16 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Ein tolles Arbeitsumfeld mit Potenzial für Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl machen das Arbeiten hier wirklich angenehm. Man fühlt sich unterstützt und kann sich jederzeit auf die Kolleg:innen verlassen. Hier kommt man gerne zur Arbeit!
Image
PROSIS besitzt ein gutes Image und wird in der Branche respektiert. Das Unternehmen bietet spannende Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Dennoch gibt es noch Potenzial, das öffentliche Profil weiter auszubauen, um in allen Bereichen noch stärker wahrgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität durch Home Office und Gleitzeit ist super und ermöglicht eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein großes Plus: Das moderne Bürogebäude, die top Ausstattung und die hervorragende Kantine – da fühlt man sich wirklich wohl! ️
Karriere/Weiterbildung
Es ist grundsätzlich möglich, sich weiterzuentwickeln, und das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterbildung. Allerdings sind in einigen Bereichen aufgrund bereits besetzter Positionen klassische Aufstiegsmöglichkeiten schwierig und kaum möglich. Dennoch wird die Weiterbildung in anderen Formen aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair, jedoch ist es in der aktuellen wirtschaftlichen Lage der Branche schwierig um Gehaltsverhandlungen führen zu können. Es ist schade, dass es keine zusätzlichen Zuwendungen wie ein 13. Gehalt oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt, was die Gesamtvergütung noch attraktiver machen würde. Trotzdem fühlt man sich insgesamt angemessen entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein großartiges Team! Der Zusammenhalt ist seit Jahren außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und feiert Erfolge gemeinsam. Hier zieht jeder mit, und das macht das Arbeiten umso schöner!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen erfolgreich zusammen. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere und bringen wertvolles Wissen ins Team ein. Der respektvolle und integrative Umgang macht das Arbeitsklima noch besser!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, wertschätzend und stehen hinter ihrem Team. Entscheidungen könnten manchmal transparenter kommuniziert werden, und in manchen Situationen wäre ein noch direkterer Austausch wünschenswert. Aber insgesamt ein gutes Miteinander auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut – die Büros sind modern und gut ausgestattet, und auch die Technik funktioniert zuverlässig. Eigene Abläufe könnten manchmal besser sein.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation offen und transparent, und im Team klappt der Austausch super. Allerdings gibt es manchmal etwas viel Flurfunk und wichtige Informationen von den Führungskräften könnten klarer und strukturierter weitergegeben werden. Hier ist noch etwas Luft nach oben!
Gleichberechtigung
Hier zählt, was man kann – nicht, wer man ist. Alle werden fair und auf Augenhöhe behandelt, unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund. Ein wirklich offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, und es gibt immer neue Herausforderungen, die einen dazu anregen, sich weiterzuentwickeln. Man bekommt viel Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen, was die Arbeit sehr motivierend macht. Natürlich können nicht immer alle Wünsche erfüllt werden, aber insgesamt werden die persönlichen Interessen und Stärken gut berücksichtigt!
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Soweit ganz in Ordnung. Klar ist nicht alles Gold was glänzt, aber das ist es in keiner Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Benefits, Umgang miteinander, offene und persönliche Kommunikation aus der Bereichsleitung wenn man sie sucht, Engagement kommt an, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparentes Gehaltsmodell
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das Gehaltsmodell ist sicher kalkuliert. Die Gehälter die ich mitbekommen habe scheinen alle zueinander zu passen. Diese Tabellen könnte man eigentlich öffentlich machen und damit einen Schritt weiter gehen als viele andere Firmen.
Ach ja und bei den Firmenwagen ein wenig weg von den großen Audi's und Tesla's. In der heutigen Zeit ist es übertrieben damit zu zeigen wie dick man als Fisch ist. Generation Z achtet am meisten auf den Umweltschutz von allen, also her mit den kleinen Autos unabhängig vom Antrieb.
Ein Mitarbeiterbenefit wäre noch die sogenannte Kirsche: Hardware über Portale wie zB meinmpp für alle Mitarbeiter anbieten. Kostet der Firma nichts und ich würde mir als Mitarbeiter viel Geld sparen.
Die Betriebliche Altersvorsorge sollte für eine bessere Mitarbeiterbindung auch erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich in den Schnittstellen die ich habe ganz in Ordnung. Recht vertraut sogar.
Image
Ich hab noch nie was schlechtes mitbekommen in der Region.
