Die Erfahrung war es nicht wert
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen und nicht nur Mitarbeiter-Events bei denen man zwar anwesend sein sollte aber alles selbst zahlen muss. Wenn mehr Wertschätzung und Ehrlichkeit herrscht, wird auch mehr Loyalität folgen.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen. Bei wenigen Kollegen konnte man mit ehrlicher konstruktiver Kritik rechnen und sie für sich nutzen.
Work-Life-Balance
Man hatte zwar selten bis nie Probleme sich seine Wunsch-Urlaubstage bestätigen zu lassen, allerdings ist der Arbeitgeber bei den Urlaubstagen so sparsam, wie er nur sein kann.
Vorgesetztenverhalten
War leider recht unprofessionell - viel zu emotional und herablassend. Unrealistische Erwartungshaltungen gepaart mit Ungeduld, machten es einem schwer das Richtige zu tun. Es wurde sich sogar lächerlich über einen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Oft wurde hier nicht richtig vorausbedacht, so dass man immer mit Kompromissen leben musste, die den Arbeitsprozess teilweise wirklich behinderten. Viele Abteilungen waren falsch aufgebaut. Konzentrationsschwierigkeiten und Fehler waren die Folge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet nur bedingt bis gar nicht statt. Es wird alles ausgedruckt, auch wenn es gar nicht benötigt wird. Hier wurde an den falschen Stellen gegeizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Es gibt nur bedingte Möglichkeiten aufzusteigen. Die Entscheidungen diesbezüglich waren selten nachvollziehbar.
Weiterbildung: Hier wird viel zu viel gespart. Gerade in dieser Branche muss viel mehr investiert werden. Dann sind die Arbeitnehmer auch sicherer in ihrem Job und es würden nicht so viele Patzer passieren.