5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Obstkorb und die kostenlosen Getränke. Außerdem kann man ab und zu auch mal einen Termin innerhalb der Geschäftszeiten wahrnehmen und zwischendurch weg gehen
Fördert unkollegiales Verhalten, treiben die Mitarbeiter in die psychische Belastung. Arbeitszeit sind einfach schlecht, man hat gar keine Gelegenheit den Tag mal für was zu nutzen, wie einkaufen. Das macht man alles am Wochenende oder Freitags, da man da mal früher Schluss hat
Schulung der Führungskräfte, da teilweise unmögliches und unprofessionelles verhalten. Mitarbeiter nicht nur hinhalten sondern Leistung erbringen und nicht nur Leistung fordern
Stress und Überstunden vorausgesetzt
Überstunden werden vorausgesetzt, aber gleichzeitig wird gesagt, man soll keine machen. Arbeitspensum viel zu hoch auf den einzelnen Mitarbeiter
Man bekommt nicht viel, soll aber viel leisten.
Jeder gegen jeden
Es betrifft nicht alle Chefs, aber die Abteilungsleitungen sind teilweise launisch und lassen das auch an den Mitarbeitern aus
Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltete, aber teilweise zu kleine Büros
Informationen bekommen leider nicht alle Mitarbeiter, auch wenn diese davon betroffen sind
Aufgaben sind vielseitig, herausfordernden und abwechslungsreich
Einfach nichts.
Alles!
Den Laden einfach schließen.
Das Betriebsklima war leider sehr angespannt. Es kam häufig zu Konflikten zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung, die teilweise sogar lautstark und vor Kunden ausgetragen wurden. Das hat für eine sehr unangenehme Arbeitsumgebung gesorgt.
Welches?
Durch die hohe Arbeitsbelastung und unrealistische Erwartungen war eine ausgewogene Work-Life-Balance kaum möglich. Des Weiteren wird homeoffice im Vorstellungsgespräch erwähnt, nach Beginn aber tot geschwiegen. In einigen Bereichen ist homeoffice auch überhaupt nicht möglich.
Wer macht denn sonst die Arbeit, auf die keiner Bock hat?
Denkt an die Ausrede Start-Up
Sie wollen digital werden...
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war kaum vorhanden. Viele waren mit ihren eigenen Aufgaben überfordert, sodass Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung zu kurz kamen.
Die Führungskräfte haben häufig wenig Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Kritik wurde selten konstruktiv geäußert, sondern oft in einem unangemessenen Ton. Entscheidungen wurden nicht transparent kommuniziert. Einer der Geschäftsführer verglich an meinem ersten Tag, mein Vape (E-zigarette) mit einem Spielzeug für besondere Bedürfnisse.. Vor allem kommt man mir jetzt nach 6 Monaten nach Kündigung an, ich hätte mich nicht fristgerecht krankgemeldet, dabei war dies der Fall und der AG hat es schlichtweg einfach mal vergessen, sich selbst die AU bei der Krankenkasse einzuholen. Merkwürdig ist auch, dass der AG das bereits seit dem 01.01.2023 wissen müsste...
Keine angemessenen vorhanden.
Es wurde immer nur kommuniziert, was sich die Geschäftsführung neues lustiges an Aufgaben ausgedacht haben
Interessant ist da nichts. Stattdessen ist man damit beschäftigt am Telefon verärgerte Kunden zu besänftigen.
-gratis Kaffee / Obst
- Kommunikation
- Gehalt
- Umgang
- Erreichbarkeit
- Kundenkontakt
Alle, die was zu sagen haben (Geschäftsführung sowie (fast) alle Prokuristen ), entlassen und nochmal neu anfangen. Hat so keine Zukunft…
Gibt immerhin jeden Dienstag einen Obstkorb.
Leider haben halt auch (fast) alle netten und kompetenten Mitarbeiter gekündigt.
Die einzigen, die den Betrieb vorm untergehen bewahren und man schenkt ihnen zu wenig Beachtung bzw man hört ihnen nicht zu.
-1000000/5 Man ist einfach eine billige Arbeitskraft und so ist auch das Verhältnis. Von Oben herab beschreibt es am besten.
Kann man 0 Sterne geben ? Kommunikationen ist dort ein absolutes Fremdwort. Am besten auch keine Probleme oder Verbesserungsvorschläge ansprechen, ansonsten ist man eh schon unten durch.
Männer stehen natürlich in der „Machtposition“.
Immer das Gleiche, primitive arbeiten für Tag ein, Tag aus.