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Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
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    Gut (13)
    25.490196078431%
    Befriedigend (8)
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    3,72
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
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    Befriedigend (1)
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  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
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Firmenübersicht

20 Jahre PROSIS | 20 Jahre kreative IT-Lösungen.

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Wir, die PROSIS, sind ein IT-Unternehmen aus der Region Ingolstadt und haben uns auf die Bereiche Software Development, Project-Consulting und IT-Application- & System-Management spezialisiert. Ergänzt wird unser Portfolio um die Querschnittsbereiche Project-Management- & Process-Controlling-Office sowie unsere Academy, die ein breites Spektrum an Schulungen bietet.

 News @ PROSIS

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… auf dem Firmenprofil der PROSIS!

Hier bringen wir Dich auf den aktuellsten Stand rund um die Geschehnisse in der PROSIS. Außerdem informieren wir Dich regelmäßig über die Neuigkeiten zum Thema Arbeiten bei PROSIS.



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07.11.2019
PROSIS ist IHK TOP Bildungspartner!

Von der IHK für München und Oberbayern wurden wir heute für unsere erfolgreiche Bildungspartnerschaft mit der Wirtschaftsschule Ingolstadt als TOP Bildungspartner ausgezeichnet. Seit 2016 unterstützen wir Schüler/innen beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf und stärken Bildungsangebote im MINT-Bereich – insbesondere Informatik. 

 

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06.11.2019
Dein Traumjob: irgendwas mit IT!

Wie wär´s mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?

Am vergangenen Freitag waren unsere Young Heroes bei der Ausbildungsplatzbörse an der Mittelschule in Gaimersheim. Sie erzählten von ihrem Azubi-Berufsalltag bei der PROSIS.


Traumjob/-ausbildung schon gefunden? www.prosis.de/ausbildung-bei-prosis

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26.10.2019
1:0 für soziales Engagement!

Heute fand der 3. SchanzenGeber-Spieltag des FC Ingolstadt 04 statt. Hier stand nicht nur der sportliche Erfolg im Mittelpunkt, sondern vielmehr die soziale Initiative „SchanzenGeber“. Sehr gerne unterstützten wir als Hauptsponsor diesen besonderen Spieltag und wichen für diese Partie von der Brust.



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17.10.2019
Wir sind sicher - auch wenn's brennt!

Seit gestern haben wir 15 Brandschutz- und Evakuierungshelfer unter uns. Ein Berufsfeuerwehrmann erklärte alles Wichtige zum Thema Brandschutz und löschte den ein oder anderen Brand mit den neuen Helfern.

Dabei kam heraus, dass wir ein bzgl. dem Brandschutz perfekt ausgestattetes Bürogebäude haben. Gut zu wissen...


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07.10.2019
Hacking Heroes

In Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Digitales Handwerk, dem fortiss-Forschungsinstitut des Freistaates Bayern und dem Digitalen Gründerzentrum brigk veranstaltete das KUS Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm den ersten Hackathon der Region speziell für das Handwerk.

Challenge accepted: Handwerker, Programmierer, Gründer und weitere kluge Köpfe schufen gemeinsam kreative Lösungsansätze. Die Teilnehmer gingen mit Feuereifer bis tief in die Nacht an die Arbeit. Auch die PROSIS war mit zwei Kollegen vertreten.

Du hast ebenfalls Lust zu Programmieren? Für Deine Arbeit bei uns brauchst Du keinen Heldenanzug – alles was zählt, ist Deine Mission: Die 100%ige Zufriedenheit Deiner Kunden! Werde hero@prosis.de!


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02.10.2019
Start ins Wintersemester

Wir wünschen allen Studis einen tollen Start ins Wintersemester! Insbesondere den THI-Erstis wünschen wir viel Spaß mit ihren neuen Rucksäcken, für die wir gerne wieder das Sponsoring übernommen haben....Genießt diesen neuen Lebensabschnitt!

Ihr seid auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit? Schaut gerne regelmäßig unter www.prosis.de/aktuelle-stellenangebote rein!

Ihr seid an einem Praxissemester oder einer Abschlussarbeit interessiert? Dann schreibt uns Eure Themenvorschläge an bewerbung@prosis.de.

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30.09.2019
PROSIS Wiesn

"O´zapft is!" hieß es am Freitag in der PROSIS. 

Mit Wiesn-Schmankerln, frisch gezapftem Bier und einem Bayrischen Dreikampf kam richtig Oktoberfeststimmung auf.

Herzlichen Glückwunsch an die Gewinner, die sich beim Hax´n-Schätzen, Nageln und Maßkrugstemmen durchsetzen konnten!

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25.09.2019
Mit dem Rad zur Arbeit

Von unseren fleißigen Radlern wurden dieses Jahr während des Aktionszeitraums stolze 3.342,3 km mit dem Fahrrad zurückgelegt, was einen eingesparten CO2-Ausstoß von 657,76 kg ergibt.

Bei der heutigen Verlosung erhielt die Gewinnerin zudem einen Gutschein vom Fahrradzentrum Willner, unserem Partner im Rahmen unseres Dienstrad-Angebots. Herzlichen Glückwunsch!

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18.09.2019
36.000 Schritte quer durch Rom

Unser Mitarbeiterausflug führte uns dieses Jahr nach Rom. 
Trevi Brunnen, Colosseum und das Forum Romanum waren nur einige Sehenswürdigkeiten, die wir bestaunen konnten. Bei Aperol Spritz und Pizza genossen wir das Dolce Vita. Trotz Muskelkater – unser Kurztrip nach Rom war ein unbeschreibliches Erlebnis!

Wir danken unserem Chef Herrn Wyberal, der uns diesen tollen Ausflug zum 20jährigen Bestehen der PROSIS ermöglicht hat!

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17.09.2019
65 Trainings, 240 Teilnehmer, 100% Erfolgsquote – die PROSIS Academy.

Christian, unser Trainer für ITIL®V3 und ITIL®4, begeistert unsere Schulungsteilnehmer immer wieder aufs Neue und bereitet sie perfekt auf die Zertifizierung vor.

Startet Eure Schulungsoffensive mit uns!

Infos zum Portfolio unter https://www.prosis.de/de/academy.

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16.09.2019
EINSER-Ausbildungsbetrieb!

Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung zum „EINSER-Ausbildungsbetrieb“ durch die IHK für München und Oberbayern und bedanken uns bei unseren ehemaligen Auszubildenden, die durch ihre sehr guten Leistungen im Rahmen ihrer Abschlussprüfung überzeugt haben. Mit einer Übernahmequote von 100% konnten wir auch in diesem Jahr wieder viele top ausgebildete Fachkräfte für uns gewinnen. Wollt auch Ihr Eure Ausbildung bei uns starten? Informiert Euch unter www.prosis.de/ausbildung-bei-prosis oder bewerbt Euch direkt unter bewerbung@prosis.de!

