Propan 

Rheingas 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalleitung

Verbesserungsvorschläge

Die Personalleitung austauschen.
Die GF hat kein offenes Ohr für die Mitarbeiter, und ist zudem nie zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab mal eine tolle Arbeitsatmosphäre, doch durch die hohe Personal Fluktuation ist diese nicht mehr so gut. Fairness sei jetzt mal dahin gestellt.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten, der Wettbewerb zeigt einem wie es besser geht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier bietet Rheingas einem doch recht viel, sind sehr offen in diesem Punkt. Dies ist auch soweit aus meiner Sicht ein Punkt den Rheingas gut macht.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist Durchschnitt, Variable Vergütung sehr schwach. Lohn/Gehaltserhöhung ein Kampf.

Aus meiner Sicht ist man hier in den 90er Jahren geblieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man muss.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung ist dies nicht der Fall, Zusammenarbeit vereinzelt mit anderen Abteilungen klappt oftmals besser. Hier sollten sich die Vorgesetzten die so genannte „Leiter" mal Gedanken machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nicht das Alter, hier zählt das können.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es keine Fairness, der Vorgesetzte schaut nur nach seiner Karriere.
Es werden keine Zielvereinbarungen getroffen, oftmals wird man angelogen und hintergangen, zudem wird man in anderen Abteilungen schlecht dargestellt.
Hier sollte sich der Vorgesetzte mal selbst reflektieren und sich mal Gedanken machen.
Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung, Fairness sowie Kritik Fähigkeit ist ein Fremdwort. Vorgesetzte glänzen mit Abwesenheit, angeblich im Home office, wenn man anruft geht keiner ans Telefon.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und deren Substanz ist sehr stark abgenutzt, Fliesen in den Fluren an Wänden und Boden defekt, Fenster sind so undicht dass bei Regen Wasser ins Gebäude läuft. Büro Räume werden aktuell saniert, sowie neuer Bürotisch eingebracht. Hardware Technik, hier ist man auf aktuellen Stand, dies macht auch Spaß.

Kommunikation

Weniger ist mehr, Vorgesetzten machen aus allem ein Geheimnis, Bereich übergreifend doch sehr aktiv, nur sobald daraus eine Arbeit entsteht herrscht Stille und man wird alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig, leider fällt so viel Arbeit an dass man diese nicht alleine bewältigen kann. Unterstützung der Kollegen lässt auf sich warten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit der GF auf Augenhöhe sprechen und man wird als Mensch und Zahnrad der Firma angesehen - man ist keine Nummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider machen die Vorgesetzten was sie möchten; da müsste sich die GF was einfallen lassen. Der Führungsstil ist überall stark verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Vorgesetzten der Abteilungen genauer unter die Lupe nehmen. Sie sollen schließlich der Anker für die MA sein und nicht das Katapult in eine andere Firma.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter ist viel zu sehr mit sich selbst beschäftig. Die MA bringen die Abteilung voran.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen / Schulungen, die berufsbezogen sind, werden von der GF begrüßt und auch von der Firma bezahlt. Der MA bleibt auf keine Kosten sitzen.

Kollegenzusammenhalt

Unter uns Kollegen alles super!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere bzw. langjährige Kolleg:innen haben Narrenfreiheit. Sie lehnen Neuerungen im Unternehmen grundsätzlich ab.

Vorgesetztenverhalten

Infos werden vorenthalten; Viel zu hektisch - nicht förderlich für die Motivation der MA; Kein Lob; Glänzt mehr mit Abwesenheit durch HO. Kurzum... wir würden auch ohne Vorgesetzten klar kommen, da auch dort fachliches KnowHow im prod. Geschäft fehlt.

Arbeitsbedingungen

Technisch alles top. Das Gebäude könnten innen und außen einen neuen "Anstrich" gebrauchen

Kommunikation

Kommunikation von der GF läuft gut. Vorgesetzter enthält Informationen vor.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Onboarding, habe mich willkommen gefühlt

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in das Bürogebäude

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima in der Firma

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich hier entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander

Vorgesetztenverhalten

So weit wie möglich wird auf die Mitarbeiter eingegangen

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut, jedoch ist das Gebäude ziemlich veraltet, aber die IT ist modern

Kommunikation

Informationen könnten transparenter kommuniziert werden

Gehalt/Benefits

Top

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht oder welche Orientierung, hier zählt der Mensch und die Leistung

Interessante Aufgaben

Wer was machen möchte bekommt hier auch die Möglichkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Möglichkeit an der Gestaltung vom Prozessen.

