Rückblickend ein großartiger Arbeitgeber, den man erst zu schätzen weiß, wenn man weg ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, die Kultur und die Karrieremöglichkeiten (wenn auch in Eigenverantwortung) waren außergewöhnlich, und ich wünschte, ich hätte diese Aspekte damals noch mehr zu schätzen gewusst. Nach meinem Wechsel zu einem anderen Consulting-Unternehmen weiß ich heute: Manchmal weiß man erst, was man hatte, wenn es weg ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist alles schon Vergangenheit, sowohl die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und Location wurde überarbeitet / angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gelegenheiten für informelle Teambuilding-Events hätten den ohnehin schon starken Teamgeist noch weiter gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Damals noch am alten Standort verbesserungswürdig, das wurde aber durch den Umzug verbessert wie ich gesehen habe. Kollegial war es damals schon, daher nur 4 von 5 Sterne.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer offen und transparent. Egal, ob mit Kollegen oder Vorgesetzten, ich wusste stets, was von mir erwartet wurde und welche Rolle ich im Gesamtbild spiele. Rückblickend war das eine der größten Stärken des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich stark. Es herrschte ein echter Teamspirit, der gerade in stressigen Projekten eine immense Unterstützung war. Vor allem durfte man auf allen Ebenen um Hilfe fragen und hat dies auch bekommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Besonders die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Homeoffice-Möglichkeiten haben es mir erlaubt, Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Das ist nicht selbstverständlich. Aber natürlich ist es eine Leistungsorganisation und jeder sollte sich dort auch Einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Führungskräfte waren aus dem Unternehmen selbst in die Rolle gekommen, manchmal hilft weniger fachliche Expertise, aber das ist meckern auf ganz hohem Niveau, das Verhalten und der Umgang war immer fair.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine Vielzahl an spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht haben. Vor allem wurden Projekte nur dauerhaft vom Unternehmen begleiten wenn ein realer Mehrwert und eine echte Veränderung realisiert werden konnte, nicht nur Excel-Tabellen füllen.
Gleichberechtigung
Nichts gegenwärtiges zu vermelden - hat immer gepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gegenwärtiges zu vermelden - hat immer gepasst.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren am alten Standort noch etwas schlechter sind inzwischen aber deutlich besser. Dennoch sehe ich rückblickend noch Verbesserungsbedarf, da Abläufe und Abstimmungen manchmal aufgrund des Wachstums schwierig waren. Da musste man durchaus mal improvisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wurde immer übernommen. Vor allem bei Personen die nicht dauerhaft im Unternehmen blieben konnten aufgrund anderer Ziele / Vorstellungen. Auch hier hat man im Dialog gemeinsam Optionen gefunden wie derjenige sich umorientieren konnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und angemessen, auch im Vergleich zur Branche.
Image
Innerhalb der Hacker-Community stich ProSec in DE und mittlerweile auch in der EU als Key-Player heraus.
Karriere/Weiterbildung
Muss man halt selbst managen. Aber die Angebote und Rahmenbedingungen sind von Führungskräften und Geschäftsleitung immer gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein ehrliches Feedback!
Es ist schön zu lesen, dass du die offene Kommunikation, den starken Teamspirit und unsere Karrieremöglichkeiten rückblickend so schätzt. Dein Vorschlag für mehr informelle Teambuilding-Events ist ein wertvoller Impuls, den wir bereits aufgeriffen haben, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Wenn du den Austausch vertiefen möchtest, freuen wir uns auf einen direkten Dialog per E-Mail an career@prosec-networks.com. Offenes Feedback ist für uns ein wichtiger Treiber für unsere Weiterentwicklung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute. 🍀