Prop 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Flexibilität und selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts wirklich, allerdings würde ich mir eine betriebliche Altersvorsorge wünschen

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team, vertrauensvolles Arbeiten, viel selbständiges Arbeiten

Image

als Suchthilfeträger hat der Verein einen guten Ruf, die Mitarbeiter identifizieren sich in großen Teilen mit dem Arbeitgeber, es gibt auch immer etwas Fluktuation, aber auch viele langjährige Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Freizeitausgleich bei Überstunden, gute Urlaubsplanung, familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote und Fortbildungsmöglickeiten sind gut, es wird zeitlich und finanziell unterstützt, die Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch begrenzt, da es aufgrund relativ flacher Hirarchien und wenigen Führungsebenen gar nicht so viele Führungspositionen gibt

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen immer pünktlich, Gehalt im normalen Rahmen einer sozialen Einrichtung, Gehaltssteigerungen automatisch angelehnt an TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in meiner Einrichtung wird schonend mit Ressourcen umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, Altersteilzeitmodelle fehlen

Vorgesetztenverhalten

freundlich, unterstützend, wertschätzend, Konflikte werden konstruktiv geklärt

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut, helle freundliche Räume mit guter Ausstattung, eigene Arbeitsplätze und genügend Büros

Kommunikation

Meistens gut und Transparent, manchmal etwas eingeschränkt zur Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

viele weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

die Arbeit mit den Klienten ist immer wieder spannend und macht Spaß, es gibt auch immer wieder neue Projekte und Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sicherer Arbeitsplatz oft in guter und zentraler Lage.
Duales Studium möglich und auch viele Praktikanten und Werkstudenten
Man merkt eine positive Entwicklung im Unternehmen und man versucht endlich Maßnahmen für die anstehenden Probleme/Veränderung im sozialen Bereich/Suchtbereich zu ergreifen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch kein großes Umweltbewusstsein, Prozesse oder Entscheidungen werden oft "zu Tode" diskutiert und dauern daher lange.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Abläufe könnten besser gesteuert sein. Auch die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Teamleitung oft verwirrend und undurchsichtig. In einigen Bereichen viele zu individuelle Entscheidungen. Jeder kocht so "sein eigenes Süppchen"

Arbeitsatmosphäre

Die täglich Arbeit macht mir immer noch Spaß und man kommt gerne in die Arbeit.

Image

Ich denke bei Patienten und anderen Trägern ein guter Ruf

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, spontan frei machen sehr häufig auch kein Thema. 4 Wochen Urlaub am Stück nach rechtzeitiger Absprache ohne Probleme möglich. Sabbatical möglich

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungen werden voll gezahlt und Fortbildungstage gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden angepasst und eine Einkaufskarte eingeführt. Getränke, Obst und Gemüse kostenlos. Gehalt wird IMMER pünktlichst gezahlt. Im Bereich der Benefits könnte noch etwas mehr getan werden (Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Zusatzversicherungen, betriebliche Altervorsorge über das gesetzliche hinaus)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte deutlich besser sein. Wird immer unter dem Deckmantel der Kosten abgewiegelt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und auch eingestellt. Betriebszugehörigkeit wird mit extra freien Tagen, Sonderurlaub und Einmalzahlung gewertschätzt. Auch werden ältere Mitarbeiter bei längerer Krankheit auch nicht einfach gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Leitung versucht sich immer Zeit für seine Mitarbeiter zu nehmen und auch auf die Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Da die Leitungen zusätzlich zur Führung des Teams aber noch Patientenarbeit bewältigen müssen, ist diese auch oft überlastet.

Arbeitsbedingungen

Wird immer besser und besser und auch mehr investiert. Für den sozialen Bereich m.E. sehr gut.