Work-Life-Balance
IT halt. Abends oder Wochenende ist in der Branche ganz normal, teilt sich aber in eigentlich jeden Team auf mehrere Kollegen auf. Bei neu übernommenen Themen dauert es leider immer ein wenig bis genügend Mitarbeiter eingearbeitet sind. die Zeit liegt aber auch an den Kollegen, je nachdem wieviel Engangement diese mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Viele der Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen und auch viele der Gutverdiener auf Mitarbeiterbasis, wenn sie lange genug da sind und initiative gezeigt haben wurden auch fachlich weiter entwickelt.
Wie oben schon geschrieben, einfach nicht weg ducken, sondern präsent sein und machen. Dann wird's auch.
Gehalt/Benefits
Es wird sich Mühe gegeben und ordentlich bewertet. Klar, mehr geht immer und auch hier sind wieder einigen Nörgler unterwegs. Als Mitarbeiter sollte man sich eher an normalen Statistiken orientieren, als an einzelnen Zahlen die irgendwo stehen, dann passt das, was ich mitbekommen habe ziemlich genau rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das verstanden habe vom Gebäude her super, aber nachhaltige Projekte fördern kommt etwas zu kurz. Aus meiner Sicht geht da zu viel Geld in das Sponsoring fürs Fussball. Wurde aber besser die letzten Monate.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ein wenig davon ab mit wem, aber im großen und ganzen: Man hilft sich, tauscht Schichten, übernimmt Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt, geschätzt und ganz normal mit gefordert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht wirklich ok, aber mann muss den Draht halt auch suchen. Gerade die höhere Positionen wie die Bereichsleitung hat recht viel um die Ohren, wenn man sie besser kennenlernt und dadurch ein wenig Einblick hat versteht man einiges besser. Im Normalfall sind diese recht transparent im Gespräch (allerdings kenne ich hier nur zwei von vier).
Duckt man sich jedoch vor der höheren Leitung weg, ist man aus meiner Sicht selbst schuld und sollte es auch sein lassen Stimmung zu machen. Es gibt einen großen Vertrauensvorsprung und wenn man hier nicht zeigt, dass man da ist braucht man sich nicht wundern.
Nörgler hier am besten links liegen lassen, dann geht es einem besser.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in der Zentrale sind top. Arbeitszeiten auch, freie Wahl zwischen 4 und 5 Tage Woche ausser man ist SDM, aber das ist verständlich.
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig. Wurde aber die letzten Jahre mit den Townhall Meetings besser.
Gleichberechtigung
Top. Keine Gehaltsunterschiede zwischen Geschlechtern und vielseitige Kollegen und Kolleginnen. Jemand mit sehr konservativen Einstellungen ist hier eher fehl am Platz. Es hilft aufgeschlossen zu sein.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber auch hier ist initiative gefragt. Einfach aus der Komfortzone raus und bei den Teamleitern auf der Matte stehen, dann wird's mit der Zeit auch mit Projekten in neuen Themen, Sonderbudgets für Einarbeitungen, usw..
Macht man stupide seine Arbeit und rührt sich nicht, dann braucht man sich auch nicht wundern wenn man auf der Stelle tritt.
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Arbeitgeber, der mit der Zeit geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top; wir helfen zusammen, man kann alles ansprechen bei den Vorgesetzten
Image
Im Umfeld höre ich wenn nur Gutes, auch wenn die Firma nicht so bekannt ist
Work-Life-Balance
Schicht kann jederzeit getauscht werden; viel Freiräume und Flexibilität, Arbeit im Home Office
Karriere/Weiterbildung
Nicht unendlich möglich; fachlich aber sehr viele Entwicklungsoptionen, es werden auch immer wieder Nachwuchsführungskräfte ausgebildet
Gehalt/Benefits
Man muss nach einer Erhöhung fragen, aber wo ist das heute nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier wohl sehr wichtig, das sieht man
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Rentner eingestellt, was ich gelesen habe
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts Negatives sagen; sind alle immer bemüht, es einem Recht zu machen; bei Fragen ist immer jemand erreichbar
Arbeitsbedingungen
Besser geht es nicht. Kostenlose Kantine, Wahnsinns Ausstattung, Home Office
Kommunikation
Wöchentlicher Newsletter, Town Hall Meeting; Führungskräfte sind greifbar und im Team integriert
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Liegt vermutlich auch an einem selbst, bei mir top
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Außen hui, innen naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Bürogebäude mit Klimatisierung und allen Schikanen, pünktliche Gehaltszahlung, exzellente Kantine, die Möglichkeit nach Absprache dauerhaft mobil zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstrukturen, Gehalt, das fachliche Niveau der Kollegen, Ignoranz bei organisatorischen Themen, künstlich in die Länge gezogene Hierarchien und Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
- Management austauschen
- Fachlich qualifizierte neue Mitarbeiter einstellen
- Entscheidungswege verkürzen
- Bürokratie und hierarchische Strukturen auf ein notwendiges Minimum reduzieren
- Für fachlich qualifiziertes Personal den Stresslevel senken
- Angemessenes Gehalt für gute Arbeit zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress in manchen Bereichen, künstlich in die Länge gezogene Entscheidungswege, Entscheidungen des Managements werden zu Problemen der Mitarbeitenden gemacht
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gleitende Arbeitszeit, außer vom Projekt wird Schichtdienst verlangt, leider in meinem Projekt mehr Work als Life. Wie bereits geschildert sehr viel Stress zum Teil und Rufbereitschaft. Dies macht eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht möglich. In anderen Projekten ist dies vielleicht anders.
