Innovatives Unternehmen mit Nachholbedarf bei Fürsorgepflicht und gerechter Vergütung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisch, agiert aber noch zu oft wie ein kleines Unternehmen, Leadership teilweise fachfremd und über Branche und Aufgaben nicht ausreichend im Bilde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung, Gehälter und Zusatzleistungen an Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander, flache Hirarchien.
Kommunikation
Generell gute Kommunikation, stellenweise intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Eigenschaft, die Proske schon immer ausgemacht hat.
Work-Life-Balance
Workload ist unausgewogen und immer zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team und Ebene sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Virtuelle Umsetzung nach 1,5 Jahren ermüdend, zumal neben dem großen Erfolg und großen Einsparungen, gar nicht bis wenig in die Mitarbeiter investiert wird.
Alle seit 1,5 Jahren im Home Office, kein Ausgleich, keine Initiativen.
Gleichberechtigung
Offene Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junge Mitarbeiter, ältere Kollegen eher auf Managementebene.
Arbeitsbedingungen
Bereitgestelltes Büro nicht fürs tägliche Arbeiten geeignet, alter Büro aus Kostengründen gekündigt, alle im Home Office aber ohne entsprechenden Ausgleich der privaten Belastung (Kosten, mental), weil offiziell "mobile Work".
Überstundenausgleich eine Frechheit und immer ein Kampf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Bewusstsein und kein Anspruch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde im Branchenvergleich deutlich abgehängt. Mitarbeiter wurden nicht angemessen für die letzten 1,5 Jahre Pandemie, Home Office, mentale Belastung und Überstunden honoriert, obwohl große Gewinne eingefahren wurden.
Image
Sehr gut gegenüber Kunden und Partnern.
Bei Bewerbern eher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten.