Leider nicht zu empfehlen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Buchhaltung existiert kein Corona. Teilweise sitzen Kollegen zu viert in einem winzig kleinen Büros.. hier wurden keinerlei Maßnamen getroffen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gibt’s leider nicht viel gutes
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Komplette Führung der Buchhaltung durch kompetente und gelernte Mitarbeiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die gewünschte Verbesserung nach dem Wechsel der Geschäftsleitung nicht stattgefunden. Vorallem in der Buchhaltung merkt man davon nichts! Da sitzen nach wie vor Leute die keine Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben und das merkt man ganz deutlich. Man wird nach wie vor spioniert, beobachtet, verpetzt und ausgespielt. Jede Minute die man zu spät kommt, wird aufgeschrieben und weiter gegeben. Genauso wie jedes Gespräch, dass persönlich geführt wird. Da muss dringend etwas passieren. Die Fluktuation nimmt schon ernste Ausmaße an!
Image
leider kein gutes Image. Leute kommen und gehen...
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubssperre, die geht zwei Monate. Es gibt strickte Arbeitszeiten, wie gesagt. Jede Minute wird aufgeschrieben per Liste. Die Buchhaltung ist die einzige Abteilung die stempeln muss. Leider gibt es hierfür keinerlei Übersicht. Gestempelt wird auch erst im oberen Stockwerk und nicht am Eingang.
Die Kollegen fragen sich bis heute, weshalb nur die BH stempeln muss und der Rest nicht.... dient wohl zur Kontrolle!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Auch hier gibt’s Kollegen, die „Infos“ über Mitarbeiter an die Vorgesetzten weiter geben.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben... hier muss dringend ein Vorgesetztenwechsel stattfindenden!
Kommunikation
Man erfährt kaum etwas. Nur das Nötigste wird einem weiter gegeben.