Let's make work better.

PROSIS GmbH Logo

PROSIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score80 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Applikations-Integrator:in4 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROSIS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROSIS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Think Big – Do IT Smart!

Wer wir sind

25 Jahre PROSIS | 25 Jahre kreative IT-Lösungen.

Wir, die PROSIS, sind ein IT-Unternehmen aus der Region Ingolstadt und haben uns auf die Bereiche Software Development, Project-Consulting und IT-Application- & System-Management spezialisiert. Ergänzt wird unser Portfolio um die Querschnittsbereiche Project-Management- & Process-Controlling-Office sowie unsere Academy, die ein breites Spektrum an Schulungen bietet.

… auf dem Firmenprofil der PROSIS!

Hier bringen wir Dich auf den aktuellsten Stand rund um die Geschehnisse in der PROSIS. Außerdem informieren wir Dich regelmäßig über die Neuigkeiten zum Thema Arbeiten bei PROSIS.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Geschäftsbereiche

IT-Application- & System-Management

In unserem Geschäftsbereich IT-Application- & System-Management bieten wir unseren Kunden verschiedenste Leistungen - von der Planung zur Konzeption und Inbetriebnahme bis hin zur fachlichen Betreuung und Ausphasung eines IT-Services.

  • 1st-, 2nd- und 3rd Level Support
  • Tiefgreifende und langjährige Support-Erfahrung
  • Betriebssystemsteuerung

Software Development

Mit unseren Leistungen im Geschäftsbereich Software Development setzen wir Standards. Wir entwickeln mit unserem Wissen und Know-how Softwarelösungen für unsere Kunden.

Gemeinsam tasten wir uns heran und finden optimale Lösungen - individuell, professionell und auf dem neuesten Stand.

  • Entwicklung workflow-orientierter und betriebsnaher Software
  • Softwarewartung
  • Einsatz aktueller Technologien und innovativer Konzepte
  • Development Unterstützung

Academy

Zielgerichtete und individuelle Weiterbildung sowohl fachlicher als auch persönlicher Kompetenzen sehen wir als eine unserer wesentlichen Erfolgsfaktoren. So bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit, im Rahmen der PROSIS Academy neue Themen kennenzulernen und ihr Wissen aktuell zu halten.

Schulungsangebot u.a.

  • ITIL
  • SCRUM
  • PRINCE2
  • ISO 27001
  • Applikationen (CATIA, KVS, VPM...)
  • Betriebssysteme (Linux, Mac, ...)
  • Programmiersprachen
  • Sprachen
  • Soft Skills

Project & Process Management

In unserem Geschäftsbereich PPM bieten wir unseren Kunden umfassende Leistungen, die sich sowohl auf den IT- als auch auf den Prozess-Bereich erstrecken.

  • Einsatz im IT-und Prozessbereich
  • Interdisziplinäres Projektmanagementoffice
  • Technische und fachliche Projektleitung

Consulting

In unserem Geschäftsbereich Consulting analysieren, optimieren und gestalten wir IT-Prozesse. Zudem steuern und koordinieren wir Projekte je nach Anforderungen unserer Kunden.

  • Fachliche und technische Unterstützung bei IT-Services
  • Durchführung von ITIL-Audits und IT-Audits
  • Prozesseinführungen, -prüfungen und -optimierungen

Perspektiven für die Zukunft

Frisch, modern und freundlich - PROSIS.

Die PROSIS ist anders. Die PROSIS möchte begeistern, nicht nur überzeugen. Das erkennt man bereits beim ersten Betreten unseres Work Life Office!
Nachdem die alten Räumlichkeiten aus den Nähten geplatzt waren, hat sich die PROSIS mit dem neuen Gebäude ein standesgemäßes Heim geschaffen.
Das stolze Ergebnis sind 2700 m² Bürofläche, verteilt auf drei Stockwerke sowie ein 900 m² großer "Freestyle"-Bereich mit Firmenrestaurant, Besprechungslounges und Chill-out-Area. Mit rund 250 Mitarbeitern verzeichnet die PROSIS in den vergangenen Jahren ein stetiges Mitarbeiterwachstum.
Ein Trend, für den das neue Gebäude symbolisch steht!
Besonderen Wert hat die PROSIS beim Bau des Gebäudes auf den Nachhaltigkeitsgedanken gelegt. Es wurden nur ökologische Baumaterialen sowie Energie aus 100 % regenerativen Quellen verwendet.
Dieser Gedanke zieht sich weiter... Neben Elektrofahrzeugen als Poolcars stehen allen Mitarbeitern Auflade-Stationen für E-Cars und E-Bikes zur Verfügung.

4-Tage-Woche @PROSIS

4 gewinnt!