Kommunikation

Oftmals werden Dinge von Teamleitung oder Bereichsleitung entschieden, ohne dies mit den tatsächlich verantwortlichen/betreffenden Personen abzusprechen. Grundsätzlich aber kurze und direkte Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

In der Geschäftsleitung und Bereichsleitung nur Männer. Auf Teamleiterebene wieder eher ausgeglichen. Keine unternehmensweite einheitelichen Gehaltsstruktur.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und immer neue Projekte, Aufgaben und Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Projekte werden getragen, Mitarbeiter haben eine hohe Möglichkeit sich einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und sehr guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

angemessen, die Altersversorgung könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte man noch verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege und hohe Wertschätzung
gute Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

tolle Arbeitsbedingungen, jedoch schwierige ( veraltete ) Hardware

Kommunikation

direkte Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben und Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Team-Leitung, Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme

Arbeitsatmosphäre

Leitung sehr unterstützend. Viele Freiräume in Tätigkeit, aber bei Unsicherheiten stets (trotz Stress) hilfsbereit und auch hilfreich.

Work-Life-Balance

Urlaube werden direkt mit den vertretenden Kollegen abgesprochen. Die Führungsebene ist da sehr offen. Es kann auch bei Bedarf ein sehr spontaner Urlaub/Tag frei eingereicht werden. Nach Absprache sind auch längere Urlaube drin.
Es wird auf die Arbeitszeiten geachtet, allerdings kann es durch in der Branche üblichen Mitarbeiter_innen Mangel zu teilweise verstärkten Überstunden kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird teilweise schon auf regionale Produkte/Recycling geachtet. Hier besteht allerdings noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik/Gebäude etc., allerdings nicht sonderlich dramatisch.

Kommunikation

Meist gut, durch Newsletter, Team-Meetings, Übergaben und zahlreiche Protokolle.

Interessante Aufgaben

Es dürfen eigene Ideen und Projekte eingebracht werden. Hier ist man in der Gestaltung dieser auch sehr frei, bekommt allerdings auch Unterstützung durch Kolleg_innen. Es kann sich im Team frei über Ideen ausgetauscht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kümmert sich um das Team. Netter Kontakt zur Personalabteilung.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Chefin, tolles Team

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub bei Fortbildungen.
Sabbatjahr

Gehalt/Benefits

Normales Gehalt aber tolle Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Nicht immer guter Informationsfluss von oben nach unten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsfeld. Einbringen therapeutischer Kenntnisse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vergisst man diejenigen, die die Arbeit tun. Besser kommen die weg, die darüber reden können. Interessiert jemanden mein Job inhaltlich?

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit der Gehaltsverhandlungen, Kommunikation nicht nur von oben nach unten, Transparenz statt Mauschelei

Arbeitsatmosphäre

In unserer Außenstelle rauft man sich zwar zusammen, aber der Führung sind wir, so auch die Meinung der KollegInnnen, egal.

Image

Leider ist der Ruf je nach Region nicht gut bei der sozialen Fachbasis.

Work-Life-Balance

Ist okay, es gibt für die Älteren Zusatzurlaub, obwohl man ansonsten abfällig mit älteren ArbeitnehmerInnen umgeht. Wir jüngeren müssen halt "Fälle" liefern, aber sollen über Supervision dankbar sein.

Gehalt/Benefits

"Haustarif" weit unter TVÖD, keine Möglichkeit der Verhandlungen nach meiner Erfahrung auch nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wirkt wie Mauschelei, man tut schön und vermeidet Konflikte,was leider dazu führt, dass konstruktive Auseinandersetzung unterbleibt. Gab wohl schon viele Arbeitsgerichtstreitigkeiten in München.

Arbeitsbedingungen

In unserer Außenstelle okay. Aber zentral: viele rigide Vorschriften (man nennt das "QM"), aber sinnvolle Regularien wie z. B. betriebsärztliche Untersuchungen, Vorschlagmanagement (während dir deine Fehler um die Ohren fliegen) oder Gesundheitsvorsorge vergisst man völlig.

Interessante Aufgaben

Wie in den meisten sozialen Projekten könnte man viel gestalten. Mit Kreativität kann die Führung aber GAR nicht. Kleinhalten statt Changemanagement.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundgedanken des Vereins

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene, Kollegialität, Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Eine personelle Umstrukturierung wäre notwendig

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildungen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Launisch und oft unprofessionell gegenüber Mitarbeitern

Kommunikation

Oft sehr unprofessionell und nicht angemessen

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung