Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
PROSIS GmbH Logo

PROSIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score71 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in5 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Software-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Help Desk Support Specialist4 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROSIS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROSIS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Think Big – Do IT Smart!

Wer wir sind

22 Jahre PROSIS | 22 Jahre kreative IT-Lösungen.

Wir, die PROSIS, sind ein IT-Unternehmen aus der Region Ingolstadt und haben uns auf die Bereiche Software Development, Project-Consulting und IT-Application- & System-Management spezialisiert. Ergänzt wird unser Portfolio um die Querschnittsbereiche Project-Management- & Process-Controlling-Office sowie unsere Academy, die ein breites Spektrum an Schulungen bietet.

… auf dem Firmenprofil der PROSIS!

Hier bringen wir Dich auf den aktuellsten Stand rund um die Geschehnisse in der PROSIS. Außerdem informieren wir Dich regelmäßig über die Neuigkeiten zum Thema Arbeiten bei PROSIS.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Geschäftsbereiche

IT-Application- & System-Management

In unserem Geschäftsbereich IT-Application- & System-Management bieten wir unseren Kunden verschiedenste Leistungen - von der Planung zur Konzeption und Inbetriebnahme bis hin zur fachlichen Betreuung und Ausphasung eines IT-Services.

  • 1st-, 2nd- und 3rd Level Support
  • Tiefgreifende und langjährige Support-Erfahrung
  • Betriebssystemsteuerung

Software Development

Mit unseren Leistungen im Geschäftsbereich Software Development setzen wir Standards. Wir entwickeln mit unserem Wissen und Know-how Softwarelösungen für unsere Kunden.

Gemeinsam tasten wir uns heran und finden optimale Lösungen - individuell, professionell und auf dem neuesten Stand.

  • Entwicklung workflow-orientierter und betriebsnaher Software
  • Softwarewartung
  • Einsatz aktueller Technologien und innovativer Konzepte
  • Development Unterstützung

Academy

Zielgerichtete und individuelle Weiterbildung sowohl fachlicher als auch persönlicher Kompetenzen sehen wir als eine unserer wesentlichen Erfolgsfaktoren. So bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit, im Rahmen der PROSIS Academy neue Themen kennenzulernen und ihr Wissen aktuell zu halten.

Schulungsangebot u.a.

  • ITIL
  • SCRUM
  • PRINCE2
  • ISO 27001
  • Applikationen (CATIA, KVS, VPM...)
  • Betriebssysteme (Linux, Mac, ...)
  • Programmiersprachen
  • Sprachen
  • Soft Skills

Project & Process Management

In unserem Geschäftsbereich PPM bieten wir unseren Kunden umfassende Leistungen, die sich sowohl auf den IT- als auch auf den Prozess-Bereich erstrecken.

  • Einsatz im IT-und Prozessbereich
  • Interdisziplinäres Projektmanagementoffice
  • Technische und fachliche Projektleitung

Consulting

In unserem Geschäftsbereich Consulting analysieren, optimieren und gestalten wir IT-Prozesse. Zudem steuern und koordinieren wir Projekte je nach Anforderungen unserer Kunden.

  • Fachliche und technische Unterstützung bei IT-Services
  • Durchführung von ITIL-Audits und IT-Audits
  • Prozesseinführungen, -prüfungen und -optimierungen

Perspektiven für die Zukunft

Frisch, modern und freundlich - PROSIS.

