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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fragwürdiger Führungsstil

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter Auftragsbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich die Bewertungen hier gelesen habe, bin ich der Einladung zum Vorstellungsgespräch gefolgt. Ich war neugierig .....
denn die Stelle in der Auftragssachbearbeitung wird im Monats-Takt neu ausgeschrieben.

Das Vorstellungsgespräch war das übliche Geplänkel: Wer biste, was kannste, was willste, was bringen Sie für die Stelle mit.

Auffällig war für mich, dass man schlecht bzw. ohne Wertschätzung über das Personal gesprochen hat. "Keiner kann was und alle sind oder waren angeblich unfähig" weshalb die Mitarbeiter ausgetauscht und ersetzt werden müssen.

Bei fachlichen Fragen hat die Gesprächspartnerin schnell den Faden verloren.
Männliche Bewerber werden anscheinend bevorzugt.

Alles in allem sehr fragwürdiger Führungsstil. Ich für meinen Teil habe an einer Anstellung kein Interesse. Die Befürchtung das die Bewertungen hier stimmen haben sich bei meinem Besuch bestätigt. In dieser Firma regiert das Chaos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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