58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit vielen Jahren mein Arbeitgeber der Wahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proske GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren im Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre ist dafür einer der entscheidendsten Gründe
Image
Proske ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Pharma-Events
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, viel Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; es gibt immer viel zu tun, aber durch die Flexibilität, die Proske bietet, stimmt für mich die Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Trainings zu relevanten Themen, gezielte Führungskräftetrainings, regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche
Ich vergebe 4 Sterne, denn aus meiner Sicht gäbe es noch weitere Trainingsfelder, die abgedeckt werden könnten
Gehalt/Benefits
Es gibt neben dem Gehalt verschiedene weitere Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kita-Zuschuss, ein bezuschusstes Jobrad, Sonderurlaubstage
Ich vergebe 4 Sterne, denn ich denke über mehr Gehalt beschwert sich niemand, egal wie hoch das Gehalt schon ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden, v.a. bei der Planung der Events; auf das Thema könnte ggf. noch etwas mehr Fokus gelegt werden
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich bei Proske als besonders ausgeprägt, was für mich das Arbeiten sehr positiv gestaltet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde das Durchschnittsalter bei Proske auf ca. 35 Jahre schätzen
Vorgesetztenverhalten
Was alle Führungskräfte bei Proske gemeinsam haben ist aus meiner Sicht ein hoher Anspruch an ihr eigenes Führungsverhalten; es gibt regelmäßige Teammeetings sowie 1:1´s zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibles und angenehmes Arbeiten, v.a. aus dem Home-Office; das IT Equipment funktioniert gut und wenn es ein Problem gibt, dann gibt es dabei auch schnell Hilfe der IT
Kommunikation
Bei Proske gibt es ein wöchentliches Meeting mit allen KollegInnen, bei dem ein Austausch zu bspw. aktuellen Themen und Erfolgen stattfindet und man Einblicke in die Arbeit der einzelnen Teams erhält; ich finde es wird viel kommuniziert – es ist wie in jedem Unternehmen aber auch klar, dass nicht jedes Thema jedem passt
Gleichberechtigung
Bei Proske arbeiten mehr Frauen als Männer; aus meiner Sicht erhält bei Proske jede Person die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben bei Proske sind sehr abwechslungsreich und auch nach vielen Jahren im Unternehmen lerne ich immer wieder etwas Neues
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Moderne Arbeitsbedingungen in einer schwierigen Kommunikationsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Proske GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Zeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Beförderungsprozesse wirken willkürlich und wenig objektiv. Während in einigen Bereichen eine hohe Beförderungsfrequenz auffällt, stagnieren die Entwicklungschancen in anderen Abteilungen über Jahre hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt auf Teamebene; jedoch ausgeprägtes Konkurrenzdenken und mangelnde Synergien im abteilungsübergreifenden Kontext.
Kommunikation
Aufgrund undurchsichtiger Prozesse und unzuverlässiger Absprachen fällt es schwer, eine Vertrauensbasis aufzubauen. Informationen sind zudem oft widersprüchlich oder irreführend.
Gehalt/Benefits
Die Vergütungsstruktur liegt signifikant unter dem branchenüblichen Marktdurchschnitt und bietet im Vergleich zu Wettbewerbern wenig attraktive Konditionen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll.
Es freut uns sehr, dass du Aspekte wie Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt im Team sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv erlebt und bewertet hast. Als Familienunternehmen ist uns das Miteinander besonders wichtig.
Danke auch für dein Feedback zur abteilungsübergreifenden Arbeit. Seit letztem Jahr arbeiten wir mit einem internen „Talent Pool“, der es unseren KollegInnen ermöglicht, noch abwechslungsreichere Projekte zu bearbeiten. Gerne sehen wir uns die Optimierungspotenziale in diesem Bereich nochmal genauer an.
