Mitarbeiterzufriedenheit ist egal solange die Zahlen steigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Empathie für die Mitarbeiter, zu viel Leistungsdruck für den Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei den Arbeitsvorgängen, Arbeitsaufgaben unter den Mitarbeitern nicht so stark verschwimmen lassen.
Bessere Einbeziehung der Mitarbeiter.
Geld für Renovierungsarbeiten in die Hand nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger Streit zwischen den Bereichen, z.B. Lager und Verkauf
Image
Die langwierigen Kollegen reden sehr gut über die Firma und sehen Sie als ihr Leben. Neue Mitarbeiter sehen die Probleme der Firma, reden schlecht über Sie und verlassen diese meist auch wieder schnell.
Work-Life-Balance
Stumpfes 9/5 mit durchschnittlich zwei Pflichteinsätzen pro Monat am Wochenende. Urlaub und Überstunden kann man dafür auch spontan nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Sachen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen (in meinem Fahl der Verkauf), wird gut zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Langwierige Kollegen werden meist mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alte PCs, keine festen Arbeitsplätze man muss schauen wo man Platz findet und kann sich nicht zurückziehen bei großen Aufgaben.
Man steht den ganzen Tag in den Abdämpfen der Lacke, Belüftung quasi nicht vorhanden, alles ist staubig da die Arbeitsplätze und der Lagerraum eins sind.
Kommunikation
Kaum Infos von Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Alle werden gleich wenig geschätzt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben was in der Regel aber leider zu starken Stresssituationen führt. Da Aufträge angenommen werden die Überhaupt nicht zum Unternehmen und dem Fachwissen der Mitarbeiter passen.