6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Prooptik Verwaltung Bewertungen
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend auf ganzer Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale gut aber von Seiten der Verwaltung furchtbar
Karriere/Weiterbildung
Die internen Schulungen sind lächerlich
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale super
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder: untereinander in der Filiale super, aber bei den "oberen Rängen" katastrophal
Arbeitsbedingungen
Hilfestellung Fehlanzeige
Kommunikation
Findet quasi nicht statt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spürbare Veränderung, toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pro optik gibt sich so viel Mühe immer besser zu werden wie keine andere Firma die ich kenne. Kann ich als Arbeitgeber empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Einen ansprechenderen Pausenraum. Mehr Licht und schönere Gestaltung. Momentan verbringen die meisten die Pause anderswo.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern.
Image
Tolle Firma seit Inhaberwechsel, leider hängt pro optik noch ein veraltetes Image an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, "lockere" Vorgesetzte, Homeoffice nach belieben. Wirklich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prooptik unterstützt tolle Projekte wie das Sammeln von Plastik in den Ozeanen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich gegenseitig und hält sich Fehler nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Klare Aufgaben, unterstützen immer.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro, tolle Stimmung. Viele Angebote rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz und tolles Gesundheitsmanagement.
Kommunikation
Das "große Bild" der Aufgaben muss man sich oft selber erschließen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Bevorzugung / Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Viele tolle Projekte!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Druck, Druck, Druck
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck ist enorm
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiterführung nicht nur auf dem Papier, sondern als Verwaltung auch darauf achten, dass es umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale war eine gute Atmosphäre. Diese wurde vom Vorgesetzten definitiv verdorben.
Image
Naja, prooptik ist günstig! Noch Fragen?
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal. Man kommt sogar krank zur Arbeit um vom Vorgesetzten trotzdem kritik zu erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Durch die überschätzte Akademie ständige Weiterbildungen. Was ich grundsätzlich gut finde. Optimaler wäre es individueller zu gestalten. Es müssen manche Kollegen mehr gefördert werden und andere haben es nicht nötig.
Ob die Akademie tatsächlich geeignet ist um Meister auszubilden? Ich glaube da überschätzen sich einige Herren....
Gehalt/Benefits
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale gut
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das ist dort kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Arrogant! Er lässt einen spüren, dass man nur eine kleine Nummer ist. Beleidigungen (ihr könnt nichts! Ihr seit das letzte!) inklusive.
Arbeitsbedingungen
Ansich wäre es ok. Ich denke in vielen Fällen ist es auch gut. Bei uns wars der Besitzer der Anteile, der nicht Tragbar ist. Die neue Geschäftsführung sollte mal eine interne Umfrage starten und die Mitarbeiter befragen. Wenn der Geschäftsführer eine menschliche Katastrophe ist, hilft auch kein neues Konzept.
Kommunikation
Na, wenn die täglichen Anrufe gemeint sind, um die Umsätze zu kritisieren, dann ist die Kommunikation super. Ansonsten erfährt man alles recht kurzfristig und in Planungen ist man nicht eingebunden.
Gleichberechtigung
Hmmm......????? Nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Optiker ist ein guter Job.
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Buchhaltung existiert kein Corona. Teilweise sitzen Kollegen zu viert in einem winzig kleinen Büros.. hier wurden keinerlei Maßnamen getroffen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gibt’s leider nicht viel gutes
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Komplette Führung der Buchhaltung durch kompetente und gelernte Mitarbeiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die gewünschte Verbesserung nach dem Wechsel der Geschäftsleitung nicht stattgefunden. Vorallem in der Buchhaltung merkt man davon nichts! Da sitzen nach wie vor Leute die keine Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben und das merkt man ganz deutlich. Man wird nach wie vor spioniert, beobachtet, verpetzt und ausgespielt. Jede Minute die man zu spät kommt, wird aufgeschrieben und weiter gegeben. Genauso wie jedes Gespräch, dass persönlich geführt wird. Da muss dringend etwas passieren. Die Fluktuation nimmt schon ernste Ausmaße an!
Image
leider kein gutes Image. Leute kommen und gehen...
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubssperre, die geht zwei Monate. Es gibt strickte Arbeitszeiten, wie gesagt. Jede Minute wird aufgeschrieben per Liste. Die Buchhaltung ist die einzige Abteilung die stempeln muss. Leider gibt es hierfür keinerlei Übersicht. Gestempelt wird auch erst im oberen Stockwerk und nicht am Eingang.
Die Kollegen fragen sich bis heute, weshalb nur die BH stempeln muss und der Rest nicht.... dient wohl zur Kontrolle!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Auch hier gibt’s Kollegen, die „Infos“ über Mitarbeiter an die Vorgesetzten weiter geben.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben... hier muss dringend ein Vorgesetztenwechsel stattfindenden!
Kommunikation
Man erfährt kaum etwas. Nur das Nötigste wird einem weiter gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prooptik wohl mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Ansagen aus der Zentrale.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es fehlt an Rückendeckung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Was gegen diese bescheuerte Kurzarbeitgeldgeschichte machen. Ihr verdient Euch an uns Dumm und Dümmer.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Filialleiter sind sehr bemüht alles im Gleichgewicht zu halten. Was man von den Regionalleitern und dem Managment nicht so sehen kann.
Image
Image ist alles. Es wird in der Zukunft Prooptik stark vermarktet werden. Frage ist was dahinter steckt.
Work-Life-Balance
Work immer und gerne.... aber Familienfreundlich oder bedacht auf moderne Formen der Arbeitsgestaltung. Undenkbar. Dinosaurier, für die der Profit vor dem Menschen steht. Nein Danke
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung... die Sogenannte Akademie. Ein Reinfall, genug Jahre dort erlebt und nach 2 Jahren nicht mehr das Gefühl das was neues kommt. Nur Andere, Leere Worte um das Gefühl von Veränderung zu geben. Es ginge auch besser. Achtet Mal auf andere Firmen in der Optik.
Gehalt/Benefits
Chefs wechseln bei den 100% Prooptik Läden so schnell, das es schwer ist sich anzupassen. Selbst Karriere zu machen? Nur mit Viel Eigenkapital, am besten wen das Geschäft 100% einem Selbst gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Daumenabdruck.... nicht bei Prooptik
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Was bleibt uns den auch. Von Oben wird nur unnötiger Druck gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte hier wirklich nichts mehr dazu sagen. Bin einfach Enttäuscht.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne mehr Sterne geben, aber desto höher die Führungsposition, umso Arroganter das Verhalten gegenüber Arbeitnehmer. Hier bin ich nur noch eine Austauschbare Nr., Früher galt der Zusammenhalt und der Betrieb als Familie.... das ist Vorbei.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles 8x umgedreht und 5x weiter gegeben bevor etwas modernisiert wird. Ich glaube nicht das etwas sich ändern wird, außer neue Farbe damit mehr glänzt.
Kommunikation
Kommunikation ist mehr als dürftig. Wen man sich dann mal die Firma anschaut die Prooptik aufgekauft hat, merkt man das es schon dort Alltag ist nach unten nichts richtig zu Vermitteln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in einer Firma voller Männer mit Sexistischen Sprüchen wo man nur hinschaut. Klar gibt es.... irgendwo.
Interessante Aufgaben
Optik wie es schon immer betrieben wurde. Die Coole Herrausvorderung ist es wirklich nicht mehr.
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Wird einen Grund haben, warum die meisten guten Mitarbeiter weg sind...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prooptik Verwaltung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prooptik Verwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.