Umbruchphase noch voll im Gange und im aktuellen Setup schwer abzuschließen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Potenzial für verschiedene Teams und Kollegen. Wenig Flexibilität und offensichtlich fehlende Selbstreflektion darüber was schief läuft. Mitarbeiter müssen abgeholt und Sorgen genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Entscheidungen im Sinne des Unternehmens und aller Mitarbeiter umsetzen und keine Sonderwünsche erfüllen, nur weil jemand "lauter" schreit. Struktur und Ehrlichkeit priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Team und dem direkten Manager. Viele "maulen" und beklagen sich, aber sagen nichts. Offensichtlich besteht die Befürchtung abgehört und von der Firma ausspioniert zu werden. Man solle vorsichtig sein, was man über Teams sagt und schreibt.
Kommunikation
Auch hier abhängig vom Team, aber spätestens ab der Second-Level-Management-Schwelle ist eine Kommunikation kaum noch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Es entwickeln sich natürlich persönliche Freundschaften, da ist der Zusammenhalt groß. Aber insgesamt scheinen viele nur an sich zu denken und weder die Interessen des Unternehmens, noch die von anderen zu berücksichtigen. Viele Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Das Benefits-Programm ist ausgezeichnet. Die Arbeitszeiten kann man sich in der Regel frei einteilen. Der Erfolg sollte da sein, dann hat man auch Freiheiten. Abzüge gibt es wegen der Erwartungshaltung ständiger Erreichbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Person, daher mit 3 eher neutral bewertet. Einige sind wirklich gut, andere das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Das Thema ist heiß und Proofpoint kann mehr, als viele meinen. Daher sind die Aufgaben an sich durchaus spannend.
Gleichberechtigung
Kann ich kaum beurteilen, da ich weder besondere positive noch negative Erfahrungen in dieser Hinsicht gemacht habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich kaum beurteilen, da ich weder besondere positive noch negative Erfahrungen in dieser Hinsicht gemacht habe.
Arbeitsbedingungen
Auch vom persönlichen Management abhängig. Die Benefits sind sehr gut, aber die Rahmenparameter passen nicht. Das Arbeitsklima und auch die Rahmenbedingungen sind nicht fair. Einige Kollegen haben übermäßig viel Potenzial in ihrem Stack und andere extrem wenig und können damit ihre Zahlen nicht machen. Da helfen auch gleiche Quotenvorgaben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich kaum beurteilen, da ich weder besondere positive noch negative Erfahrungen in dieser Hinsicht gemacht habe.
Gehalt/Benefits
Ist schon an der oberen Grenze, wenn auch nicht ganz oben und auch nicht fair für Jedermann gestaltet.
Image
Leider nur als E-Mail-Security-Anbieter wahrgenommen und da kommt meist Microsoft selbst als vermeintlich "good enough" ins Spiel. Das Image muss sich deutlich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Hier bin ich eher neutral. Unternehmensthemen werden natürlich intensiv geschult.