Karriere/Weiterbildung
Wer Fachkenntnisse hat kommt weiter, leider dann an Aufgaben die am besten 24/7/365 Verfügbarkeit implizieren. Eine Weiterqualifikation zum TK/TL ist durchaus möglich, erfordert allerdings sehr viel Einsatz, weit über ein normales Maß hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist vorwiegend für einen großen Automobil-Konzern tätig. Deswegen zwei Sterne Abzug. Papier könnte reduziert werden, auch in der Kommunikation mit den Mitarbeitenenden.
Kollegenzusammenhalt
Meist echt in Ordnung. Es gibt wie überall auch hier Ausreißer, die einem gern den Tag versauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut. Manchmal wird man als älterer Kollege von jüngeren Kollegen auf die Schippe genommen. Meist freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzen drauf an. Die direkten Vorgesetzten waren echt okay (Team-Koordinatoren, Teamleiter).
Von Seiten der SDM und des Managements waren leider nichts außer leere Versprechungen zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr viel Stress, dieser wurde auch nach mehrmaliger Ansprache beim Vorgesetzten, selbst beim Management, nicht verringert sondern eher noch erhöht. Die Räumlichkeiten in Gaimersheim lassen keine Wünsche offen, die erforderliche Technik fürs mobile Arbeiten, auch zusätzliche Monitore werden gestellt. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Verbesserungen würde es beim "Diensthandy" geben, hier sollten Geräte an die MA ausgegeben werden um die Trennung zwischen Privatgerät und dienstlich genutzten Gerät herstellen zu können.
Kommunikation
Leider unterirdisch. Je nachdem wem man fragt, gibt es zum gleichen Thema unterschiedliche Aussagen. Sich auf Aussagen des Managements oder der Geschäftsführung zu verlassen war leider nicht möglich. Kommuniziert wurde viel, leider wurde dabei nur sehr wenig gesagt und davon noch weniger gehalten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älternen Mitarbeitern gemacht, genauso ist die Geschlechtsidentität nicht relevant.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die mir zugewiesen wurden, waren immer sehr interessant und zum Teil auch sehr anspruchsvoll. Langeweile kam nicht auf.
Image
Gehalt/Benefits
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Klare Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter so! :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
4 Tage Woche und FlexWork ftw!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Einfach Prima
Umgang mit älteren Kollegen
gute Umgang, liege aber nur knapp über dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume / viel Home office
Kommunikation
Ehrlich und wohlwollend
Gleichberechtigung
definitiv vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Marketing ist alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmensitz (WLO) ist beeindruckend, das Angebot in der Kantine ist vielseitig und frisch.
Kollegen und TKs sind alle motiviert.
Gleichberechtigung unter Kollegen wird gelebt.
Alter, Geschlecht, Behinderungen spielen keine Rolle.
Der Umgang unter Kollegen ist fast immer sehr offen und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unterdurchschnittlich.
Verhalten von Vorgesetzten geht teilwiese auf die persönliche Ebene und unter die Gürtellinie.
Arbeitsmittel sind nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.
Zertifizierte Weiterbildungen sind selten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze austauschen, lernen wie man konsequent Scrum im Unternehmen und auch beim Kunden umsetzt. Auch die Vorgesetzten müssen die Werte von Scrum leben.