Als eines der ersten IT-Unternehmen deutschlandweit etablieren wir ab dem 01.01.2023 die 4-Tage-Woche mit Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 40 auf 36 Stunden – bei vollem Gehaltsausgleich!

Die Vorteile liegen auf der Hand: Mehr Zeit für Familie, Hobbys und ehrenamtliche Tätigkeiten sowie Dinge, die bislang am Wochenende erledigt werden mussten – ein großes Plus an persönlicher Freizeit und Flexibilität, Woche für Woche.

Diese attraktive Kombination aus Flexibilität und Freizeit ist unser weiteres Ass im Ärmel bei der Anwerbung von Fachkräften auf einem umkämpften Arbeitsmarkt.

Mehr unter:
https://www.prosis.de/de/4-tage-woche

Kennzahlen

Mitarbeiter200 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was PROSIS GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit liegt zwischen 07:00 und 19:00 Uhr. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitern je nach Abteilung flexible Arbeitszeitmodelle. An bis zu vier Tagen die Woche kann ganz unkompliziert im FlexWork gearbeitet werden.
Betriebsrestaurant

Im unteren Bereich des Work Life Office in Gaimersheim befindet sich das Tomato´s. Neben einem abwechslungsreichen Frühstücksbuffet und wechselnden Mittagsmenüs stehen den Mitarbeitern auch Getränke, Kaffee und Kuchen zur Verfügung. Besonders daran: Dieser Service ist derzeit für alle Mitarbeiter kostenlos.

Kolleginnen und Kollegen anderer Betriebsstätten erhalten derzeit Essenszulagen.

Essenszulagen

Ja!

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern ab einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren eine arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse.

Barrierefreiheit

Rollstuhlfahrer gerecht; Work Life Office in Gaimersheim sowie alle Betriebsstätten sind ebenerdig zu erreichen und mit Fahrstühlen ausgestattet.

Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der PROSIS Bewegungsoffensive motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beruf und Freizeit ausgeglichen zu gestalten. Dazu bieten wir ihnen verschiedene Sport- und Präventionsprogramme. Zudem erhalten alle Mitarbeiter vergünstigte Tarife in einem Premium Fitness Studio in der direkten Nachbarschaft.

Academy

Persönliche und fachliche Weiterbildung sehen wir als wesentlichen Erfolgsfaktor! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern individuell zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der PROSIS Akademie.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter auf dem eigenen Grundstück vorhanden.

Gute Verkehrsanbindung

Ja, gute Bus- und Zuganbindung

FlexWork

Flexible Arbeitsmodelle sind vorhanden - es kann an bis zu vier Tagen die Woche von zuhause aus gearbeitet werden!

Mitarbeiterrabatte

  • Full-Service: Getränke sowie Essen im Tomato´s
  • Kostenlose Aufladestationen für E-Cars und E-Bikes
  • Zugriff auf vielfältige Angebote zu attraktiven Sonderkonditionen (u.a. corporatebenefits, VIP-Shopping, …)
  • Vergünstigte Tarife für ein Fitnessstudio in der direkten Umgebung
  • u.v.m.

Firmenwagen

Ja, für Führungskräfte ab einer definierten Hierarchie-Ebene.

Zudem stehen allen Mitarbeitern Pool-Cars für Außentermine zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys

Für alle Mitarbeiter gibt es eine Handypauschale. Abhängig von der Position und/oder dem Einsatzbereich werden iPhones zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events

  • Jährlicher Mitarbeiterausflug
  • PROSIS Events
  • Movie Night
  • Magic Monday
  • Weihnachtsfeier mit Partner
  • Familien-Sommerfest
  • u.v.m.

Welche Zusatzleistungen haben wir noch?

  • Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Verpflegungspauschale für alle Mitarbeiter
  • Dienstradkonzept (Pedelecs)
  • Gutscheine
  • u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen Standards. Und das nicht nur bei den Leistungen in unseren Geschäftsbereichen, sondern vor allem für unsere Mitarbeiter.

Bestmöglicher Service als IT-Dienstleister für unsere Kunden, aber vor allem auch für unsere Mitarbeiter – dafür steht die PROSIS. Denn die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Neugierig? Mehr unter Benefits!

Das ist uns wichtig

Wir sehen die Menschen hinter den Projekten und möchten sie und ihre Belange verstehen. Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Kommunikation sind die Basis unseres Handelns.

Werde Teil unseres Teams: https://www.prosis.de/einstieg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Student, Absolvent, Professional oder Quereinsteiger, Ausbildung oder Hochschulstudium – Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in unseren Geschäftsbereichen:

· Project-Consulting

· IT-Application- & System-Management

· Software Development

· Academy

· Project-Management- & Process-Controlling-Office

· Administration, Innovation & Trend

Gesuchte Qualifikationen

HEROES@PROSIS

Für uns sind Superkräfte mehr als nur das Offensichtliche: Denn für uns sind neben Deinem fachlichen Können auch Deine verborgenen Talente wichtig.

