Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei proroba die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Rahmen meiner Tätigkeit kann ich meine Freizeit einplanen. Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Ich habe derzeit nur nette Kollegen im Team. Das war offensichtlich mal anders. Ich erfahre überall Unterstützung .
Flache Hierarchie, direkte Ansprache in einem sehr angenehmen Miteinander.
Für mich ist die Kommunikation sehr zufriedenstellend. Wünsche und Anregungen können direkt angebracht und kommuniziert werden. Bei Vernünftiger Argumentation werden diese auch umgesetzt.
Das persönliche Budget ist eine Lebenseinstellung. Ich kann mich damit sehr gut Identifizieren.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Junges engagiertes Team.