Nicht bei der Hardware, Softwarelizenzen oder dem Gehalt von kompetenten Mitarbeitern sparen, das ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Innovationen von morgen beginnen heute.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Leistungsdruck wächst. Gehalt bleibt unverändert.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich. Homeoffice ist kein Problem (gut), Kernarbeitszeiten nehmen jede Flexibilität. Urlaub ist aber auch kurzfristg möglich (gut)
Karriere/Weiterbildung
Bisher nur interne Schulungen. Darüber hinaus bisher keine Schulungen für Schwerpunkte oder spezifisches Branchenwissen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher war die Unterstützung unter den Kollegen stets vorhanden, auch über Projekte und Abteilungen hinweg. Ausnahmen gibt es immer und überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, egal ob jung oder alt, positiv
Vorgesetztenverhalten
TKs sind engagiert, haben immer ein offenes Ohr und suchen den Kontakt zu den Mitarbeitern (TOP, 1+), werden aber leider von ihren Vorgesetzen (FLOP) ausgebremst, weshalb sie leider ihre Kompetenzen nicht umsetzen können.
Übergeordnete Vorgesetze werden im Vier-Augen-Gespräch auch mal ausfällig (soziales Verhalten: 6)
Arbeitsbedingungen
Hardware ist nicht auf dem aktuellen Stand. Für alle die gleichen Systeme, keine Differenzierung nach den technischen Anforderungen (CPU, RAM). Resourcen könnten effektiver genutzt werden.
Kommunikation
Ausbaufähig. Oft fehlen klare Vorgaben. Es wird allerdings stetig an einer Verbesserung gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich am unteren Rand der IT Branche.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Differenzierung von Projektzugehörigkeit, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Der wechsel zwischen Projekten ist generell möglich.
Image
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber, der sich in verschiedenen Punkten Mühe gibt, Verbesserungen vorzunehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSIS GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Liebe zum Detail um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu erzeugen. (z. Bsp. die Dachterrasse, die gut durchplanten Firmenevents und Mitarbeiterausflüge.) Zudem wurde der Informationsfluss durch das Townhall-Meeting aufgrund des Ergebnises einer Mitarbeiterumrage ins Leben gerufen. Es wird also doch irgendwo zugehört ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche mit befugten Personen z. Bsp. zur Gehaltsanpassung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Mitarbeitergespräche mit der höheren Führungsebene, welche auch befugt ist, Gehaltsfragen zu besprechen. Diese Gespräche müssen von Angestelltenseite angefordert werden, bis man einen Termin erhält, wächst die Unzufriedenheit. Es sollte nicht unkomplizierter sein, zu kündigen um seine Arbeitsbedingungen zu verbessern, als ein Gespräch mit seinem langjährigen Arbeitgeber zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, wertiges gut ausgestattetetes Büro
Image
Es spricht sich rum, dass es ein schönes Büro und gutes Essen gibt, genauso allerdings, dass damit ein angemessenes Gehalt und Weihnachtsgeld kompensiert werden
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, an bis zu vier Tagen in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind mir keine Bemühungen bekannt, die Angestellten müssen sich privat darum kümmern. Tut man dies, kann man jedoch bis zu 5 Tage Bildungsurlaub erhalten.
Gehalt/Benefits
Leider im regionalen Vergleich nicht wettbewerbsfähig für diese Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfrei, das Essen für das Restaurant kommt aus der Region, E-Autos für Geschäftsreisen verfügbar, ein firmenbetriebener Bienenstand
Kollegenzusammenhalt
Menschen sind unterschiedlich, diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf meine eigene Abteilung, zu anderen Teams kann keine Aussage getroffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist Altersteilzeit möglich, es kam aber auch vor, dass ein kompetenter Kollege im Rentenalter, der verlängern wollte, monatelang im Unklaren gelassen wurde und im letzten Moment die Nachricht erhalten hatte dass der Vertrag nicht verlängert wird. Ich hoffe sehr, dass das nicht die Regel ist, muss diese Erfahrung jedoch in meine Bewertung einfließen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist in unserer Abteilung aktuell ein schwieriger Charakter für die Teamleitung zuständig. Diese Bewertung ist also sehr individuell zu betrachten, ich kann keine Aussage zu den anderen Vorgesetzten treffen. Tatsächlich ist es häufig der Fall, dass "gewöhnliche" Mitarbeiter*Innen mit Erfahrung zu einer leitenden Tätigkeit aufsteigen. Hier habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Team damit eine hervorragende Leitung erhält, welche sowohl in der Lage ist, die Sicht der Mitarbeiter alsauch des Unternehmens einzunehmen. Wenn dergleichen mehr gefördert wird, haben wir sicherlich mehr Kompetenz in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, hervorragendes Firmenrestaurant
Kommunikation
Regelmäßiges Town-Hall Meeting mit Teilnahme der Führungsebene, welches für sämtliche Mitarbeiter*Innen zugänglich ist.