Arbeitsatmosphäre

Die EDV Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand. Das Gebäude leider nicht, hier ist Luft nach Oben, höchste Zeit zur Sanierung!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man nicht gebremst wenn man Lust hat. Aktiv von Rheingas wird man eher selten angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es Personen die man nicht symphytisch findet, aber dies spielt bei der Zusammenarbeit keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt das Feingefühl von der obersten Führungsriege.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nicht einladend und braucht eine Sanierung. Wasser, Kaffee und Obst sind meistens verfügbar. Die technische Ausstattung ist top, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert über verschiedene Kanäle (online und persönlich) gut, manchmal fehlen direkte Anweisungen.

Interessante Aufgaben

Liegt zum teil an einem Selbst.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima, Zusammenhalt wird gelebt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber ist für Weiterbildung der MA offen und unterstützt diese finanziell

Gehalt/Benefits

tarifangebundenes Gehalt, Bikeleasing, MA-Benefits, betriebliche Altersvorsorge, VL-Leistungen

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze und IT-Zubehör

Gleichberechtigung

wird gelebt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuchen neue Energielösungen, die noch umweltfreundlicher sind zu etablieren. Wasserstoff, PV, Biopropan und Heizungsbau finde ich für die Zukunft wichtig. Unsere Feiern sind legendär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, wir brauchen mehr Monteure.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollten noch mehr zur Entwicklung berichten. Quartalsweise wäre gut. Elektroladesäulen bei uns aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

sympathische Kollegen, gute Arbeitsmittel, Führungskräfte in Ordnung, das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen

Image

Manchmal will man etwas viel. Da hinkt die Realität hinterher. Kostet ja auch viel Geld sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Jahresgespräch werde ich immer gefragt, ob ich Ausbildungsbedarf habe. Etliche Kollegen studieren nebenberuflich auf Kosten der Firma. Fachliche Weiterentwicklung geht ganz gut, da können wir auch Aufgaben übernehmen, die anspruchsvoller sind. Die Führungskräfte bei uns sind schon länger da und es sieht nicht so aus als, ob da Stellen frei werden.

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich, könnte ein bißchen mehr sein. Tankgutscheine wären gut. Zusatzversicherung und Altersvorsorge gibt es. E-Bike leasing gibt es seit Neuestem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich mich drauf verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Nehmen Vorschläge ernst, sind wenn es wichtig ist verfügbar, haben viele Aufgaben und sind manchmal im Detail nicht so fit

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich okay, könnte etwas moderner sein. Räume für sportliche Pausengestaltung fehlen.

Kommunikation

Gut, könnte aber noch mehr sein, denn es passiert viel in der Energiewelt

Gleichberechtigung

Bei uns kann man anders sein und das ist okay.

Interessante Aufgaben

auch viel Routine, trotzdem durch Kontakt mit Kunden und neuen digitalen Arbeitsmittel immer wieder Neues

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Im März 2020 konnten alle bei denen es möglich war ins Homeoffice wechseln. Seitdem arbeiten viele von zuhause. Gesundheitsschutz der Mitarbeiter wird wichtig genommen

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, viele Herausforderungen, interessante Produkte, vielfältige Kunden

Arbeitsatmosphäre

Ist von Respekt und Fairness geprägt. Klarheit und Offenheit werden überwiegend gelebt. Der Flurfunk ist die kleine Schwäche.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Rheingas kann arbeiten und feiern.

Vorgesetztenverhalten

Werteorientiert und für Kritik offen, schnelle Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Die individuellen Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. An den Gebäuden wird in Zukunft modernisiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende und herausfordernde Aufgaben. Die Weiterentwicklung des Unternehmens steht im Fokus.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und ich würde meinen AG jederzeit mit sehr gutem Gewissen
weiterempfehlen.
Ich bin stolz, bei so einem tollen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Hier (Vertrieb/Energiehandel) wird "Teamarbeit" richtig gelebt. Toller Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Auch in schwierigen Situationen/Konflikten ist das Verhalten fair. Ein wirklich gutes und offenes Miteinander!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist umfangreich, herausfordernd, interessant, abwechslungsreich und kann selbst gestaltet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit vollflexibel, Weiterbildung in alle Richtungen möglich, sehr gute WLB, sehr guten Ruf und Bewertung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist leicht verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe vereinfachen

Work-Life-Balance