Bewusst geblieben: ein Arbeitgeber für viele Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Proske ist eine agile Agentur, die sich immer wieder neu erfindet ("We are pioneers"). Bspw. wurde auf den Shutdown der Corona-Zeit sehr schnell mit virtuellen sowie hybriden Veranstaltungen reagiert. Auch hier kam die Innovation aus dem Team heraus und wurde der Geschäftsleitung gepitcht - mit Erfolg!
Es ist spannend zu beobachten, welche neuen Ideen von unseren kreativen Köpfen das Bild von Proske immer wieder neu gestalten - bspw. ist Proske momentan sehr stark im Coaching / Workshop Bereich aus eigenen Reihen geworden.
Verbesserungsvorschläge
Mobile Klima-Anlagen in den Büros ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Proske ist sehr positiv und wird geprägt von Wertschätzung sowie Austausch auf Augenhöhe - unabhängig vom Joblevel. Vorschläge und neue Ideen sind stets willkommen. Der Unternehmenswert "We Care" wird im Alltag gelebt.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Proske bietet die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten und auch die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Wenn man bspw. gerne Mittwoch Vormittags Sport macht, holt man die Zeit halt zu einem anderen Zeitpunkt nach. Durch das Remote-Modell kann man seine Arbeitsrealität neu erfinden: Du möchtest bspw. gerne eine Woche von einem anderen Land aus arbeiten? Oder du wohnst irgendwo im Norden Deutschlands, wo es kein Office gibt? Du möchtest übers Wochenende woanders hinfahren und am Montag vom Zug aus arbeiten? Alles möglich unter Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen Trainings die angeboten werden. Darüber hinaus werden Karriereschritte gemeinsam mit dem Vorgesetzten in 1:1 als auch im jährlichen Mitarbeitergespräch beleuchtet.
Kollegenzusammenhalt
"We are one team" - ein weiterer Unternehmenswert, der tagtäglich gelebt wird. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams, aber auch über dessen Grenzen hinaus, ist definitiv ein Steckenpferd bei Proske. Auf das Team stoßen wir gerne im Sommerfest an (jährlich wechselnde Location).
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenzieller Altersdurchschnitt bei ca. 35 Jahren. Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe: Ideen und Vorschläge werden gehört, bei Herausforderungen Hilfestellung angeboten. Wichtig an der Stelle ist die Entwicklung von Mitarbeitern und deren Empowerment, welches von Vorgesetzten gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Beide Büros sind sehr charmant. Während das Rosenheimer Büro mit einem Penthouse-Charakter direkt in Fluss- sowie Bergkulisse verzaubert, liegt das Münchner Büro am Viktualienmarkt und bietet eine tolle Ausgangsbasis für gemeinsame Mittagessen sowie After-Work-Treffen.
Ausstattung in den Büros ist in Ordnung. 4 Sterne, da die Büros im Sommer etwas warm werden können. Dann braucht es die Eis-Pause Mittags am Viktualienmarkt ;)
Kommunikation
Auf allumfassende und gute Kommunikation wird viel Wert gelegt. In einem wöchentlichen Unternehmensmeeting werden News, Erfolge etc. mit allen Mitarbeitern geteilt. Diese Plattform wird auch gern dafür genutzt, dass Projektleitungen bspw. von ihren Events berichten - im Sinne des Feierns, Inspirierens aber auch Wissensaustausches. Zusätzlich dazu werden Team-relevante Themen wöchentlich in kleinerem Rahmen geteilt und durch regelmäßige 1:1 können individuelle Anliegen direkt besprochen werden.
Die Bewertung liegt bei 4 Sternen, da es bei Kommunikation immer Luft nach oben gibt (bspw. könnten gewisse Themen früher kommuniziert werden).
Gehalt/Benefits
Die größten Benefits sind definitiv die Flexibilität sowie 100% remote Möglichkeit. Daneben gibt es diverse monetäre Benefits wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Jobrad sowie Benefits für Eltern. Gehalt liegt im üblichen Agentur-Bereich.
4 Sterne, da es bei Agentur-Gehältern immer Luft nach oben gibt
Gleichberechtigung
Klassich für Agenturen ist die Besatzung sehr Frauen-lastig. Entsprechend ist das Thema Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau bei Proske sekundär zu betrachten. Wiedereinstieg nach einer Elternzeit klappt sehr gut. Spannend: unsere heutige CEO wurde bspw. während ihrer Elternzeit vom Account Director zur CEO befördert!
Interessante Aufgaben
Ich arbeite bei Proske seit sehr vielen Jahren und habe in dieser Zeit immer wieder neue interessante Aufgaben gehabt, welche mir die Möglichkeit zum Wachstum gegeben haben. Was mir besonders gefällt, ist, dass man bei konkreten Ideen für neue Projekte / Aufgaben bei den Vorgesetzten als auch der Geschäftsführung auf ein offenes Ohr trifft. Insofern die Idee unternehmensrelevant ist, wird sie gefördert. So sind über die Jahre hinweg bei Proske neue Abteilungen entstanden.
Durch einen "Talent-Pool" bekommt man auch die Möglichkeit, als Projektleitung beispielsweise ein Event eines anderen Kunden/Teams zu leiten. Durch das Überschreiten der Team-Grenzen oder Kooperation mit der Proske Inc bekommt man immer wieder neue interessante Einblicke.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback und deine langjährige Verbundenheit mit Proske! Schön, dass du unsere Kultur, den Teamgeist und die Weiterbildung so positiv erlebst. Auch unsere flexiblen Arbeitsmodelle schätzt du sehr – sie bieten viel Freiraum und gleichzeitig klare Richtlinien für die Zusammenarbeit. Deine Rückmeldung zu unserer Innovationskraft freut uns, Ideen und Vorschläge sind stets willkommen!