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ProSoft 
Krippner 
GmbH
Bewertung

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... in einigen Bereichen leider nicht ganz positiv zu bewerten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ProSoft Krippner GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeitsbedingungen, pünktliche Gehaltszahlung, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der eigene Mitarbeiter steht leider nicht im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Investition in die verbleibenden Mitarbeiter sollte in den Mittelpunkt gestellt werden, nicht der Maximalprofit fürs kleine Geld. Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

War soweit ok, solange der Firmenumsatz stimmte.

Kommunikation

...da müsste dran gearbeitet werden. Arbeitsanweisungen sind kein Allheilmittel. Schuld bei Misslingen hat im Zweifelsfall der einzelne Mitarbeiter und dann gibt es noch "den" Mitarbeiter, der nie Schuld hat...

Kollegenzusammenhalt

Solange man dazugehört, gibt es eine offene Kommunikation und guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Weitgehend starre Arbeitszeiten mit tolerierten Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

...die Anzahl der Bewertungspunkte sagt alles....

Interessante Aufgaben

Musst du dir halt selbst suchen, ansonsten droht eine Tätigkeit gemäß dem Motto "Und täglich grüßt das Murmeltier"

Gleichberechtigung

Frag die wenigen Frauen....

Umgang mit älteren Kollegen

Die guten "älteren" Kollegen sind leider fast alle gegangen...

Arbeitsbedingungen

...da kann man nicht meckern. Aktuelle Technik, helle moderne Büros, sogar eine "kochende" Putzfrau :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial naja....

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß, es reicht für Miete und Essen, allzu hohe Ansprüche sollte man nicht haben. Das ist aber bei anderen vergleichbaren lokalen Firmen wahrscheinlich nicht anders.
Vorteil: pünktliche Zahlung des Gehaltes ist bis dato gewährleistet

Image

... der zunehmende Schwund an qualifizierten Mitarbeitern hilft den verbleibenden nicht wirklich. Dem Image tut das auch nicht gut und der Qualität der Arbeit ist es auch nicht förderlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind auf Grund der Firmengröße stark eingeschränkt. Weiterbildung gibt es zum Nulltarif über Hersteller und im Selbststudium.

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