Toller Zusammenhalt unter Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, transparente Kommunikation, Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
An der einen oder anderen Stelle gibt es bestimmt Verbesserungspotenzial. Das Management ist aber offen für Input, genauso wie HR, und das ist das Entscheidende.
Arbeitsatmosphäre
...geprägt vor allem durch ein junges, motiviertes Team.
Kommunikation
z.B. regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in denen offen die Unternehmenszahlen kommuniziert werden und Teams und Projekte vorgestellt. Jede Frage kann offen gestellt werden und wird ehrlich beantwortet; regelmäßige HR Newsletter.
Work-Life-Balance
Natürlich haben andere Branchen mehr WLB, aber für eine Event-Agentur wird stark auf dieses Thema geachtet. Unzufriedenheit muss natürlich, darf aber auch geäußert werden, und es wird darauf reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Offen für allen Input, Open Door-Policy wird gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Werteorientierung des Managements.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, andere Branchen zahlen sicherlich mehr - das weiß man aber in dem Moment, in dem man sich für die Event-Branche entscheidet, die durch andere Kriterien punktet.