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26.04.2019

Die Laufschuhe sind schon geschnürt…


Morgen startet die PROSIS Laufsaison beim Eine-Welt-Lauf in Titting.


Hier steht nicht unbedingt sportlicher Ehrgeiz im Vordergrund, sondern vielmehr die Unterstützung eines sozialen Projekts in Südafrika!

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25.04.2019

Geschafft: Runde 1 der Führungskräfteentwicklung erfolgreich beendet!


20 PROSIS Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dürfen ganz besonders stolz auf sich sein. Nach eineinhalb Jahren Schulungen, Trainings und Workshops haben sie das Personalentwicklungsprogramm zum Projektkoordinator erfolgreich abgeschlossen. Herzlichen Glückwunsch!

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18.04.2019

Der Osterhase war schon fleißig…


Alle Kolleginnen und Kollegen wurden heute Morgen am Arbeitsplatz von einem

Lindt Schokohasen begrüßt.


Was für ein schöner Start in den Tag!

Wir wünschen Euch allen Frohe Ostern und sonnige Feiertage!

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01.04.2019

HAPPY BIRTHDAY PROSIS

Wir feiern heute 20 Jahre PROSIS!

Da darf natürlich auch ein Geburtstagskuchen im PROSIS-Design nicht fehlen…

Vielen lieben Dank an das Küchenteam und alle Kolleginnen und Kollegen für die gelungene Überraschung! Unser Geschäftsführer Herr Wyberal hat sich sehr darüber gefreut und war sichtlich gerührt...


28.03.2019

PROSIS GIRLS´& BOYS´DAY 2019


Zum 20-jährigen Jubiläum der PROSIS machten sich die Mädchen am heutigen Girls’Day auf die Reise durch die vergangenen zwei Dekaden. Mit den Calliope mini programmierten sie gemeinsam mit Azubis aus allen Fachrichtungen originelle Projekte, wie etwa ein ferngesteuertes Auto à la Mario Kart. 

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Die Jungs stellten im Rahmen des Boys‘Day ihre Wortgewandtheit bei einem Workshop zu kreativem Schreiben unter Beweis. 


Nach einer anschließenden Führung durch das Work Life Office konnten die Schülerinnen und Schüler auch unsere E-Sports-Lounge ausgiebig testen. Beim abschließenden Mittagessen im Firmenrestaurant Tomato´s standen unsere Azubis den Mädels und Jungs dann Rede und Antwort zu allen Themen rund um die Ausbildung bei PROSIS. 


Es hat uns auch dieses Jahr wieder sehr viel Spaß mit Euch gemacht!


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20.03.2019

Hast Du Lust auf Meer?

Passend zum Frühlingsanfang weihen wir heute unsere zwei neuen Strandkörbe auf der Dachterrasse ein.

Becks und Fischhäppchen machen das Strandfeeling perfekt!


15.03.2019

Tag der Rückengesundheit bei der PROSIS


Heute stand bei uns alles unter dem Motto „Stärke Deine Muskeln, bleib rückenfit“

Denn ein schöner Rücken kann entzücken – doch nicht nur schön, vor allem fit und stark muss er sein! Deshalb wollten wir uns am Tag der Rückengesundheit bewusst um unseren Rücken kümmern.

Mobilisierung, Faszientraining, u.v.m – in unserem Feel Good Room standen während der Arbeitszeit zahlreiche Kurse von Trainerin Karolina Stark (feel-good now) zur Auswahl. Aushänge und Plakate informierten zu einem gesunden Rücken und animierten zu einer gesteigerten Bewegung im Arbeitsalltag und der Nutzung unserer rückenschonenden Büroausstattung.

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Unsere Rücken werden es danken – jederzeit gerne wieder!



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08.03.2019

Frauentag bei der PROSIS


Unser Office in Berlin bleibt heute geschlossen – erstmals ist der Frauentag am 8. März hier ein gesetzlicher Feiertag.


Viele Berliner und Berlinerinnen wollen den Feiertag nutzen und anlässlich des Internationalen Frauentags auf die Straße gehen, um mehr Gleichberechtigung einzufordern.


Unsere Frauen in unserem Work Life Office in Gaimersheim bekamen von unserem Geschäftsführer Herrn Wyberal heute symbolisch eine Rose überreicht


03.03.2019

PROSIS Gesundheit | Rauchfrei durch Hypnose

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Initiiert durch einen Ideenantrag eines Mitarbeiters haben wir unser vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen um eine auf den ersten Blick ungewöhnliche Alternative erweitert.


Unser erstes „Rauchfrei durch Hypnose“ – Coaching fand am Sonntag bei uns im Work Life Office statt.


Sieben mutige Teilnehmer/innen stellten sich der Herausforderung und waren begeistert…


Wir drücken die Daumen, dass sie weiterhin tapfer durchhalten und eine rauchfreie Zukunft auf sie wartet!


28.02.2019

Fasching 2019 | We <3 the 90


Unser „Unsinniger Donnerstag“ stand dieses Jahr ganz unter dem Motto der Neunziger, der Zeit von Nintendo 64, Baywatch oder Boygroups – und der Firmengründung der PROSIS vor 20 Jahren!

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Deshalb drehten wir hier im WLO die Zeit zurück. Ob als Barbie oder Ken, Super Mario oder Prinzessin Peach, Spice Girls oder Backstreet Boys – alle Verkleidungen waren erlaubt!

Und das beste Gruppen- und Einzeloutfit wurde von unserem Geschäftsführer prämiert…

Come on Barbie, let's go party!


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14.02.2019

Programmieren für Einsteiger - PROSIS Girls’Day 2019

Wie Ihr sehen könnt, laufen die Vorbereitungen für den diesjährigen Girls’Day auf Hochtouren.

Was genau „Penelope“ kann und wie man so einen Roboter selbst programmiert, erfahren die Teilnehmerinnen am 28.03.19.


06.02.2019

PROSIS Valentine's Day | Liebe geht durch den Magen…

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Zum Valentinstag verloste die PROSIS unter allen Mitarbeiter/innen ein Geschenk der besonderen Art: 

Unter allen richtigen Einsendungen unseres Valentins-Gewinnspiels wurde ein Fünf-Gänge-Candlelight-Dinner im Restaurant AVUS am Audi Forum verlost.

Unsere glückliche Gewinnerin erhielt heute von unserem Geschäftsführer den Gutschein für ihr persönliches „Dream Date“. Wir wünschen einen genussvollen Abend!


16.01.2019

Scheckübergabe Azubi Charity 2018

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Im Rahmen der Azubi-Charity-Aktion 2018 erzielten unsere Auszubildenden durch ihre fleißigen Basteleien und die großzügigen Spenden des PROSIS-Teams abermals einen Gesamterlös von 2.000 Euro! 