Gleichberechtigung
Leitende Positionen sind überwiegend mit männlichen Mitarbeitern besetzt
Interessante Aufgaben
Was für den einen interessant ist, ist für jmd. anderes öde. Nach einigen Jahren fehlt in meiner Tätigkeit tatsächlich die Abwechslung und etwas Herausforderung.
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Tolles Unternehmen mit Familiengefühl, Respekt, Ehrlichkeit, aber auch noch mehr Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist tadellos, leidet wegen des Pandemiebedingten Homeoffice aber etwas gegenüber dem Feeling gemeinsam im Büro.
Image
Die Firma genießt ein mehrheitlich positives Image.
Work-Life-Balance
Mit Flexwork ist schon viel getan, die Arbeitszeiten könnten aber noch flexibler sein (Kernarbeitszeit anpassen). Zudem ist eine 40-Stunden-Woche nicht mehr ganz zeitgemäß. Das ist aber noch bei vielen Unternehmen der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch nicht für alle Fachbereiche gleichermaßen. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist nicht unangemessen, aber im Branchen-/ Markt- Vergleich ist durchaus noch Luft nach oben. Benefits wie kostenfreie Rundumverpflegung kann so während der Pandemie leider nicht geleistet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedanken getan.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich bisher nur gute Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht aus eigener Erfahrung sprechen, jedoch ist mir auch hier nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, moderne, angenehme Einrichtung.
Kommunikation
Ist im Detail noch verbesserungswürdig. Manchmal kommen relevante Infos etwas spät an oder man redet auch mal aneinander vorbei.
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Aspekte bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Tätigkeitsspektrum. Es wird nicht langweilig.
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Ein modernes, familienorientiertes und inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSIS GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima bei uns im Team.
Image
Auch bei den Kunden hört man, dass das Image, Auftreten und die Leistung sehr professionell sind.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf die Einhaltung der WLB gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet die Möglichkeiten für eine persönliche Weiterbildung und Entwicklung an.
Gehalt/Benefits
Ist ein wenig hinter dem Durchschnitt, wird aber durch andere Leistungen und das Arbeitsklima weitestgehend ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft wird im Team groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vor allem durch ihre Erfahrung und ihr Wissen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klar gibt es immer was zu verbessern, im Allgemeinen ist es jedoch immer angebracht und nachvollziehbar, da sehr offen kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen sind immer möglich, es gibt aber wenig zu beanstanden.
Kommunikation
Trotz Flexwork klappt die Kommunikation über Microsoft Teams auch von Zuhause aus.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung aller wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Im Tagesgeschäft hat man eine gewisse Routine, die durch verschiedene Projekte immer wieder gute Abwechslung bietet.
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Top Ausbildungs-/Betrieb! Professionell und Persönlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PROSIS GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits: Kostenlose Verpflegung, Frühstück, Mittagessen und Kaffee und Kuchen. Getränke jeglicher Art kostenlos... Geförderte Ladestationen für Elektroautos...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Negativen Erfahrungen...
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit steht an erster Stelle!
Image
Professionell und trotzdem persönlich. Firma und Mitarbeiter verstellen sich nicht nach Außen.
Work-Life-Balance
Flexwork und Flexzeit, Shared Desk nach Bedarf, Urlaub unproblematisch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Zufrienden, mehr ist natürlich immer besser ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektromobilität wird gefördert. Das Gebäude ist extra umweltfreundlich gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Richtiges WIR-Gefühl!
Umgang mit älteren Kollegen
Geben ihre Erfahrungen und Wissen an jüngere Kollegen weiter
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich, geht auf Kritik ein, interessiert sich für andere Meinungen
Arbeitsbedingungen
Top... Höhenverstellbare Tische, Ergomische Stühle, Tageslicht-Lampen, Tee-Küchen und Sitzmöglichkeiten für Pausen, E-Sport Lounge mit Spielgeräten, Angenehme Besprechungsräume, Kantine auf Restaurant-niveau. Mitarbeiteraktionen und Feste...
Kommunikation
Funktioniert prima, egal ob im Homeoffice oder vor Ort
Gleichberechtigung
Wichtiges Thema. Es wird extrem auf Gleichberechtigung jeglicher Art geachtet.
Interessante Aufgaben
Abwechslung pur! Von print bis digial alles dabei.
Jeder kann sich in die gewünschte Richtung entwickeln und spezialisieren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.