Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Propaganda e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Tag ein Meeting damit die, welche einen Erfolg gestern hatten gelobt werden.
Man trifft sich einmal am Morgen und tut einen auf typisch Kollegen.
8-10 Stunden Arbeitstag, falls du kein Glück mit den Kunden hast wird es viel Länger
Der Boss scheint korrekt zu sein, "Trainer" und Manager nicht. Als neuer wirst du einfach nur rumgeschubst um die Gebiete abzuarbeiten und wehe du hast kein Glück mit den Kunden.
Hin und wieder kann man sein Gebiet aussuchen.
Du wirst mit Mitarbeiters verglichen, welche 10+ Jahre im Unternehmen waren.