Die PROSIS ist anders. Die PROSIS möchte begeistern, nicht nur überzeugen. Das erkennt man bereits beim ersten Betreten unseres Work Life Office!
Nachdem die alten Räumlichkeiten aus den Nähten geplatzt waren, hat sich die PROSIS mit dem neuen Gebäude ein standesgemäßes Heim geschaffen.
Das stolze Ergebnis sind 2700 m² Bürofläche, verteilt auf drei Stockwerke sowie ein 900 m² großer "Freestyle"-Bereich mit Firmenrestaurant, Besprechungslounges und Chill-out-Area. Mit rund 250 Mitarbeitern verzeichnet die PROSIS in den vergangenen Jahren ein stetiges Mitarbeiterwachstum.
Ein Trend, für den das neue Gebäude symbolisch steht!
Besonderen Wert hat die PROSIS beim Bau des Gebäudes auf den Nachhaltigkeitsgedanken gelegt. Es wurden nur ökologische Baumaterialen sowie Energie aus 100 % regenerativen Quellen verwendet.
Dieser Gedanke zieht sich weiter... Neben Elektrofahrzeugen als Poolcars stehen allen Mitarbeitern Auflade-Stationen für E-Cars und E-Bikes zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeiter230 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was PROSIS GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit liegt zwischen 07:00 und 19:00 Uhr. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitern je nach Abteilung flexible Arbeitszeitmodelle. An bis zu vier Tagen die Woche kann ganz unkompliziert im FlexWork gearbeitet werden.
Betriebsrestaurant

Im unteren Bereich des Work Life Office in Gaimersheim befindet sich das Tomato´s. Neben einem abwechslungsreichen Frühstücksbuffet und wechselnden Mittagsmenüs stehen den Mitarbeitern auch Getränke, Kaffee und Kuchen zur Verfügung. Besonders daran: Dieser Service ist derzeit für alle Mitarbeiter kostenlos.

Kolleginnen und Kollegen anderer Betriebsstätten erhalten derzeit Essenszulagen.

Essenszulagen

Ja!

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern ab einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren eine arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse.

Barrierefreiheit

Rollstuhlfahrer gerecht; Work Life Office in Gaimersheim sowie alle Betriebsstätten sind ebenerdig zu erreichen und mit Fahrstühlen ausgestattet.

Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der PROSIS Bewegungsoffensive motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beruf und Freizeit ausgeglichen zu gestalten. Dazu bieten wir ihnen verschiedene Sport- und Präventionsprogramme. Zudem erhalten alle Mitarbeiter vergünstigte Tarife in einem Premium Fitness Studio in der direkten Nachbarschaft.

Academy

Persönliche und fachliche Weiterbildung sehen wir als wesentlichen Erfolgsfaktor! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern individuell zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der PROSIS Akademie.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter auf dem eigenen Grundstück vorhanden.

Gute Verkehrsanbindung

Ja, gute Bus- und Zuganbindung

FlexWork

Flexible Arbeitsmodelle sind vorhanden - es kann an bis zu vier Tagen die Woche von zuhause aus gearbeitet werden!

Mitarbeiterrabatte

  • Full-Service: Getränke sowie Essen im Tomato´s
  • Kostenlose Aufladestationen für E-Cars und E-Bikes
  • Zugriff auf vielfältige Angebote zu attraktiven Sonderkonditionen (u.a. corporatebenefits, VIP-Shopping, …)
  • Vergünstigte Tarife für ein Fitnessstudio in der direkten Umgebung
  • u.v.m.

Firmenwagen

Ja, für Führungskräfte ab einer definierten Hierarchie-Ebene.

Zudem stehen allen Mitarbeitern Pool-Cars für Außentermine zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys

Für alle Mitarbeiter gibt es eine Handypauschale. Abhängig von der Position und/oder dem Einsatzbereich werden iPhones zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events

  • Jährlicher Mitarbeiterausflug
  • PROSIS Events
  • Movie Night
  • Magic Monday
  • Weihnachtsfeier mit Partner
  • Familien-Sommerfest
  • u.v.m.

Welche Zusatzleistungen haben wir noch?

  • Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Verpflegungspauschale für alle Mitarbeiter
  • Dienstradkonzept (Pedelecs)
  • Gutscheine
  • u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen Standards. Und das nicht nur bei den Leistungen in unseren Geschäftsbereichen, sondern vor allem für unsere Mitarbeiter.

Bestmöglicher Service als IT-Dienstleister für unsere Kunden, aber vor allem auch für unsere Mitarbeiter – dafür steht die PROSIS. Denn die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Neugierig? Mehr unter Benefits!

Das ist uns wichtig

Wir sehen die Menschen hinter den Projekten und möchten sie und ihre Belange verstehen. Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Kommunikation sind die Basis unseres Handelns.