Diese Woche überreichte Geschäftsführer Herr Wyberal gemeinsam mit den Azubis den Scheck an die Bereichsleiterin der heilpädagogischen Tagesstätte von Regens Wagner, die mehrere Kinder mitgebracht hatte. Diese wurden in unserem Firmenrestaurant Tomato’ s mit selbst gebackenem Kuchen sowie Kaba verwöhnt und konnten sich an unserem PROSIS-Kicker sowie der Dart-Anlage vergnügen. 

Nur glückliche Gesichter, wohin man sah…

03.01.2019

Gute Vorsätze für das neue Jahr?

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Manche brauchen nur ein wenig Überwindung...

Bewirb Dich und finde Deinen neuen Traumjob! Alle unsere Stellen findest Du unter https://www.prosis.de/aktuelle-stellenangebote.


19.12.2018

Weihnachtsgrüße zum Jahresausklang

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… sowie erholsame Feiertage und einen guten Rutsch in ein glückliches und gesundes neues Jahr 2019!


19.12.2018

Weihnachtsbuffet

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Unser Küchenteam hat sich heute mit einem leckeren Überraschungsbuffet in den Weihnachtsurlaub verabschiedet.

Wir waren wieder einmal mehr als begeistert und freuen uns bereits auf all die leckeren Gerichte, die nächstes Jahr auf unserer Speisekarte stehen…


06.12.2018

Oh Tannenbaum…

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Bei uns im WORK LIFE OFFICE ist die Adventszeit in vollem Gange…


Ob festlich geschmückter Baum, Glühweinumtrunk mit dem Management oder selbst gebackene Plätzchen, wohin man sieht – in der PROSIS weihnachtet es an allen Ecken und Enden.

Wir wünschen auch Euch einen tollen Advent mit vielen kleinen Überraschungen!



05.12.2018

Wer rastet, der rostet...

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... und deshalb ruhen wir uns nicht auf unseren bisherigen Qualitätsstandards aus, sondern treiben diese immer weiter voran. 

Die ISO 9001 bildet für uns die Basis, unsere Kernprozesse Softwareentwicklung, Softwaretest, Projektmanagementoffice sowie Academy und Consulting fortlaufend auf den Prüfstand zu stellen und diese zu optimieren, um unseren Kunden auch in Zukunft immer neue Mehrwerte bieten zu können.

Trusted Information Security Assessment Exchange: Der Standard zur Verarbeitung vertraulicher Daten wurde im Auftrag des Verbandes der Automobilindustrie erfolgreich auditiert und anschließend im TISAX bestätigt.

Seit 2018 sind wir außerdem Teilnehmer der Allianz für Cyber-Sicherheit – einer Initiative des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, welche alle wichtigen Akteure vernetzt, um aktuelle und valide Informationen zu Gefährdungen im Cyber-Raum bereitzustellen.



28.11.2018

Bluten für den guten Zweck - Das BRK Blutspendemobil bei der PROSIS in Gaimersheim

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Unter dem Motto „Wir spenden Blut - die PROSIS Arbeitszeit“ fand heute die erste PROSIS Blutspendeaktion auf unserem Firmenparkplatz statt.

Sehr viele unserer Mitarbeiter/innen (darunter auch einige des aus der Nachbarschaft eingeladenen Unternehmens Astech) folgten dem Aufruf. Knapp 40 Personen wurden tagesaktuell als Spender angenommen. Besonders stolz sind wir dabei auf unsere 26 Erstspender, die sich vielleicht auch zukünftig als Spender bereitstellen...

Die PROSIS Geschäftsführung bedankt sich bei allen Spendern für ihre Bereitschaft – und wir uns für die Unterstützung in Form von Arbeitszeit und die tolle Organisation.


26.11.2018

PROSIS Adventszauber an der THI

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Bist Du auch noch auf der Suche nach dem perfekten Arbeitsplätzchen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Schau einfach heute an unserem Weihnachtsstand auf dem Campus der TH Ingolstadt vorbei und lass Dich mit Plätzchen und Glühwein verwöhnen.

Ganz nebenbei kannst Du Dich über Deinen optimalen Berufseinstieg bei uns informieren und ein Netflix Premium–Jahresabo gewinnen. Die Teilnahme ist noch bis 14:00 Uhr möglich!



21.11.2018

Wetterfrösche, Schlaufüchse und Klimaexperten

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Volles Haus bei der PROSIS: 16 Grundschüler, 4 Azubis, 7 Projekte…

Am PROSIS-Techniktag konnten die Kids nicht nur eine ganze Wetterstation, sondern auch ein Pflanzenbewässerungssystem programmieren und selbst umweltfreundlichen Strom erzeugen. 

Unter Anleitung führten die Kinder eigenhändig Experimente durch und erlebten, wie aus einzelnen Bausteinen ein ganzes Programm entsteht. 

Nicht nur den Nachwuchstalenten, auch unseren Azubis hat der Tag super viel Spaß gemacht!



13.11.2018

PROSIS FreeCards

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Schaut mal, was sich hier zum Espresso gesellt hat!


Ihr findet unsere PROSIS FreeCards ab sofort in vielen verschiedenen Bars, Cafés und Restaurants in Ingolstadt.

 

Habt auch Ihr schon eine entdeckt?


30.10.2018

Azubi-Event Oktober - Unser Ziel fest im Blick

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Am Dienstag hat unser Azubi-Event für den Monat Oktober stattgefunden. In der Schanzer Lasertag Arena konnten wir unsere Koordinationsfähigkeit, Teamgeist und Kondition unter Beweis stellen. 

Nach kurzer Einweisung ging es für unser Azubi-Team ums Ganze: Die höchste Punktzahl.

Insgesamt war es für alle ein lustiger Abend bei ausgelassener Stimmung. 

Wir freuen uns bereits auf die kommenden Events. 

Euer Azubi-Team


23.10.2018

Preview „IT is waiting for you”

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Unsere PROSIS Mitarbeiter konnten es kaum erwarten… Entsprechend voll besetzt waren die vier Previews inkl. Making-of in unserem Kinosaal, zu denen Geschäftsführer Herr Wyberal eingeladen hatte.


Ab sofort könnt auch Ihr den Trailer in ausgewählten Kinos der Region erleben.


Und nicht vergessen:

Reinvent yourself. Send your CV.



19.10.2018

JOBtotal 2018

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Bereits zum fünften Mal in Folge waren wir am Freitag auf der JOBtotal vertreten… 

Wer von Euch keine Zeit hatte, sich an diesem Tag persönlich zu informieren, findet unter https://www.prosis.de/aktuelle-stellenangebote jederzeit unsere offenen Stellen. 


Wenn Ihr mehr darüber erfahren wollt, meldet Euch... wir sind immer für Euch erreichbar!


26.09.2018

Strandtuch auf Reisen

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Auch unsere PROSIS Strandtücher haben die Sommermonate genutzt und die Strände und Meere dieser Welt erobert…

Wo wart Ihr unterwegs?


