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ProSoft 
Krippner 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProSoft Krippner
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ProSoft Krippner
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freizeitaktivitäten zur Teambildung
Bewertung lesen
Pünktlich Gehaltszahlung und Sauberkeit - auch wenn das selbstverständlich sein sollte
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Junges Führungsteam bringt frischen Wind ins Unternehmen.
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pünktliche Gehaltszahlung
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gute Arbeitsbedingungen, pünktliche Gehaltszahlung, nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangel an Verhandlungsbereitschaft bezüglich Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten im bestehenden Arbeitsverhältnis.
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Überschrift sollte diese Frage beantworten
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Die Kaffeevollautomat ist kaputtgegangen !
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...sollte aus den o.g. Punkten hervorgehen
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Der eigene Mitarbeiter steht leider nicht im Mittelpunkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dringend an der Gehaltsschraube für die Mitarbeiter, vor allem aber die jüngeren Mitarbeiter drehen, denn die aktuellen Verträge sind einfach nicht Inflationsgerecht. Außerdem sollte man die Interessen der Kollegen erfassen um evtl Weiterbildungsangebote und Zertifikate zur Verfügung stellen zu können.
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Umbau der alten Küche in einen zeitgemäßen Aufenthaltsraum entsprechend dem Durchschnittsalter der Mitarbeiter. Weg vom Küchentisch - rein in die gemütliche Chill-Out-Ecke mit Rückzugsmöglichkeiten für Denkpausen.
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Die besten Zeiten dürften vorbei sein. Das liegt daran, das gute Mitarbeiter gegangen sind oder wurden.
Personalpolitisch ein Desaster.
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Der Zug ist wohl abgefahren.
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Volle Auftragsbücher müssen Ansporn zur Schaffung von neuen Stellen sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ProSoft Krippner ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ruhiges und konzentriertes Arbeiten wird ermöglicht. Wer Konzentration und Ruhe benötigt, kann sich an jedem Arbeitsplatz mit seinem Arbeitsaccount anmelden.
4
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Alles vorhanden was benötigt wird
5
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Bis auf die manchmal vollen Teamviewer-kanäle gut! Aktuelle Rechner/Office/Telefone.
4
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...da kann man nicht meckern. Aktuelle Technik, helle moderne Büros, sogar eine "kochende" Putzfrau :-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSoft Krippner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man einmal in eine Nische gedrängt wird hat man keine Chance sich weiterzuentwickeln, schon in der Ausbildung wird das klar deutlich.
1
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Selbststudium
2
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Eigeninitiative ist gefragt, sonst passiert nix
1
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Die Entwicklungsmöglichkeiten sind auf Grund der Firmengröße stark eingeschränkt. Weiterbildung gibt es zum Nulltarif über Hersteller und im Selbststudium.
1
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keine potentielle Entwicklung möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProSoft Krippner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProSoft Krippner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ProSoft Krippner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ProSoft Krippner als eher traditionell.
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