Werde Teil unseres Teams: https://www.prosis.de/einstieg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Student, Absolvent, Professional oder Quereinsteiger, Ausbildung oder Hochschulstudium – Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in unseren Geschäftsbereichen:

· Project-Consulting

· IT-Application- & System-Management

· Software Development

· Academy

· Project-Management- & Process-Controlling-Office

· Administration, Innovation & Trend

Gesuchte Qualifikationen

HEROES@PROSIS

Für uns sind Superkräfte mehr als nur das Offensichtliche: Denn für uns sind neben Deinem fachlichen Können auch Deine verborgenen Talente wichtig.

Für Deine Arbeit brauchst Du keinen Heldenanzug – alles was zählt, ist Deine Mission: Die 100%ige Zufriedenheit Deiner Kunden!

Du bist außergewöhnlich und erwartest das auch von Deinem zukünftigen Arbeitgeber?

Erfahre mehr über uns unter http://www.prosis.de/einstieg
Bewirb Dich als hero@prosis.de

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROSIS GmbH.

  • Veronika Müller

    Leitung Personal

    Carl-Benz-Ring 4-6
    85080 Gaimersheim

    Tel.: +498458/3330 898

    bewerbung@prosis.de

  • Double-O-Hero

    Als Double-O-Hero bist Du unser Held der Zukunft. Deine Welt besteht aus Einsen und Nullen? Mit Deinem Röntgenblick durchschaust Du unsere Prozesse, um Qualitätslücken aufzudecken? Dann sollten wir uns unterhalten!

    Captain Lifecycle

    Wenn’s brennt, bist Du unser Systemhero und löst Probleme, bei denen andere ins Schwitzen kommen. Du erkennst brenzlige Situationen und reagierst blitzschnell, um empfindliche Daten zu schützen. Gewinnst Du das Rennen gegen den Maintenance-Bedarf? Auch als Application-Admin arbeitest Du gegen die Zeit: Die Einhaltung der Servicestandards ist Deine Challenge. Als tragende Figur bewegst Du Dich in einer komplexen Systemlandschaft, erkennst digitale Bedrohungen und begegnest ihnen mit Deinem ITIL-Shield.

    The Consultant

    Der Hero mit Durchblick – besser bekannt als The Consultant. Du betrachtest die Prozesse vollumfänglich, schätzt die Arbeit in interdisziplinären Teams und nutzt modernste Tools? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch!

    Du bringst die Skills mit, wir die Ausrüstung: Mehr zu unseren Benefits findest Du unter www.prosis.de/arbeiten-bei-prosis.

  • Wir freuen uns auf vollständige Unterlagen, gerne in elektronischer Form per Mail an bewerbung@prosis.de oder über unsere Homepage http://www.prosis.de/einstieg.

  • Unser Auswahlverfahren besteht aus individuellen Gesprächen. Wir nutzen keine Auswahltests oder psychologische Verfahren. Wir möchten Dich besser kennenlernen und Dir umgekehrt die Möglichkeit geben, auch uns kennen zu lernen. Wir nehmen uns viel Zeit, um individuell auf Dich eingehen zu können.

    Im ersten Gespräch mit dem Management fühlen wir vor, in welche Richtung es für Dich grundsätzlich bei uns gehen soll. Wo liegen Deine Stärken und was interessiert Dich besonders? Wir finden heraus, in welche Richtung Du Dich zukünftig entwickeln möchtest und wie wir Dich dabei unterstützen können.

    Sind die Rahmenbedingungen festgelegt, lernst Du den Fachverantwortlichen und das Team kennen.