21.09.2018

Mitarbeiterausflug 2018

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Am Wochenende fand wieder unser jährlicher Mitarbeiterausflug statt. 


Bestens gelaunt starteten wir, neu ausgestattet mit PROSIS Messenger Bag und Thermobecher in zwei Bussen Richtung Schloss Mespelbrunn. In einem Spessartstädtchen wurden wir in einer Burgruine von Spessarträubern überfallen und mangels erhoffter Beute zu einer eigenen Bande mit Anführer ausgebildet. Nach einem gemütlichen Abend mit Billard, Darts und Kegeln ging es am Sonntag auf die Wasserkuppe zum Rodeln mit dem neu eröffneten „Rhönbob“.


Wir danken unserem Chef, der uns dieses Event auch dieses Jahr wieder ermöglicht hat. Für uns alle steht fest, dass wir wieder ein Stück enger zusammengewachsen sind…



21.09.2018

O`zapft is – PROSIS Wiesn 2018!

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Pünktlich zum Start des Münchener Oktoberfests feierten wir heute unsere PROSIS Wiesn.


Ganztägig wurden wir (alle in Tracht) mit typisch bayerischen Schmankerln und Festbier im Tomato´s verwöhnt. 

Auch für die passende Dirndl-Flechtfrisur war gesorgt…


In bester Feierlaune wünschen wir auch Euch allen eine schöne Wiesn-Zeit!


14.09.2018

Wetterfrösche aufgepasst!

Betreuung am schulfreien Buß- und Bettag

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Unter dem Motto „Programmieren und experimentieren mit dem Calliope mini“ laden wir in Zusammenarbeit mit MINTmacher auch in diesem Jahr wieder Kinder der 2. - 4. Jahrgangsstufe im Rahmen des schulfreien Buß- und Bettags (21.11.2018) zu uns in die PROSIS ein. So halten wir den Eltern den Rücken frei und können den Nachwuchs schon heute neugierig auf die digitale Zukunft machen. 


Wir haben uns ein buntes Programm überlegt: Gemeinsam mit unseren Azubis führen die Kids Experimente zu den Themen Umwelt und Technik durch. Dabei programmieren und basteln sie nicht nur eine ganze Wetterstation, sondern entwickeln auch ein vollautomatisches Pflanzenbewässerungssystem! Als Höhepunkt ist ein gemeinsames Forscher-Mittagessen geplant.  


Unser Angebot dürfen übrigens auch Eltern anderer Arbeitgeber nutzen. Alle Interessierten können sich ab dem 24.09.2018 unter https://www.mintmacher.de/fuer-schueler/mint-aktionstag-am-buss-und-bettag/anmelden. Die Zahl der Plätze ist auf 12 begrenzt.



12.09.2018

An die Burger, fertig, los!

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Unser Geschäftsführer Herr Wyberal stand heute höchstpersönlich am Grill, um uns gemeinsam mit dem Küchenteam kulinarisch zu verwöhnen. 

Der Balkan Burger mit Beef, Krautsalat, Tsatsiki, Paprika, Zwiebeln und Fetakäse hat uns allen sehr gut geschmeckt!


10.09.2018

Nicht ohne mein TEAM!

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Der PROSIS Azubi-Stammtisch geht in die nächste Runde…. wer sichert sich die meisten Strikes und wer fährt den Gesamtsieg nach Hause? 

Um von Anfang an den Teamgeist und den Zusammenhalt mit den neuen Auszubildenden 2018 zu stärken, lud Herr Wyberal alle Azubis und Ausbilder in die Bowling Arena ein.Und wie sich herausstellte, hat die PROSIS nicht nur IT-, sondern auch Bowling-Talente entdeckt :-)

Wir hatten sehr viel Spaß zusammen… und die nächsten Events sind bereits in Planung!

Euer PROSIS Azubi-Team



03.09.2018

Gemeinsam in die Zukunft - Ausbildungsstart 2018

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Heute durften wir unsere neun neuen Auszubildenden in den Berufen Fachinformatiker (m/w) Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration sowie Mediengestalter (m/w) willkommen heißen.


Diese sind ab sofort Teil unseres 23-köpfigen Azubi-Teams am Standort Gaimersheim. 

Wir wünschen Euch einen tollen Start ins Berufsleben sowie viel Spaß und Erfolg bei Eurer Ausbildung! 

In diesem Zuge steigerten wir unsere Ausbildungsquote übrigens erneut auf mittlerweile 10,5 %und liegen damit weit über dem regionalen und bundesweiten Durchschnitt!



31.08.2018

Vegane Küche im Tomato´s


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Gesund, vielseitig und einfach nur lecker... Seit diesem Monat stehen für unsere Mitarbeiter auch vegane Gerichte auf der täglich wechselnden Speisekarte. 


Denn vegan ist für uns weit mehr als nur Salat und Körner. Auf tierische Produkte zu verzichten, ist im Büroalltag jedoch gar nicht so einfach. Durch unser zusätzliches Angebot können unsere veganen Kollegen weiterhin ohne Blick auf die Inhaltsstoffe in unserem Firmenrestaurant schlemmen... und auch die anderen Kollegen sind bereits auf den Geschmack gekommen!



31.08.2018

PROSIS hilft Leben retten

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Nicht nur in der Vorweihnachtszeit, auch in den Sommermonaten engagieren sich unsere Mitarbeiter für gute Zwecke. Bei einer Spendenaktion der Belegschaft während der Urlaubszeit kamen durch die anwesenden Mitarbeiter EUR 650.- zusammen, die durch unseren Geschäftsführer Herrn Wyberal auf EUR 1.000.- aufgestockt wurden.


Gestern wurde in unserem WORK LIFE OFFICE der Spendenscheck an Fr. Rusch vom Verein Morgentau Kinder e.V. übergeben. Mit dieser Summe kann jetzt eine Reanimationspuppe in Kindergröße angeschafft werden, mit der Ärzte des Klinikums Ingolstadt ehrenamtlich in der Freizeit Schulen der Region besuchen, um die Kinder bereits frühzeitig an das Thema „Erste Hilfe“ heranzuführen und sie anzuleiten, wie sie im Notfall selbst zum Lebensretter werden können..



23.08.2018

Italienisches Flair in Gaimersheim


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Olivenzweige, Zitronenduft und Pasta ...

Diese Woche nahm uns das Küchenteam mit auf eine kulinarische Reise nach "Bella Italia". Neben mediterranen Mittagsmenüs gab es auch ein Antipasti Vorspeisen-Buffet.

Molto gustoso!


20.08.2018

Magic Nachmittag

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Am Samstag trafen sich einige Kollegen zu einem Magic: The Gathering Turnier.


Dieses Mal wurde in Form eines Boosterdrafts gespielt. Nach vielen gespielten Duellen gab es noch Leberkäse und Kartoffelsalat.


Die Planungen für das nächste Magic Event laufen bereits...



16.08.2018
10.000 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter


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Wir freuen uns sehr über Zuwachs: Seit Donnerstag summt es auf dem Firmengelände der PROSIS GmbH.

Tausende fleißie Bienen haben ihren neuen Arbeitsplatz bezogen und produzieren unseren eigenen Firmenhonig - den Be(e) IT Honig. 

 

02.08.208

Academy | Incident-, Problem- & Change-Management


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Derzeit finden wieder interne Schulungen zu den ITSM Prozessen Incident-, Problem- und Change Management statt.


Wesentlicher Inhalt der Schulungen sind kunden- und gewerksspezifische Anforderungen an diese Prozesse im Automotive-Kundenumfeld. Dabei wird auch auf Aspekte der effizienten Toolnutzung und Ticketdokumentation eingegangen.


So gewährleisten wir für unsere Kunden einheitliche Verfahren in der Zusammenarbeit, hochgradig integrierte und transparente IT-Services sowie letztlich eine hohe Service Qualität.


Für die Teilnehmer möchten wir eine optimale Grundlage für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden schaffen und gleichzeitig deren Qualifikation im Bereich Prozessmanagement ausbauen.



02.08.2018

GENUSS SPEZL bei der PROSIS


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Auch in der Sommerpause des Tomato´s werden wir weiter verpflegt… 

Heute hat unser Chef den GENUSS SPEZL für uns bestellt, der uns kostenlos mit leckeren Burritos versorgt.


Als Dank dafür haben wir als Belegschaft eine Spendenbox aufgestellt, mit der wir die „Morgentau Kinder“, einen Förderverein der chirurgischen Kinderstation im Klinikum Ingolstadt, unterstützen wollen. 



02.08.2018
BGM auf der Dachterrasse


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Sommer, Sonne, Yoga ...

Heute mit freiem Blick über Gaimersheim!


25.07.2018
Academy | Testing, Debugging und Routing-Strategien

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Diese Woche fand in unserer Academy wieder ein Kurs für unsere Softwareentwickler statt.


Im Angular Advanced – Course erhielten die durch die Bank begeisterten Teilnehmer vertiefendes Wissen über die Entwicklung mit Angular. 



23.07.2018
Bayerischer Staatspreis & ein „Einser-Abschluss“

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Für sein ausgezeichnetes Berufsschulzeugnis wurde Frederik (Azubi Fachinformatiker Systemintegration, rechts im Bild) diese Woche mit dem bayerischen Staatspreis geehrt.


Daniel (Azubi Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) gelang ein Einser-Abschluss in der IHK-Prüfung.

Wir sind stolz auf die tollen Leistungen unserer Auszubildenden (auch unsere anderen beiden Azubis im 3. Lehrjahr haben ihre Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen) und freuen uns, dass alle Absolventen wieder einmal erfolgreich übernommen werden konnten! 

Ein großes „Danke schön!“ auch an unsere Ausbilder, die durch ihr Engagement entscheidend zum erfolgreichen Abschluss beigetragen haben.


22.07.2018
PROSIS Sommerfest

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Tracht oder Cowboystiefel – Das war bei unserer Bavarian BBQ Party dieses Jahr die Frage!?


Nach Weißbier-Spritzer oder Cherry Ale Beer als Willkommensdrink, Pulled Pork - Burgern, Sparribs, u.v.m. feierten wir bis spät in die Nacht...


18.07.2018
Über 20 Teams, spannende Duelle und ein glückliches Gewinner-Team…

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

230 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Geschäftsbereiche

Project-Consulting

In unserem Geschäftsbereich Project-Consulting analysieren, optimieren und gestalten wir IT-Prozesse. Zudem steuern und koordinieren wir Projekte je nach Anforderungen unserer Kunden. 

  • Fachliche und technische Unterstützung bei IT-Services
  • Durchführung von ITIL-Audits und IT-Audits
  • Prozesseinführungen, -prüfungen und -optimierungen

 

IT-Application- & System-Management

In unserem Geschäftsbereich IT-Application- & System-Management bieten wir unseren Kunden verschiedenste Leistungen - von der Planung zur Konzeption und Inbetriebnahme bis hin zur fachlichen Betreuung und Ausphasung eines IT-Services. 


  • 1st-, 2nd- und 3rd Level Support
  • Tiefgreifende und langjährige Support-Erfahrung u.a. im CAx- und WAS-Bereich sowie B2x-Umfeld
  • Betriebssystemsteuerung

Software Development

Mit unseren Leistungen im Geschäftsbereich Software Development setzen wir Standards. Wir entwickeln mit unserem Wissen und Know-how Softwarelösungen für unsere Kunden.

Gemeinsam tasten wir uns heran und finden optimale Lösungen - individuell, professionell und auf dem neuesten Stand.


  • Entwicklung workflow-orientierter und betriebsnaher Software
  • Softwarewartung
  • Einsatz aktueller Technologien und innovativer Konzepte
  • Development Unterstützung

Academy

Zielgerichtete und individuelle Weiterbildung sowohl fachlicher als auch persönlicher  Kompetenzen sehen wir als eine  unserer  wesentlichen Erfolgsfaktoren.

So bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit im Rahmen der PROSIS Akademie neue Themen kennenzulernen und ihr Wissen aktuell zu halten.  



Schulungsangebot u.a. 

  • ITILv3 
  • ISTQB
  • Applikationen (CATIA, KVS, VPM...)
  • Betriebssysteme (Linux, Mac, NetApp...)
  • Programmiersprachen
  • Sprachen
  • Soft Skills 

Project-Management- & Process-Controlling-Office

In unserem Geschäftsbereich PMO & PCO bieten wir unseren Kunden umfassende Leistungen, die sich sowohl auf den IT- als auch auf den Prozess-Bereich erstrecken. 

  • Einsatz im IT-und Prozessbereich
  • Interdisziplinäres Projektmanagementoffice
  • Technische und fachliche Projektleitung


Perspektiven für die Zukunft

Frisch, modern und freundlich - PROSIS. 
 

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Die PROSIS ist anders. Die PROSIS möchte begeistern, nicht nur überzeugen. Das erkennt man bereits beim ersten Betreten unseres Work Life Office! 

Nachdem die alten Räumlichkeiten aus den Nähten geplatzt waren, hat sich die PROSIS mit dem neuen Gebäude ein standesgemäßes Heim geschaffen.

Das stolze Ergebnis sind 2700 m² Bürofläche, verteilt auf drei Stockwerke sowie ein 900 m² großer "Freestyle"-Bereich mit Firmenrestaurant, Besprechungslounges und Chill-out-Area. Mit rund 230 Mitarbeitern verzeichnet die PROSIS in den vergangenen Jahren ein stetiges Mitarbeiterwachstum.

Ein Trend, für den das neue Gebäude symbolisch steht!

