Innovation wird leider durch Bürokratie und Desinteresse erstickt. Professionelle Mitarbeiter/innen kündigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tiergestütztes Arbeiten möglich
- Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung
- Hospitationen in anderen Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation (unterschiedlichste Aussagen zu ein und dem selben Thema)
- Bürokratie
- Desinteresse der Geschäftsleitung an den Teamleitern
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte zeitnah auf Fragen und Ideen seitens den Teamleitern reagieren. Die gegebene Kommunikation ist mangelhaft, wodurch sich die Angestellten u.a. entscheiden/entschieden den Verein zu verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können beantragt werden und zeitnah besucht werden. Wenn es der Geschäftsleitung sinnhaft erscheint, werden Teilbeträge übernommen oder Fobitage gegeben.
Gehalt/Benefits
Leider für diese Position mit den geforderten Ansprüchen deutlich zu wenig. Allerdings können Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen und ggf. Einkaufswertkarten ermöglicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Älterem Mitarbeiter werden Aufstiegschancen geboten
Vorgesetztenverhalten
Ohje..
Kommunikation
Innerhalb des Standortes super, als auch die Zusammenarbeit mit anderen.
Hinsichtlich der Geschäftsstelle katastrophal. Es wird einfach nicht geantwortet oder langfristig vertröstet, wodurch ein Teamleiter in seiner Arbeitsorganisation blockiert wird.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung nur männlich besetzt (??)
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Möglichkeiten und Arbeitsbereiche, welche das Arbeiten kaum langweilig werden lassen.