    Wenn dann alles passt, geht es meist ganz schnell: Im Vertragsgespräch werden die Konditionen besprochen und Du erhältst die Unterlagen für Deinen Start bei uns.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Aufgaben, nirgendwo hätte ich mehr gelernt. Unternehmerisch werden kluge und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Ich bin jeden Tag sehrmgerne in die Arbeit, ob vom Schreibtsich oder im WLO (worklifeoffice)
Bewertung lesen
Viele Benefits: Kostenlose Verpflegung, Frühstück, Mittagessen und Kaffee und Kuchen. Getränke jeglicher Art kostenlos... Geförderte Ladestationen für Elektroautos...
Bewertung lesen
flache Hierarchien, super schnelle und transparente Kommunikation seitens der Personalabteilung
Bewertung lesen
Die Liebe zum Detail um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu erzeugen. (z. Bsp. die Dachterrasse, die gut durchplanten Firmenevents und Mitarbeiterausflüge.) Zudem wurde der Informationsfluss durch das Townhall-Meeting aufgrund des Ergebnises einer Mitarbeiterumrage ins Leben gerufen. Es wird also doch irgendwo zugehört ;-)
Bewertung lesen
Der offene, nette und respektvolle Umgang miteinander. Zudem gibt es sehr viele Leistungen, welche der Arbeitnehmer genießen kann, welche in anderen Firmen nicht existieren.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Bewertung lesen
etwas langsam in der Umsetzung neuer Ideen
Bewertung lesen
Das Management ist nur mit sich selbst und Schuldzuweisungen beschäftigt. Eigene Verantwortung = Fehlanzeige. Die übriggebliebene Energie nutzt man um nach außen die große Show zu machen. Wichtig ist nur dass die Außenwirkung stimmt.
Das sieht man auch den Kommentaren des Personalmarketing, 2800 Zeichen Kommentar. Klar, die Show muss ja stimmen.
Bewertung lesen
Keine Negativen Erfahrungen...
Bewertung lesen
Siehe oben. Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche mit befugten Personen z. Bsp. zur Gehaltsanpassung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Mitarbeitergespräche mit der höheren Führungsebene, welche auch befugt ist, Gehaltsfragen zu besprechen. Diese Gespräche müssen von Angestelltenseite angefordert werden, bis man einen Termin erhält, wächst die Unzufriedenheit. Es sollte nicht unkomplizierter sein, zu kündigen um seine Arbeitsbedingungen zu verbessern, als ein Gespräch mit seinem langjährigen Arbeitgeber zu führen.
Bewertung lesen
Es sollte keine laufende Ausbildung mittendrin umgeschustert werden! Zudem sollte man die Azubis nicht ein Jahr lang indirekt dazu zwingen auf Linux zu arbeiten und bei der Linuxinstallation sollte auch ein Mitarbeiter der sich damit auskennt vor Ort sein.
Die MitarbeiterInnen sollten als Menschen gesehen werden. Nicht als Probleme.
Bewertung lesen
Mehr monetäre Investitionen in neue Business Modelle um Bekanntheit zu steigern
Bewertung lesen
Nicht nur zuhören sondern auch versuchen zu verstehen was einem die eigenen Mitarbeiter sagen. Versucht es wenigstens mal.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PROSIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen mit großer Fachexpertise. Alle ziehen an einem Strang um die Prosis weiter vorwärts zu bringen, Auch der Austausch einzelner Abteilungen untereinander ist sehr gut.
4
Bewertung lesen
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft wird im Team groß geschrieben.
5
Bewertung lesen
Ein großes PROSIS-Team; man kennt sich und kann immer auf jeden zugehen
5
Bewertung lesen
Richtiges WIR-Gefühl!
5
Bewertung lesen
Menschen sind unterschiedlich, diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf meine eigene Abteilung, zu anderen Teams kann keine Aussage getroffen werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Hier sind mir keine Bemühungen bekannt, die Angestellten müssen sich privat darum kümmern. Tut man dies, kann man jedoch bis zu 5 Tage Bildungsurlaub erhalten.
2
Bewertung lesen
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch nicht für alle Fachbereiche gleichermaßen. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
3
Bewertung lesen
Keine fachlichen Entwicklungschancen geboten. Weiterbildung wurde irgendwann nicht mehr weiterverfolgt.
1
Bewertung lesen
Gab es mal.
1
Bewertung lesen
Das Know-How, dass man für das jeweils aktuelle Projekt braucht, lernt man autodidaktisch erst im Projekt.
ITLV3 wird intern geschult zwar stressig aber gut.
Englisch , Italienisch und Deutsch Kurs werden intern angeboten.
Mir ist kein Projekt bekannt wo Italienisch benötigt wird.
Weiterbildung?...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen