2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ProSeo-Technologies GmbH Bewertungen
ProSeo-Technologies
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht II
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass freie Kalt- und Warmgetränke angeboten werden, dass man seinen Hund mitbringen darf. Es gibt teils herausfordernde Aufgaben, haufig wechselnde Arbeits- und Geschäftsfelder. Menschen, die Agilität und Flexibilität lieben sind hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern zu lückenhaft und ungenau. Starke Mitarbeiterfluktuation. Mangelnde Kontinuität in der Bedienung der Gehaltszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung. Klare und korrekte Informationen. Eindeutige, kongruente Arbeitsanweisungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwankend, abhängig von der Befindlichkeit der Geschäftsführung.
Image
Da ProSeo-Technologies noch sehr jung ist, konnte sich noch kein Image etablieren. Das Vorunternehmen, die ProSeo-Consulting GmbH zeigte eine Differenz zwischen Außendarstellung und Innendarstellung. Die Geschäftsführung sollte darauf achten, dass die über die Außendarstellung gewecken Erwartungen von Kunden, Bewerberinnen und Bewerbern dann tatsächlich entsprochen wird. Das würde dann sicherlich zu einer Kundenbindung führen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steigert die Effektivität insbesondere, wenn häufig neue Aufgaben und Kompetenzen von den Mitarbeitern erwartet werden.
Gehalt/Benefits
Bei anfänglich attraktiven Gehaltszahlungen sinkt mit der Zeit die Zuverlässigkeit der Zahlungen, wenn man davon ausgeht, das bei ProSeo-Technologies als Rechtsnachfolgerin von ProSeo-Consulting das Geschäftsgebaren der Geschäftsleitung gleich bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Unterstützung nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden eingestellt. Leider ist die Fluktuation sehr hoch. Ein echte Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Kaltgetränke in großer Auswahl und Warmgetränke frei, oft auch Obst und Süßigkeiten zur freien Verfügung
Kommunikation
Viele Fehlinformationen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an sich interessante Tätigkeit bzw. Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussagen des Managements sind sehr kritisch zu hinterfragen. Die meisten Dinge werden nicht eingehalten. Man wird vertöstet oder findet heraus, dass es nicht der Wahrheit entspricht.
Kommunikation trotz eigentlich flacher Hierarchie mangelhaft.
Verpflichtungen dem Arbeitgeber gegenüber kommt man nicht nach.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche und offene Kommunikation Mitarbeitern und Geschäftspartnern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProSeo-Technologies durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProSeo-Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.