Untertarifliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrschte eine gute Atmosphäre. Mit der Führungsriege hatte man nur wenig Kontakt.
Kommunikation
Insgesamt o.k., jedoch wurden Problem eher ausgesessen. Man hatte nur mit dem direkten Vorgesetzten zu tun, der Konflikte nach oben und unten abpufferte
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen
Work-Life-Balance
Leider viele Überstunden durch Unterbesetzung, diese können jedoch durch freie Tage abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Teamleitung war sehr freundlich, jedoch wurden Konflikte eher beschwichtigt. Auf der Leitungsebene stand die wirtschaftliche Ebene im Fokus
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, jedoch wenig Spielraum aufgrund hoher Arbeitsbelastung
Gleichberechtigung
Betriebsrat wurde in der Vergangenheit blockiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denke ist o.k.. Die langjährigen Mitarbeiter bekommen aufgrund der Besitzstandswahrung auch noch den alten Tariflohn.
Arbeitsbedingungen
Geht so- es wurde bspw. keiner arbeitsmedizinische Untersuchung oder Kontrolle des Arbeitsplatzes vorgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich wenig sagen. Beim Sozialbewusstsein finde ich schwierig, dass es keinen Betriebsrat gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung. Keine Tarifbindung. Gehaltserhöhungen wurden im Laufe der Beschäftigung vorgenommen. Es gibt jedoch keine Jahressonderzahlung oder Urlaubsgeld, lediglich eine online Shoppingkarte mit einem kleinen monatlichen Betrag.
Image
In der Fachwelt gut. Jedoch ist das Problem mit der Bezahlung bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Für größere Weiterbildungen bekommt man entsprechend der Arbeitszeit eine Freistellung, jedoch nur einen geringen Zuschuss zu den Ausbildungskosten