Für Deine Arbeit brauchst Du keinen Heldenanzug – alles was zählt, ist Deine Mission: Die 100%ige Zufriedenheit Deiner Kunden!

Du bist außergewöhnlich und erwartest das auch von Deinem zukünftigen Arbeitgeber?

Erfahre mehr über uns unter http://www.prosis.de/einstieg
Bewirb Dich als hero@prosis.de

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROSIS GmbH.

  • Veronika Müller

    Leitung Personal

    Carl-Benz-Ring 4-6
    85080 Gaimersheim

    Tel.: +498458/3330 898

    bewerbung@prosis.de

  • Double-O-Hero

    Als Double-O-Hero bist Du unser Held der Zukunft. Deine Welt besteht aus Einsen und Nullen? Mit Deinem Röntgenblick durchschaust Du unsere Prozesse, um Qualitätslücken aufzudecken? Dann sollten wir uns unterhalten!

    Captain Lifecycle

    Wenn’s brennt, bist Du unser Systemhero und löst Probleme, bei denen andere ins Schwitzen kommen. Du erkennst brenzlige Situationen und reagierst blitzschnell, um empfindliche Daten zu schützen. Gewinnst Du das Rennen gegen den Maintenance-Bedarf? Auch als Application-Admin arbeitest Du gegen die Zeit: Die Einhaltung der Servicestandards ist Deine Challenge. Als tragende Figur bewegst Du Dich in einer komplexen Systemlandschaft, erkennst digitale Bedrohungen und begegnest ihnen mit Deinem ITIL-Shield.

    The Consultant

    Der Hero mit Durchblick – besser bekannt als The Consultant. Du betrachtest die Prozesse vollumfänglich, schätzt die Arbeit in interdisziplinären Teams und nutzt modernste Tools? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch!

    Du bringst die Skills mit, wir die Ausrüstung: Mehr zu unseren Benefits findest Du unter www.prosis.de/arbeiten-bei-prosis.

  • Wir freuen uns auf vollständige Unterlagen, gerne in elektronischer Form per Mail an bewerbung@prosis.de oder über unsere Homepage http://www.prosis.de/einstieg.

  • Unser Auswahlverfahren besteht aus individuellen Gesprächen. Wir nutzen keine Auswahltests oder psychologische Verfahren. Wir möchten Dich besser kennenlernen und Dir umgekehrt die Möglichkeit geben, auch uns kennen zu lernen. Wir nehmen uns viel Zeit, um individuell auf Dich eingehen zu können.

    Im ersten Gespräch mit dem Management fühlen wir vor, in welche Richtung es für Dich grundsätzlich bei uns gehen soll. Wo liegen Deine Stärken und was interessiert Dich besonders? Wir finden heraus, in welche Richtung Du Dich zukünftig entwickeln möchtest und wie wir Dich dabei unterstützen können.

    Sind die Rahmenbedingungen festgelegt, lernst Du den Fachverantwortlichen und das Team kennen.