Besonderen Wert hat die PROSIS beim Bau des Gebäudes auf den Nachhaltigkeitsgedanken gelegt. Es wurden nur ökologische Baumaterialen sowie Energie aus 100 % regenerativen Quellen verwendet.

Dieser Gedanke zieht sich weiter... Neben Audi e-trons als Poolcars stehen allen Mitarbeitern Auflade-Stationen für E-Cars und E-Bikes zur Verfügung.

 

 

 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

PROSIS Servicezeiten liegen zwischen 07:00 und 19:00 Uhr. Je nach Position und Abteilung bieten wir unseren Mitarbeitern jeweils im Team abgestimmte flexible Arbeitszeitmodelle.

Betriebsrestaurant

Im unteren Bereich des Work Life Office in Gaimersheim befindet sich das Tomato´s. Neben einem abwechslungsreichen Frühstücksbuffet und wechselnden Mittagsmenüs stehen den Mitarbeitern auch Getränke, Kaffee und Kuchen zur Verfügung. Besonders daran: Dieser Service ist derzeit für alle Mitarbeiter kostenlos. 

Kolleginnen und Kollegen anderer Betriebsstätten erhalten derzeit Essenszulagen.

Essenszulagen

Ja!

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern ab einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren eine arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse.

Barrierefreiheit

Rollstuhlfahrer gerecht; Work Life Office in Gaimersheim sowie alle Betriebsstätten sind ebenerdig zu erreichen und mit Fahrstühlen ausgestattet.

Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der PROSIS Bewegungsoffensive motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beruf und Freizeit ausgeglichen zu gestalten. Dazu bieten wir ihnen verschiedene Sport- und Präventionsprogramme. Zudem erhalten alle Mitarbeiter vergünstigte Tarife in einem Premium Fitness Studio in der direkten Nachbarschaft.  

Academy

Persönliche und fachliche Weiterbildung sehen wir als wesentlichen Erfolgsfaktor! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern individuell zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der PROSIS Akademie.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter auf dem eigenen Grundstück vorhanden. 


Gute Verkehrsanbindung

Ja, gute Bus- und Zuganbindung


Mitarbeiterrabatte

  • Full-Service: Getränke sowie Essen im Tomato´s
  • Kostenlose Aufladestationen für E-Cars und E-Bikes
  • Zugriff auf vielfältige Angebote zu attraktiven Sonderkonditionen (u.a. VIP-Shopping, …)
  • Vergünstigte Tarife für ein Fitnessstudio in der direkten Umgebung
  • u.v.m.

Firmenwagen

Ja, für Führungskräfte ab einer definierten Hierarchie-Ebene.

Zudem stehen allen Mitarbeitern Pool-Cars für Außentermine zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys

Für alle Mitarbeiter gibt es eine Handypauschale. Abhängig von der Position und/oder dem Einsatzbereich werden iPhones zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events

  • Jährlicher Mitarbeiterausflug
  • PROSIS Events
  • Movie Night
  • Magic Monday
  • Weihnachtsfeier mit Partner
  • Familien-Sommerfest 
  • u.v.m.

Welche Zusatzleistungen haben wir noch?

  • Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Verpflegungspauschale für alle Mitarbeiter 
  • Dienstradkonzept (Pedelecs)
  • Gutscheine
  • u.v.m.

Für Bewerber

Videos

PROSIS | IT is waiting for you

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Student, Absolvent, Professional oder Quereinsteiger, Ausbildung oder Hochschulstudium – Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in unseren Geschäftsbereichen:


·         Project-Consulting

·         IT-Application- & System-Management

·         Software Development

·         Academy

·         Project-Management- & Process-Controlling-Office

·         Administration, Innovation & Trend


Gesuchte Qualifikationen

HEROES@PROSIS

Für uns sind Superkräfte mehr als nur das Offensichtliche: Denn für uns sind neben Deinem fachlichen Können auch Deine verborgenen Talente wichtig.

Für Deine Arbeit brauchst Du keinen Heldenanzug – alles was zählt, ist Deine Mission: Die 100%ige Zufriedenheit Deiner Kunden!

Du bist außergewöhnlich und erwartest das auch von Deinem zukünftigen Arbeitgeber?

Erfahre mehr über uns unter http://www.prosis.de/einstieg
Bewirb Dich als hero@prosis.de

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das ist uns wichtig

Wir sehen die Menschen hinter den Projekten und möchten sie und ihre Belange verstehen. Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Kommunikation sind die Basis unseres Handelns.


Werde Teil unseres Teams: https://www.prosis.de/einstieg


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir setzen Standards. Und das nicht nur bei den Leistungen in unseren Geschäftsbereichen, sondern vor allem für unsere Mitarbeiter.

Bestmöglicher Service als IT-Dienstleister für unsere Kunden, aber vor allem auch für unsere Mitarbeiter – dafür steht die PROSIS. Denn die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Neugierig? Mehr unter Benefits!  

 

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Double-O-Hero

Als Double-O-Hero bist Du unser Held der Zukunft. Deine Welt besteht aus Einsen und Nullen? Mit Deinem Röntgenblick durchschaust Du unsere Prozesse, um Qualitätslücken aufzudecken? Dann sollten wir uns unterhalten!

Captain Lifecycle

Wenn’s brennt, bist Du unser Systemhero und löst Probleme, bei denen andere ins Schwitzen kommen. Du erkennst brenzlige Situationen und reagierst blitzschnell, um empfindliche Daten zu schützen. Gewinnst Du das Rennen gegen den Maintenance-Bedarf? Auch als Application-Admin arbeitest Du gegen die Zeit: Die Einhaltung der Servicestandards ist Deine Challenge. Als tragende Figur bewegst Du Dich in einer komplexen Systemlandschaft, erkennst digitale Bedrohungen und begegnest ihnen mit Deinem ITIL-Shield.

The Consultant

Der Hero mit Durchblick – besser bekannt als The Consultant. Du betrachtest die Prozesse vollumfänglich, schätzt die Arbeit in interdisziplinären Teams und nutzt modernste Tools? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch!


Du bringst die Skills mit, wir die Ausrüstung: Mehr zu unseren Benefits findest Du unter www.prosis.de/arbeiten-bei-prosis.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf vollständige Unterlagen, gerne in elektronischer Form per Mail an bewerbung@prosis.de oder über unsere Homepage http://www.prosis.de/einstieg.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren besteht aus individuellen Gesprächen. Wir nutzen keine Auswahltests oder psychologische Verfahren. Wir möchten Dich besser kennenlernen und Dir umgekehrt die Möglichkeit geben, auch uns kennen zu lernen. Wir nehmen uns viel Zeit, um individuell auf Dich eingehen zu können.

Im ersten Gespräch mit dem Management fühlen wir vor, in welche Richtung es für Dich grundsätzlich bei uns gehen soll. Wo liegen Deine Stärken und was interessiert Dich besonders? Wir finden heraus, in welche Richtung Du Dich zukünftig entwickeln möchtest und wie wir Dich dabei unterstützen können.

