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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Karriere möglichkeiten
Bewertung lesen
Das man mit der Chefin und dem Chef sehr gut reden kann. Sie sind Verständnisvoll und offen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nervt dich wenn du im feld bist
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Der Chef denkt er darf alles machen , obwohl es gesetzlich überhaupt nicht in Ordnung ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netter umgang mit den mitarbeiter
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Im aussendienst einen Firmwagen zu Verfügung zu stellen,
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Fällt mir nicht viel ein außer vllt mehr Werbung für die Firma, dass noch mehr Menschen davon erfahren. Aber eig gibt es genug Werbung auch durch Kollegen im Außendienst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Propaganda e.K ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hin und wieder kann man sein Gebiet aussuchen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Propaganda e.K ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


10km zu fuß durch die Kälte, werden mehr wenn man kein Glück mit den Kunden hat.
1
Bewertung lesen
Mann wird von Chef ständig unter Druck gesetzt
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung ist eigensache. Es werden paar sinnlose videos dir gezeigt und das wars.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird großgeschrieben
5
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Es gibt eine tolle Karriereleiter und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann nach einem bestimmten Zeitraum eine IHK Abschlussprüfung mache
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Propaganda e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Propaganda e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Propaganda e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Propaganda e.K als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Propaganda e.K
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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