Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Wohlfühlfaktor inklusive. Nette Kollegen, tolle Geschäftsführung. Das Schöne bei diesem Unternehmen ist, dass hier auf Vertrauensbasis gearbeitet wird. Man bekommt ein Projekt und zeitgleich das Vertrauen geschenkt, dass man seine Sache gut erledigen wird. Die Geschäftsführung will Ergebnisse sehen und kontrolliert nicht jeden Schritt. Ein Arbeitgeber der verstanden hat dass Mikromanagement nicht zum Ziel führt. Durch diese Philosophie sind die Mitarbeiter motiviert und fühlen sich wertgeschätzt. Einfach Top!
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen - eine tolle Geschäftsführung, die immer eine offene Tür hat, im wahrsten Sinne des Wortes.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv gegeben, bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden, hier herrscht meistens ein Geben und Nehmen und jeder profitiert vom Wissen der Kollegen. So gesehen ist ProSeS ein Team auch wenn sich nicht jeder mit jedem versteht, das ist allerdings menschlich und gehört dazu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, man muss hier allerdings Eigeninitiative zeigen. Motivierte Mitarbeiter haben dann auch die Chance sich Ihre Aufgabenbereiche selbst zu gestalten und Projekte aus eigener Motivation heraus zu starten wenn sie von der Geschäftsführung für sinnvoll und nützlich erachtet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander könnte manchmal etwas besser sein aber sie ist in jedem Falle gegeben. Teilweise chaotisch, allerdings wiegt es nicht so schwer da im Endeffekt wenn es darauf ankommt alles funktioniert.
Gleichberechtigung
HIer herrschen für alle, egal ob Mann oder Frau die selben Chancen und die selben Bedingungen. Auch Kolleginnen in der Babypause werden unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen, genießen hier ein hohes Ansehen, sie werden sehr geschätzt und von Ihrer Erfahrung kann man profitieren. Sie haben immer ein offenes Ohr für Kollegen und wissensdurstige, junge Mitarbeiter.
Karriere / Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für jeden gegeben, allerdings ist auch hier die Eigeninitiative und Motivation gefragt. Dann werden einem hier viele Chancen eröffnet, das einzige was etwas schade ist, ist dass die Aufstiegschancen nicht ganz ersichtlich und transparent sind.
Gehalt / Sozialleistungen
Gibt es nichts auszusetzen, sind den Positionen angemessen.
Arbeitsbedingungen
Top! Meistens 2 - Personen Büros in hellen Räumlichkeiten mit allem was benötigt wird. Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Stühle sind hochwertig und sehr Rückenfreundlich durch individuell verstellbare Komponenten. Teilweise gibt es auch verstellbare Bürotische. Generell kann der Arbeitsplatz individuell und persönlich hergerichtet werden, der eine hat eine Zimmerpflanze, der andere Comics an der Wand oder Bilder von den Liebsten auf dem Schreibtisch - Ich persönlich finde das sehr sympathisch weil es zeigt, dass wir hier alle auch Menschen sind und nicht nur Mitarbeiter. Deshalb gibt es hier absolut nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben halten sich hier absolut die Balance. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Kernarbeitszeiten, die gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegt werden, hat man die Möglichkeit Arbeits- und Privatleben sehr gut unter einen Hut zu kriegen. Überstunden halten sich im Rahmen und falls doch einmal Not am Mann ist, kann man die Überstunden abbauen oder sich je nach Regelung auch ausbezahlen lassen. Urlaub kann jederzeit flexibel genommen werden, was ein weiterer Pluspunkt ist.
Image
Die Firma pflegt ein authentisches Bild nach Innen wie nach Außen. Keine Effekthascherei sondern Ehrlichkeit. Das Unternehmen hat ein hohes Ansehen bei den Kunden und Partnern.
Verbesserungsvorschläge
- Etwas mehr Aufgeschlossenheit für Neues
- Mehr Transparent bezüglich Aufstiegschancen
Pro
- Die flexiblen Arbeitszeiten
- Das tolle Team und die netten Kollegen
- Die Geschäftsführung, die wirklich einen tollen Job macht
- Die Aufgaben und Projekte, die einen fordern und fördern und einen jeden Tag aufs Neue dazu lernen lassen
- Dass Überstunden ausgeglichen werden können und die Work-Life-Balance hier so gut ist