Sind die Rahmenbedingungen festgelegt, lernst Du den Fachverantwortlichen und das Team kennen.

Wenn dann alles passt, geht es meist ganz schnell: Im Vertragsgespräch werden die Konditionen besprochen und Du erhältst die Unterlagen für Deinen Start bei uns.

PROSIS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
4,58 Azubis
  • 10.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Work Life Office in Gaimersheim lässt kaum Wünsche offen. Die Grenzen zwischen Teams und Hierarchien sind im Umgang fließend und kaum zu spüren. Es gibt eine gute Kultur der Hilfsbereitschaft. Als Einsteiger hat man das Gefühl, tatsächlich auch als Mensch willkommen zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten habe ich bis jetzt durch alle Hierarchien als freundlich und authentisch umgänglich erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit. Es gibt eingespielte Strukturen und Standards wie Scrum die auch respektiert und gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist entsprechend der Standards hoch strukturiert. Das mag nicht jedem liegen- aber es sorgt letztlich für gute Qualität.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Newsletter und Infos über neue Mitarbeiter etc.

Gleichberechtigung

Soweit ich das mitbekomme werden Frauen und Männer im Team gleichermaßen respektiert und geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt nur eine untergeordnete Rolle. Was zählt sind Lernbereitschaft und Social Skills.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen im Haus

Arbeitsbedingungen

Das Work Life Office ist sehr komfortabel. Der Großeraumcharakter ist eine zweischneidige Sache. Sie lässt Grenzen zwischen Hierarchien und Teams verschwimmen und man hat kurze Wege. Für manche konzenrtierte Aufgaben kann es aber schon mal nervig sein, wenn irgendwo in der Nähe gerade lebhaft diskutiert wird. Dafür gibt es jedoch auch separate Besprechungsräume. Die technische Ausstattung ist die Klimatisierung sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind um die Kernzeit flexibel. Freizeitausgleich und Urlaub sind in der Regel kein Problem.

Pro

Wertschätzender Umgang

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROSIS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Hast Du schon mal an Ohrenstöpsel gedacht, falls es im Büro mal wieder lauter wird? Oder hast Du einen anderen Vorschlag? Reiche ihn doch gerne über unser Ideenmanagement ein! Viele Grüße

Ramona Fenderle
Personalmarketing

  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in Mitarbeiter von oben

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden rücksichtslos gefällt, Konflikte werden in gesonderten Räumen unter vier Augen "geklärt", keine Möglichkeit, Vorgesetzte anonym zu bewerten

Kollegenzusammenhalt

Auf der selben Hierarchieebene stark

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessant, teilweise völlig an der Ausschreibung vorbei

Kommunikation

Management trifft scheinbar willkürlich Entscheidungen, die bestenfalls per Rundmail kommuniziert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Umgekehrt - ältere behandeln jüngere oft respektlos

Karriere / Weiterbildung

Kriterien werden von Vorgesetzten intransparent gefällt, Bewertungsgespräche finden oft nur verzögert oder auch gar nicht statt

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter dem Durchschnitt für sowohl Branche als auch der Region - das machen keine Benefits wett

Arbeitsbedingungen

Office macht regelmäßig Probleme - Ausfälle der Klimaanlage, der Rollos oder der Toiletten bis hin zu kompletten Stromausfällen

Work-Life-Balance

Fast kein Home Office möglich, Gespräche diesbezüglich werden blockiert

Image

Schließe mich den anderen kununu-Bewertungen an - selbe Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, angemessene Bezahlung, Hierarchien reduzieren, Vorgesetzte bewerten lassen/Verhalten kontrollieren durch z. B. Vertrauensperson

Pro

Kollegialität auf der selben Hierarchieebene, Benefits wie Verpflegung oder Mitarbeiterausflüge

Contra

Intransparenz bzgl. Entscheidungsfindung, Vorgesetztenverhalten, mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter, Gehalt, Policy bzgl. Home Office

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    PROSIS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, danke, dass Du Dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast. Gerne gehe ich hier kurz auf Deine Kritikpunkte ein, auch wenn ich es besser gefunden hätte, wenn Du direkt das Gespräch mit uns gesucht hättest. Nicht jeder Deiner Kritikpunkte ist für mich nachvollziehbar – zumal die geschilderten Punkte ja auch Deiner subjektiven Wahrnehmung entsprechen. Dass Du keinen Draht zu Deinen Vorgesetzten finden konntest, finde ich schade, kann mich aber dahingehend nur soweit äußern, dass wir ein Team aus Menschen sind - wir funktionieren nicht immer perfekt. Was uns aber wichtig ist: Ein offener Umgang mit Problemen und eine positive Fehlerkultur. Die quartalsweisen Feedback-Gespräche verzögern sich teilweise, hier gebe ich Dir Recht. Das liegt zum einen daran, dass unser Feedback aus ehrlichen, aufrichtigen Gesprächen besteht, die viel Vorbereitungszeit fordern. Zum anderen müssen unsere Führungskräfte den Spagat zwischen Zeit für Euch Mitarbeiter und Nähe zum Kunden bewältigen, was nicht immer einfach ist. Wir sind hier an einer Lösung dran, um die Gespräche in Zukunft immer zeitnah zu führen. Was uns wichtig ist: Jeder, der ein Gespräch sucht, bekommt auch eines. Und das über alle Hierarchieebenen hinweg. Warum welche Entscheidung wie getroffen wird, warum wir Dinge tun, wie wir sie tun – um all das zu verstehen, fehlt oft ein umfassender Blick auf das Unternehmen, weshalb sie aus Deiner Sicht vielleicht nicht nachvollziehbar zu sein scheinen. Eingebunden werdet Ihr aber regelmäßig: In den vergangenen 10 Monaten haben wir 6 Umfragen zu verschiedenen Themen durchgeführt, Ihr könnt Ideenanträge einreichen und auch für ein persönliches Gespräch stehen die Türen immer offen! Über Neuerungen informiert unser wöchentlicher Newsletter. Deine Anmerkung zum Thema respektloses Verhalten kann ich absolut nicht nachvollziehen. Ein respektvoller Umgang miteinander ist eine Grundhaltung, die wir von jedem Mitarbeiter ausnahmslos erwarten. Deine Kritik zu den Arbeitsbedingungen kann ich ebenfalls nur schwer nachvollziehen. Wir haben ein nach aktuellsten Standards errichtetes, vollklimatisiertes, hochautomatisiertes Gebäude. Uns liegen für die vergangenen 6 Monaten keine Störungsmeldungen bezüglich der Klimaanlage vor, die Steuerung der Rollläden läuft automatisch – zum Schutz der Lamellen werden diese bei sehr starkem Wind allerdings eingefahren. Vielleicht meinst Du das mit „Ausfällen“. Ansonsten werden alle Defekte immer schnellstmöglich selbst behoben, wobei wir ab und zu auch an Lieferzeiten und auf die Zuarbeit von Handwerkern angewiesen sind. Stromausfälle würde ich unter „höherer Gewalt“ und nicht unter schlechten Arbeitsbedingungen verbuchen und von Regelmäßigkeit würde ich auch nicht sprechen. Aber auch hier ist die Wahrnehmung wohl sehr subjektiv. Thema Home Office: In einigen Bereichen sind wir durch Kundenvorgaben eingeschränkt, trotzdem sind kurzfristige Urlaubstage und Freizeitausgleich jederzeit möglich, ebenso das Tauschen von Schichten. Seit diesem Jahr ist das Arbeiten von Zuhause im Rahmen der FlexWork an einer begrenzten Anzahl von Tagen auch offiziell möglich. Für Deine Zukunft wünsche ich Dir alles Gute und würde mich freuen, wenn sich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal die Chance zur Zusammenarbeit ergibt, da Du eine recht differenzierte Sicht auf die Dinge zu haben scheinst und hier sicher noch Potential liegt. (Aus Gründen der Lesbarkeit habe ich bei Personenbezeichnungen die männliche Form gewählt, es ist jedoch immer die weibliche und die neutrale Form mitgemeint.)