Wir bedauern, dass du einzelne Prozesse und Informationen als undurchsichtig oder irreführend wahrgenommen hast. Für uns wichtig ist in solchen Fällen immer, dass wir dazu zeitnahes und detailliertes Feedback erhalten, denn nur dann können wir entsprechend handeln. Gleichzeitig ist zu berücksichtigen, dass Proske in einem überwiegend digitalen Arbeitsumfeld arbeitet. Dieses bringt viele Vorteile mit sich, stellt aber auch andere Anforderungen an Kommunikation als der direkte persönliche Austausch vor Ort. Je nach Arbeitsweise und persönlichen Präferenzen wird rein virtuelle Zusammenarbeit unterschiedlich erlebt und genutzt.
Auch deine Rückmeldung zum Bereich Karriere/Weiterbildung sehen wir uns natürlich genauer an. Im Bereich Personalentwicklung gibt es bei Proske eine Vielzahl an Maßnahmen, wie beispielsweise regelmäßige Gespräche zur Selbst- und Fremdeinschätzung der eigenen Entwicklung (z.B. Jahresmitarbeitergespräch, Goal-Catch-Ups) und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Proske Lernwelt, die allen Mitarbeitenden helfen sollen, Potenziale zu entdecken und Wissen auszubauen. Dieses Angebot wird jedes Jahr neu aufgesetzt. Darüber hinaus ist es uns wichtig, den Personalentwicklungsbereich kontinuierlich weiter auszubauen.
Die Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber ist unserer Erfahrung nach sehr vielfältig und individuell. Wir bedauern, wenn du die Konditionen, die Proske bietet, für dich nicht passend fandest. Eine faire Bezahlung ist uns sehr wichtig und unsere Vergütungsstruktur wird regelmäßig im Marktvergleich überprüft. Neben dem Grundgehalt bieten wir zahlreiche weitere Benefits, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kita-Zuschuss, Rabatte über Corporate Benefits, Hotel-Discounts, flexible Arbeitsmodelle (z.B. Home-Office, verschiedene Teilzeit-Möglichkeiten), Sonderurlaubstage, uvm.
Uns ist bewusst, dass auch wir nicht in allen Bereichen perfekt sind. Genau deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns weiter zu optimieren.
Wir hoffen, dass trotz deiner gemischten Bewertung die guten Erinnerungen an deine Zeit bei Proske bestehen bleiben.
Alles Gute für dich und deine Zukunft.
Hohe Fluktuation, wenn selbst die Azubis gehen
Hat bis 2025 bei Proske GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstundenregelung
- Leistung ist das Wichtigste, der Aspekt Mensch wird oft vergessen
- Azubis brechen regelmäßig die Ausbildung ab oder wechseln den Betrieb
- Betriebsbedingte Entlassungen, aber dann wird mit Freelancern gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Beförderungen sollten Leistungsabhängig sein und nicht aufgrund von Versprechungen des Vorgesetzen, Überarbeitung der Überstundenregelung, Unternehmenswerte nicht nur auf Papier haben, sondern auch leben
Arbeitsatmosphäre
Billable Hours sind das Ziel Nr.1
Image
Hat sich im Laufe diesen Jahres verschlechtert, wenig bekannte Agentur
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, so flexibel ist man dann doch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Proske möchte umweltbewusst sein und wirbt damit, umgesetzt wird dies aber eher selten.
Karriere/Weiterbildung
Ziele für Beförderung werden jährlich verändert, sodass sich die Beförderung hinauszögert. Keinerlei Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig; aufgrund von Homeoffice und wenig Möglichkeit sich mit Kollegen auszutauschen gibt es teilweise kein richtiges Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, wenn dann fast nur in Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Vorgesetzte im Unternehmen im Verhältnis zu den Angestellten. Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden
Kommunikation
Es wird immer wieder gesagt, wie wichtig offene Kommunikation ist, allerdings erfährt man viele Dinge nur durch den Buschfunk.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt; Bonus, der im Bewerbungsverfahren angepriesen wurden gibt es selten. Bestimmte Anzahl an Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, auch das erfährt man vorher nicht bzw. verfallen teilweise Überstunden
Gleichberechtigung
Es sind hauptsächlich Frauen beschäftigt. Das Thema Gleichberechtigung hängt eher davon ab, ob du ein „Liebling“ des Vorgesetzten/ Managements bist
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf das Projektteam an und in welchem Projekt man arbeitet. Proske betreut eine große Bandbreite an verschiedenen Veranstaltungstypen-und Größen, national als auch international. Man kann aber auch „Pech“ haben und in Projekten stecken, die nicht so interessant sind
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Feedback ist uns sehr wichtig und wir nutzen es aktiv, um unsere interne Arbeitsweise und unsere Prozesse regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Du sprichst verschiedenste Themen an – wir möchten vor allem auf die Aspekte konkret eingehen, die du besonders betonst oder häufiger nennst:
Leistung ist im Arbeitskontext ein wichtiges Thema und die Leistung jeder einzelnen Person trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Doch ebenso wichtig ist uns bei Proske ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Wir haben eine umfangreiche Überstundenregelung, um einen fairen Ausgleich für Mehrarbeit zu gewährleisten. Bitte sprich uns bei Fragen zu unserer Überstundenrichtlinie direkt an, wir helfen dir gerne weiter.
Das Thema Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher gibt es bei Proske viele Tools, um die persönliche Entwicklung zu unterstützen, wie beispielsweise detaillierte Job Descriptions mit Anforderungen und Zielen zu jeder Position, jährliche Appraisal Interviews sowie unterjährige Goal Catch-Ups, die Proske Lernwelt mit zahlreichen Trainingsangeboten und Lernimpulse in den wöchentlichen Proske Picknicks. Solltest du dir Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung wünschen, kannst du dich neben deiner Führungskraft gerne auch an das People Team wenden.
Das Thema Ausbildung scheint für dich von besonderer Bedeutung zu sein, weshalb wir auch hierauf gerne näher eingehen möchten. Proske ist seit vielen Jahren Ausbildungsbetrieb und hat seither schon zahlreiche Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung auf den ersten Schritten in das Berufsleben begleitet. Du sprichst das Thema Fluktuation im Ausbildungsbereich an. Wir fördern und begleiten unsere Auszubildenden aktiv – dennoch kann sich im Laufe der Ausbildung zeigen, dass ein anderer beruflicher Weg besser passt, gerade weil es sich für die meisten Auszubildenden um die erste Berufserfahrung handelt.
Gerne würden wir deine Erfahrungen und Ideen zu deinen genannten Verbesserungspunkten noch besser nachvollziehen und laden dich ein, dich mit deinem Feedback auch direkt an uns zu wenden.
Viele Grüße
Durch das ewige Auf- und Ab ist die Firma für eine längerfristige, ernsthafte Anstellung nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Proske GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsbedingte Entlassungen, ohne auf die Sozialkompetenz zu achten. Es werden Leute entlassen, die älter sind als Kollegen, die später gekommen sind. Auch die Arbeitsqualität, jahrelange Berufserfahrung, Zuverlässigkeit und Verbesserungen, die man geschaffen hat, zählen nicht. Es ist leider ein ziemliches Auf- und Ab. Wenn es der Firma gutgeht, wird man hofiert, wenn es schlechter läuft, wird viel gestrichen und die Leute betriebsbedingt entlassen, ohne andere Möglichkeiten zu suchen, um Entlassungen zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen weiterbilden. Es gibt auch Angebote für Weiterbildungen, die nicht teuer sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Die Firma ist regional ziemlich unbekannt.
Work-Life-Balance
Aufgrund Home-Office kann man sich die Zeit in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten gut einteilen. Leider weiß man nicht genau, was der Kollege während der Arbeitszeit tut………, wo kein Kläger, da kein Richter………
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde mal aufgegriffen. Aufgrund Home-Office ist viel digitalisiert, was viel Papier spart und somit die Umwelt schont.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wird kein Geld ausgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viel ältere Leute, die hier arbeiten. Wird vielleicht bewusst so gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Es geht viel auf Augenhöhe, alle duzen sich, was nicht immer gut ist, da auch der Respekt verloren gehen kann.
Kommunikation
Durch das Home-Office geht viel Kommunikation und enge Zusammenarbeit verloren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher auf unterem Niveau. Bei der Einstellung wird viel versprochen. Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Prämie usw., was aber nur im Mindesten oder gar nicht unterstützt wird. Prämien werden nur alle paar Jahre voll ausbezahlt, es gibt auch Nullrunden. Daher können viele Versprechungen nicht eingehalten werden, wie z.B., dass man mit der Prämie auf das gewünschte Jahresgehalt kommt. Bei Gehaltserhöhungen muss man betteln, wenn man Glück hat, gibt es nach langer Wartezeit eine kleine Erhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
danke für deine Bewertung auf Kununu.
Du hast zu vielen Bewertungspunkten Kritik geäußert. Wir hoffen dennoch, dass du rückblickend auch positive Aspekte aus deiner Proske Zeit mitnehmen kannst.
Auf einige deiner Punkte möchten wir nochmal konkret eingehen:
Proske ist ein Familienunternehmen. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander, wobei eine Du-Kultur für uns selbstverständlich ist.
Auch zeichnet sich Proske dadurch aus, dass wir sehr flexible Arbeitsmodelle anbieten. Sei es die Arbeit aus dem Home-Office, flexible Teilzeitmodelle oder auch die langfristige Arbeit in einem unserer Proske Hubs auf Malta, in den Niederlanden oder in Österreich. Wir vertrauen dabei darauf, dass unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich ihre Aufgaben erledigen und haben damit gute Erfahrungen gemacht.
Neben unserem umfassenden Onboarding Programm bieten wir über das Jahr verteilt viele Weiterbildungsangebote in unserer Proske Lernwelt an (bspw. im Bereich Project Management, Presentation Skills oder Negotiation Training). Zudem gibt es bei uns jährliche Mitarbeitergespräche sowie Goal Catch-Ups unterhalb des Jahres, um regelmäßig die persönliche Entwicklung zu besprechen.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein sensibles Thema und eine schwierige Situation für alle Beteiligten. In einem solchen Fall legen wir ganz besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Wir prüfen sämtliche möglichen Alternativen genau und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden während des gesamten Prozesses bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen. Wir bedauern, wenn der Verlauf dieses Prozesses nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und deinen weiteren beruflichen Weg.
Gut für Erfahrungen und Einstieg, schlecht für berufliche Zukunft und Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Proske GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams gut, in einzelnen Teams dafür aber auch sehr angespannt was sich teilweise auf andere Teams überträgt, weil Mitarbeiter aus guten Teams in solchen negativen Teams aushelfen müssen
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und auch erst ab einem hohen Wert ausgezahlt, bis dahin sollen sie vom ohnehin geringen Gehalt abgedeckt sein
Karriere/Weiterbildung
Man muss um alles kämpfen, es wird nie proaktiv etwas angeboten als Zeichen der Wertschätzung
Gehalt/Benefits
Das ist der negativste Punkt. Das Gehalt ist unterirdisch und man muss für Mini Gehaltserhöhungen kämpfen obwohl selbst mit der Gehaltserhöhung das Gehalt immer noch lächerlich wäre. Man kriegt mit Bewerbungen für andere Unternehmen direkt überall 15.000 im Jahr mehr angeboten für den gleichen Job, vielleicht sogar mit weniger Stress und trotzdem guten und interessanten Aufgaben. Bei Proske wird viel was das Gehalt angeht damit gerechtfertigt dass man Erfahrung sammeln kann und es benefits gibt, man soll immer das große Ganze sehen. Aber das finde ich fast schon unfair weil von Erfahrung kann man am Ende auch keine Miete zahlen. Und solche Aussagen kommen dann meistens von Leuten in der Firma, die solche Probleme nicht haben weil sie viel verdienen. Aus der Sicht fallen so welche Aussagen natürlich leicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema sustainability wurde eine Zeit lang mal versucht stärker anzugehen, ist dann wieder eher verloren gegangen
Ich finde es außerdem schwierig in Rosenheim große Wohnungen für Büros zu benutzen, die so gut wie gar nicht benutzt werden. Der Wohnungsmarkt ist dafür überall zu angespannt
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams echt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten bei Proske fast nur Leute unter 30, dann noch ein paar zwischen 30 und 40 aber darüber kaum jemand
Ich weiß nicht ob es daran liegt dass sich keine älteren Leute bewerben oder ob man ältere nicht nimmt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt sehr gute aber auch sehr schlechte Vorgesetzte. Es gibt aber unter dem Strich einfach zu viele Vorgesetzte bei proske
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro in München, das Büro in Rosenheim wird kaum benutzt
Kommunikation
Man merkt dass sich viel Gedanken gemacht wird aber am Ende bekommt man trotzdem oft das Gefühl von wenig Transparenz. Es wird immer gesagt man möchte offen kommunizieren aber dann bekommt man links und rechts auf einmal wieder Dinge mit, die verheimlich wurden. Das schafft irgendwann ein Gefühl davon angelogen zu werden.
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast nur Frauen bei Proske, drum gibt es keine Probleme mit Geschlechter Gleichberechtigung. Man merkt aber schon ab und zu dass Vorgesetzte Lieblinge haben und die auch coolere Aufgaben kriegen oder deren Arbeit mehr geschätzt wird
Man muss um Beförderung kämpfen und manche Personen weniger als andere.
Interessante Aufgaben
Wenn man Erfahrungen sammeln will kann man in manchen Teams echt interessante Projekte erleben und viel ins Ausland reisen
Es gibt aber auch Teams die eher langweilig sind
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
danke für deine Bewertung auf Kununu.
Wir schätzen Feedback und Verbesserungsideen sehr – denn nur gemeinsam können wir wachsen und unseren Arbeitsplatz noch attraktiver gestalten. Neben Feedback, dass wir über Kununu erhalten, holen wir uns regelmäßig Feedback ein: Jährlich führen wir eine umfassende Mitarbeitenden- sowie Teamumfrage durch und führen regelmäßig persönliche Feedbackgespräche. So gewinnen wir wertvolle Einblicke aus verschiedenen Perspektiven und können gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns per Kununu dein Feedback zu schicken. Wir sehen uns deine genannten Punkte genau an.
Wir hoffen, dass trotz deiner etwas durchwachsenen Bewertungen doch auch die guten Erinnerungen an deine Zeit bei Proske bestehen bleiben.
Alles Gute für dich und deine Zukunft.
Hat sich in letzter Zeit stark verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proske GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Abwechslung an Aufgaben (teamabhängig), starker Zusammenhalt unter den Kollegen (teamabhängig).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr zahlenorientiert. Man darf den Faktor Mensch und die Bedürfnisse der Angestellten nicht vergessen. Passiert aber leider häufig. Vorallem Wertschätzung wird oft vergeblich gesucht, auch wenn man quasi über seiner Position arbeitet (wird als selbstverständlich gesehen) etc..
Verbesserungsvorschläge
Proske sollte sich seine Werte, vorallem im Bezug auf die Mitarbeiter, mehr zu Herzen nehmen. Es ist eine tolle Firma mit großartigen Personen/Angestellten. Oft wird aber nur über Zahlen gesprochen und der Mensch geht verloren.
Zum Punkt, ob ich Proske als Arbeitsplatz empfehlen würde: Ja, wenn man Erfahrung im Projekt Management sammeln möchte, internationale Veranstaltungen planen will (teamabhängig) und relativ flexibel arbeiten will. Nein, wenn einem der soziale Aspekt und Wertschätzung sowie Gehalt sehr wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut und hilfsbereit, jedoch Firmenweit noch ausbaufähig. Es gibt zwar wöchentliche Meetings, jedoch sind die oft sehr einseitig und wenig kommunikativ.
Work-Life-Balance
Sehr Saison abhängig, kurz vor den Veranstaltungen kann es natürlich zu Überstunden kommen. Ist aber für die Branche normal. Es wird jetzt erhöhter Fokus auf Ressourcenplanung gesetzt, das Tool ist nur leider recht komplex und unübersichtlich. Gerade also noch keine große Erleichterung.
Karriere/Weiterbildung
An sich klarer Karriereweg. Oft ist es jedoch der Fall, dass man in Vorleistung gehen muss um für eine Beförderung in Frage zu kommen, was meiner Meinung nach der falsche Ansatz ist.
Gehalt/Benefits
Es wird sich oft auf "Benefits" als Ausgleich für das geringe Gehalt rausgeredet, diese Benefits sind jedoch oft sehr Lebensabschnitt spezifisch. Beispielsweise Zuschüsse für Kindergartengeld oder Special Leave für Einschulungen von Kindern. Man sollte diese Strategie nochmal überdenken und sich Motivationsfaktoren von Mitarbeitern näher ansehen. Beziehungsweise auch sich nach attraktiven Benefits für die Mitarbeiter bei den Mitarbeitern erkundigen. Die Gehaltsrahmen sind sehr klein und auch niedrig. Die Gehaltsspannen könnten transparenter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man probiert es, ist aber momentan wieder stark in den Hintergrund gerückt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, ist aber stark von Team zu Team unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Kollegen über 40, daher nicht wirklich relevant
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr nahbar und verständnisvoll. Man merkt oft, dass sie zwischen den Stühlen von den Anforderungen von "oben" und unseren Bedürfnissen und Wünschen sitzt.
Arbeitsbedingungen
Durch die Remote Arbeit hat man viele Freiheiten und Flexibilität (arbeiten aus dem Ausland, etc.) jedoch muss man auch dafür gemacht sein. Wenn einem die persönliche Note ist es besser, in der Nähe einer der beiden Büros zu sein.
Kommunikation
Innerhalb des teams gut und transparent - Auf Führungsebene wieder etwas ausbaufähig. Transparenz wird groß angekündigt, aber man hat trotzdem immer das Gefühl, dass einem Sachen vorenthalten werden, die dann über Umwege ans Licht kommen.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr stark aufs Team an. Kann sehr abwechslungsreich aber auch eintönig sein.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Super, dass dir die Aspekte Flexibilität, abwechslungsreiche Aufgaben, internationales Arbeiten, Erfahrungen im Projektmanagement, das Vorgesetztenverhalten sowie die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt in deinem Team gut gefallen. All dies sind Punkte, auf die wir großen Wert legen.
Danke auch für dein offenes Feedback zu Punkten, die aus deiner Sicht Verbesserungspotenzial beinhalten. Dein Input ist wertvoll für uns, um verschiedene Perspektiven zu erhalten, an uns arbeiten zu können und einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Du hast recht mit deiner Überschrift, Proske verändert sich. Denn wir sind „Pioneers“ und möchten uns stetig weiterentwickeln. Wie in jeder Firma spielen dabei Unternehmenszahlen eine Rolle – aber natürlich ist das nicht das einzige Thema.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir deine Ideen und Anregungen in einem persönlichen Austausch noch konkreter beleuchten könnten. Du sprichst beispielsweise auch deine Ambition an, dich weiterzuentwickeln. Auch zu Weiterentwicklungsperspektiven können wir in den Austausch gehen. Melde dich dazu sehr gerne bei unserem People Team.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Wer Wertschätzung sucht ist bei Proske falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proske GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Wertschätzung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf Work Life Balance achten
Gehalt/Benefits
Lächerlich mit wenig Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist mitunter das einzig Gute am Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass dir unser Teamspirit und die Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort bei uns gut gefallen.
Bei den beiden Themen Work-Life-Balance und Wertschätzung scheint es aus deiner Sicht noch Luft nach oben zu geben. Dazu möchten wir sehr gerne mit dir ins Gespräch kommen!