    Wenn dann alles passt, geht es meist ganz schnell: Im Vertragsgespräch werden die Konditionen besprochen und Du erhältst die Unterlagen für Deinen Start bei uns.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das schöne Bürogebäude mit Klimatisierung und allen Schikanen, pünktliche Gehaltszahlung, exzellente Kantine, die Möglichkeit nach Absprache dauerhaft mobil zu arbeiten.
Bewertung lesen
Kostenlose Versorgung mit Getränken, Kaffee und abwechslungsreichen Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen, Kuchen) sind definitiv ein großes Plus.
Bewertung lesen
Nach persönlichen, privaten Herausforderungen, nach Pandemie und Homeoffice ein Arbeitgeber, der an meiner Seite steht und mich individuell unterstützt und fördert. Hier kommt mir die 4-Tage-Arbeitswoche extrem zugute.
Bewertung lesen
Stets respektvoller Umgang untereinander.
Kostenloses Mittagessen und Frühstück für die Mitarbeiter.
Kostenlose Softdrinks und Kaffees.
Bewertung lesen
Gratis Kantine, angenehme Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Betriebsrat eher schlecht, der GF wird nicht wirklich die Stirn geboten
Bewertung lesen
Oft habe ich das Gefühl, dass ich für meine Kollegen die Arbeit mitmache. Meine persönlichen Leistungen gehen im Team unter und werden nicht gesehen. Ich weiß aber nicht, wie ich das richtig kommunizieren kann, ohne dass meine Teamkollegen sauer sind.
Bewertung lesen
Führungsstrukturen, Gehalt, das fachliche Niveau der Kollegen, Ignoranz bei organisatorischen Themen, künstlich in die Länge gezogene Hierarchien und Entscheidungswege
Bewertung lesen
Teilweise werden Projekte wie schon erwähnt schlecht geplant. Mitarbeiter können je nach Projekt überlastet sein. Mehr Fokus auf Mitarbeiter setzen.
Bewertung lesen
Gehalt unterdurchschnittlich.
Verhalten von Vorgesetzten geht teilwiese auf die persönliche Ebene und unter die Gürtellinie.
Arbeitsmittel sind nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.
Zertifizierte Weiterbildungen sind selten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Management austauschen
- Fachlich qualifizierte neue Mitarbeiter einstellen
- Entscheidungswege verkürzen
- Bürokratie und hierarchische Strukturen auf ein notwendiges Minimum reduzieren
- Für fachlich qualifiziertes Personal den Stresslevel senken
- Angemessenes Gehalt für gute Arbeit zahlen
Bewertung lesen
- Mitarbeiter- und Gehaltspolitik
- wenn mit 4 Tage Woche geworben wird dann bitte auch für ALLE
Bewertung lesen
Aufjedenfall weiter so!
Den Auszubildenen steht kein wirkliches Feedback-Gespräch zur Verfügung. Vielleicht sollte man hier auf Wunsch von Auszubildenen, eines anbieten, damit die Azubis wissen wo sie noch dran arbeiten können und sich verbessern können.
Bewertung lesen
Besonders das obere Management sollte mehr auf die Kolleginnen und Kollegen welche den Betrieb leisten hören. Es sollte Rücksicht auf die Arbeitslast genommen werden. Projekte sollten besser geplant werden mit mehr Fokus auf Ressourcenmanagement.
Bewertung lesen
Weniger Bürokratie mehr Innovation, Mitarbeiter mehr motivieren durch projektbezogene Prämien, Weihnachts und Urlaubsgeld, Mitarbeiterausflüge wieder einführen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PROSIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Ich finde die Zusammenarbeit und den Austausch sehr angenehm- sowohl fachlich als auch persönlich. Bei Fragen findet sich in der Regel immer jemand, der weiterhelfen kann. Umgekehrt nehme ich mir dann auch gern Zeit, andere zu unterstützen.
Der Kollegenzusammenhalt in meinem eigenen Team ist ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten gut zusammen und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Das trägt zweifellos zur Zufriedenheit und Produktivität bei.
Allerdings gibt es Raum zur Verbesserung, wenn es darum geht, den Kollegenzusammenhalt über die Teamgrenzen hinaus zu fördern. Es scheint, dass einige Teams eher dazu neigen, die Arbeit an andere Teams abzuschieben, anstatt kooperativ zusammenzuarbeiten. Dies kann zu Frustration und unnötigen Spannungen führen.
Insgesamt gibt es also Potenzial für eine noch bessere ...
3
Bewertung lesen
Meist echt in Ordnung. Es gibt wie überall auch hier Ausreißer, die einem gern den Tag versauen.
3
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams ist super. Leider wird auch hier der Druck aufgrund fataler Personalpolitik immer größer. Der Satz "Menschen verlassen Vorgesetzte - nicht Ihre Jobs" trifft es ganz gut.
Einfach Prima
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSIS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Meine Erfahrung mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Prosis GmbH war gemischt. Es ist großartig zu sehen, dass das Unternehmen überhaupt Weiterbildungen anbietet, da dies ein wichtiger Faktor für die berufliche Entwicklung ist. Allerdings war es frustrierend zu bemerken, dass die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen oft von den Zeitplänen der Vorgesetzten abhing.
Weiterbildung sollte nicht nur dann ermöglicht werden, wenn es den Vorgesetzten in den Plan passt. Es sollte eine klare und faire Politik geben, die allen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich beruflich ...
2
Bewertung lesen
Wer Fachkenntnisse hat kommt weiter, leider dann an Aufgaben die am besten 24/7/365 Verfügbarkeit implizieren. Eine Weiterqualifikation zum TK/TL ist durchaus möglich, erfordert allerdings sehr viel Einsatz, weit über ein normales Maß hinaus.
2
Bewertung lesen
Weiterbildungen wurden versprochen fanden aber nie statt
1
Bewertung lesen
Für die Weiterbildung fehlt einfach die Zeit. Es gibt immer Themen, die gerade wichtiger sind.
Hier sind mir keine Bemühungen bekannt, die Angestellten müssen sich privat darum kümmern. Tut man dies, kann man jedoch bis zu 5 Tage Bildungsurlaub erhalten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROSIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROSIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden PROSIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROSIS als eher modern.
Anmelden