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ProSec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn das Unternehmen selbst nicht weiß, wen es eigentlich sucht

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ProSec GmbH in Polch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess vermittelte den Eindruck, dass intern weder die konkrete Ausgestaltung der Rolle noch die gesuchten fachlichen und persönlichen Kompetenzen ausreichend abgestimmt waren. Auch im Gespräch wirkten die Erwartungen widersprüchlich: Was in der einen Situation gut ankam und erwünscht war, wurde in der anderen Situation jedoch negativ bewertet.

Trotz dieser Unklarheiten gab es im Prozess einen Case, wo konkrete Analysen, Maßnahmen und ein möglicher Fahrtplan präsentiert wurde. Aufgrund der Detailtiefe, den Rückfragen (wie würdest du das hier machen, was würdest du hier empfehlen etc.) entstand daher eher der Eindruck einer kostenlos eingeholten Beratungsleistung.

Anschließend wurde die Entscheidung nur unnötig hinausgezögert. Insgesamt fehlte es im ganzen Prozess an klaren Kriterien, internen Abstimmungen und Entscheidungen. Die beteiligten Personen waren sich selbst nicht sicher und hatten ebenfalls unterschiedliche Anforderungen an die Position. So startet man keinen Bewerbungsprozess und bindet Bewerbende ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fiasco

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSec GmbH in Polch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte seien Sie mehr professionel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ProSec | People & Culture Team
ProSec | People & Culture Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als „Fiasco“ empfunden hast und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten!

Gleichzeitig freut es uns, dass du die schnelle Rückmeldung positiv wahrgenommen hast. Wir arbeiten stetig daran, allen einen transparenten, respektvollen und angenehmen Ablauf zu bieten.

Wenn du deine Erfahrung genauer schildern möchtest oder uns Hinweise geben willst, wo es aus deiner Sicht konkret gehakt hat, freuen wir uns sehr über deine Nachricht an career@prosec-networks.com.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles erdenklich Gute! 🍀

Wenigstens ehrlich

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ProSec GmbH in Polch als Penetration Tester beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ProSec | People & Culture Team
ProSec | People & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Rückmeldung!

Auch wenn es am Ende nicht für eine Zusammenarbeit gereicht hat, freut es uns sehr, dass du den Prozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast, genau dafür geben wir uns große Mühe.

Gerade in den letzten Jahren haben wir unseren Recruiting‑Prozess weiter geschärft, um klare Erwartungen, offene Kommunikation und schnelle Rückmeldungen sicherzustellen. Umso schöner ist es zu sehen, dass das bei dir angekommen ist.

Wenn du noch Fragen hast oder dich erneut bewerben möchtest, erreichst du uns jederzeit unter career@prosec-networks.com.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles erdenklich Gute! 🍀

Intransparent!! Man geht auch nicht nach Fähigkeiten und erfindet Ausreden!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProSec GmbH in Polch beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ProSec | People & Culture Team
ProSec | People & Culture Team

Vielen Dank, dass du dir damals die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!

Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess 2023 als intransparent empfunden hast und der Eindruck entstanden ist, es würde nicht nach Fähigkeiten entschieden. Das entspricht nicht unserem Anspruch, weder damals noch heute.

Seit 2023 haben wir unseren Recruiting‑Prozess weiterentwickelt:
Wir arbeiten heute mit klareren Kriterien, transparenteren Rückmeldungen und einem strukturierten Auswahlverfahren, das die Fähigkeiten und Erfahrungen aller Bewerbenden fair berücksichtigt. Dein Hinweis hilft uns, diesen Anspruch konsequent weiterzuverfolgen.

Wenn du deine Erfahrung noch einmal im Detail teilen möchtest oder Fragen zu unserem heutigen Prozess hast, erreichst du uns jederzeit unter career@prosec-networks.com.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles erdenklich Gute! 🍀

Fair, ehrlich und auf Augenhöhe !

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProSec GmbH in Polch als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ProSec | People & Culture Team
ProSec | People & Culture Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess damals als fair, professionell und wertschätzend erlebt hast.

Seitdem hat sich bei uns einiges weiterentwickelt:
Wir haben unseren Recruiting‑Prozess noch transparenter gestaltet, interne Abläufe optimiert und legen weiterhin großen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. Umso schöner ist es zu lesen, dass genau dieser Eindruck bereits damals bei dir entstanden ist.

Falls du heute noch Fragen hast oder erneut mit uns in Kontakt treten möchtest, erreichst du uns jederzeit unter career@prosec-networks.com.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles erdenklich Gute! 🍀