Wir möchten dich dazu ermutigen, zu diesen Themen auf deine Führungskraft oder auch das People-Team zuzugehen. Wir werden unser Bestes geben, um gemeinsam Lösungen zu finden!
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung lebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Proske GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Proske zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, in dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist. Von Beginn an habe ich mich willkommen und ernst genommen gefühlt – unabhängig von Position oder Erfahrung wird hier jede Meinung gehört.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, Vertrauen und echtem Teamgeist. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Einsatz wird gesehen – und anerkannt. Das spürt man nicht nur im täglichen Miteinander, sondern auch bei Feedback-Gesprächen, Entwicklungsmöglichkeiten und in der Führungskultur.
Gerade in der dynamischen Eventbranche ist es nicht selbstverständlich, ein so stabiles und gleichzeitig flexibles Umfeld zu finden. Bei Proske wird nicht nur Leistung erwartet, sondern auch Menschlichkeit gelebt.
Ich kann Proske jedem empfehlen, der nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld sucht, in dem Respekt, Entwicklung und echter Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es auch Phasen mit viel Projektlast – gerade da zeigt sich aber, wie sehr das Team zusammenhält. Ein etwas klareres Onboarding für neue Tools und Prozesse wäre teils hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit tollen Möglichkeiten :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proske GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Klima, in dem jeder gesehen und gewertschätzt wird.
Work-Life-Balance
Den Arbeitsalltag kann man sehr flexibel gestalten und so auch Termine oder längere Pausen einbauen, natürlich immer unter Berücksichtigung von Terminen und Deadlines.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Proske achte sogar bei seinen Veranstaltungen auf Nachhaltigkeit, das finde ich schön.
Umgang mit älteren Kollegen
We are one Team
Arbeitsbedingungen
Coole Büros in toller Lage und mit allem was man braucht.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem bei Proske auf keinen Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gut gefällt und du dich wohlfühlst.
Es ist schön, dass du die Work-Life-Balance positiv wahrnimmst und du Spaß an deinen Aufgaben und Themen hast.
Wenn du offene Fragen besprechen oder neue Ideen mit uns teilen möchtest, melde dich jederzeit gerne bei uns!
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Moderner, fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proske GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren, Projekte sind spannend und abwechslungsreich und Vertrauen wird entgegengebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Projektteam sind die allgemeinen Bedingungen sehr unterschiedlich. Auch wenn die Firmenvorgaben und Strukturen sehr gut sind, kommen sie teilweise nicht in allen Teams vollständig an.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf dem Markt sehr faire Regelungen trotz hoher Arbeitsbelastung
Kollegenzusammenhalt
Definitiv außergewöhnlich hoch
Vorgesetztenverhalten
Unterscheidet sich stark von Team zu Team
Kommunikation
Regelmäßige Updates aus allen Ebenen
Gehalt/Benefits
Für die Branche sehr gut, im Vergleich zur Arbeitsbelastung teilweise okay, wobei Einsätze auf Veranstaltungen sehr gut kompensiert werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Proske People Operations
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Projekte gut gefallen und du diese abwechslungsreich und spannend findest. Gegenseitiges Vertrauen ist uns sehr wichtig, ebenso die gesunde Vereinbarkeit von dem Berufs- und dem Privatleben. Es macht uns stolz, dass du diese Punkte positiv hervor hebst.
Beim Thema Kommunikation und Umsetzung von Strukturen und Firmenvorgaben in deinem Team scheint es aus deiner Sicht noch Luft nach oben zu geben. Dazu möchten wir sehr gerne mit dir ins Gespräch kommen, denn wir haben großes Interesse daran, an den Meinungen unserer Mitarbeitenden zu wachsen.
Wir möchten dich dazu ermutigen, zu diesen Themen auf deine Führungskraft oder auch das People-Team zuzugehen. Wir werden unser Bestes geben, um gemeinsam Lösungen zu finden!
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Proske durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Proske als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Proske als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.