternehmen, wo man sich sehr wohl fühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben jede Woche ein Team Meeting, wo wichtige Themen besprochen werden können und bekommen auch Infos aus anderen Abteilungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, mehr kann man nicht sagen. Es wird immer geholfen, falls der ein oder andere auf Probleme stoßen sollte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Urlaub ist zu jeder Zeit möglich
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Gleitzeit
- Homeoffice bei Bedarf

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