Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prosegur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Führung was ist das ?!
Unter den Kollegen in den einzelnen Bereichen stimmt die Stimmung, aber übergreifend gibt es schon Spannungen.
Unter den Kollegen, ist die Atomsphäre gut.Aber zu der Führungsebene ist es sehr schwierig. Es ist immer ein Katz und Maus Spiel. Wer kann wen und wie ärgern und das leben schwer machen.