Ramona Fenderle
Personalmarketing

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Geld statt kostenloses Essen
  • Flexibilität
  • Gleitzeit
  • 35- 38 Stunden Woche

Pro

- Schönes Büro und gute Möbel - Modern

Contra

- Interne Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, keine Chance die Abteilung zu wechseln auch wenn man mehr drauf hat
- keine Möglichkeit mit dem Mangagement zu sprechen
- Gehalt furchtbar für Ingolstadt
- Kollegen ohne Ausbildung verdienen genauso viel wie Mitarbeiter mit Ausbildung
- kein Durchgreifen von Chefs wenn die Kollegen nur in den Sitzsäcken Chillen
- Teamarbeit gleich null
- einmal zu oft in der Teeküche , schon gibts stress

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    PROSIS GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, danke für Deinen Erfahrungsbericht und Deine Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Gerne möchte ich hier kurz darauf eingehen, lieber hätte ich persönlich mit Dir darüber gesprochen. Denn wie Du weißt und wie auch in unseren Unternehmenswerten festgehalten, sehen wir Kommunizieren und Zuhören als Basis unserer Zusammenarbeit. Unser Management hat meines Wissens noch nie eine Gesprächsanfrage abgelehnt, im Gegenteil: Immer wieder werdet Ihr zu einem offenen Umgang mit „Problemen“ aufgefordert. Und oft stellt sich dann im Gespräch heraus, dass das Problem gar keines ist. Solltest Du Dich im persönlichen Gespräch unwohl fühlen, stehen Dir auch alternative Wege wie Telefon oder Mail jederzeit zur Verfügung. Gespräche schaffen auch die Grundlage für beide Seiten, die gegenseitigen Erwartungen in Bezug auf Leistungen, Entwicklungschancen und Maßnahmen transparent zu machen. Deshalb hätten wir uns gewünscht, dass Du bezüglich Deiner Ambitionen weitere/andere Aufgaben zu übernehmen, frühzeitig auf uns zugekommen wärst. Alle unsere Stellen werden zunächst intern ausgeschrieben und Führungspositionen im Rahmen unseres strukturierten Führungskräfteentwicklungsprogramms durch Kandidaten nach-/neubesetzt, die intern zu Potentialträgern gewachsen sind. Dieses Programm steht allen Mitarbeitern offen. Deine Kritik bezüglich des Gehalts kann ich nicht nachvollziehen. Ja, es gibt Unternehmen mit höheren Fixgehältern und ja, wir müssen immer wieder für einen Vergleich mit Großkonzernen herhalten. Aber betrachte das Thema doch etwas differenzierter: Es gibt unzählige Leistungen, die am Ende des Monats nicht direkt auf Deinem Konto landen, Dir Dein (Arbeits-) Leben aber durchgehend erleichtern. Das Thema Gerechtigkeit liegt mir persönlich sehr am Herzen, weshalb ich auch hierauf gerne kurz eingehe: Du kritisierst, dass Kollegen mit Ausbildung genauso viel verdienen wie Mitarbeiter ohne Ausbildung. Wir versuchen das Entgelt nach einem fairen und transparenten System entsprechend der Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten zu bemessen. Und genauso individuell wie der Bildungsweg des Einzelnen sind auch dessen Bedürfnisse nach Pausen. Deshalb unterstützen wir das „Chillen“ in den Sitzsäcken. Ansonsten sprich doch einfach direkt mit Deinen Kollegen, wenn Dir etwas sauer aufstößt! Ehrlichkeit und Offenheit stärken den Teamgeist, sodass Ihr dann auch gemeinsam Zeit in der Teeküche verbringen könnt – ganz ohne Stress. Gerne antworte ich Dir auch auf Deine Verbesserungsvorschläge: Dass sich nicht jeder von unserem Verpflegungskonzept angesprochen fühlt, ist bei knapp 250 Mitarbeitern nicht zu vermeiden. Die Mehrheit nimmt das Angebot jedoch gerne wahr und freut sich über stressfreie Frühstücks- und Mittagspausen. Schade, dass Du dies nicht wertschätzen konntest. Bezüglich der Flexibilität sind wir in einigen Bereichen durch Kundenvorgaben eingeschränkt, trotzdem sind kurzfristige Urlaubstage und Freizeitausgleich jederzeit möglich, ebenso das Tauschen von Schichten. Und auch eine Reduktion Deiner Wochenarbeitszeit hätten wir bei einem entsprechenden Antrag gerne geprüft. Wie Du siehst: Es gibt unzählige Möglichkeiten, rechtzeitig in Prozesse einzugreifen. Du kannst und sollst Dich aktiv einbringen, darfst aber nicht darauf warten, immer wieder dazu aufgefordert zu werden. Eigeninitiative und persönliches Engagement sind hier die Erfolgsfaktoren und unsere Erwartung an Dich, um uns gemeinsam zu verbessern. Für Deine Zukunft wünsche ich Dir alles Gute, würde mich dennoch freuen, wenn sich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal die Chance zur Zusammenarbeit ergibt. Unsere Telefonnummer hast Du! (Aus Gründen der Lesbarkeit habe ich bei Personenbezeichnungen die männliche Form gewählt, es ist jedoch immer die weibliche und die neutrale Form mitgemeint.)

Ramona Fenderle
Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    50.980392156863%
    Gut (13)
    25.490196078431%
    Befriedigend (8)
    15.686274509804%
    Genügend (4)
    7.843137254902%
    3,72
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

kununu Scores im Vergleich

PROSIS GmbH
3,79
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.394 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen