97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenevents
Keine Klimaanlage im Verkaufsraum.
Mehr Teamevents
Gut
Eher selten.
Früh oder Spät
Branchen Durchschnitt
Top Ausbilder
Arbeiten sind abwechslungsreich und klar definiert
Verkauf, Versand und Lager
Man findet immer Arbeit die Sinnvoll ist.
Man wird als Mensch geschätzt und akzeptiert.
Die Branche in dieser angesiedelt ist
- Altmodisch
- Gehalt
- Soziale Leistungen
- Führung und Struktur
- Moral
- Arbeitsklima
- Vertriebsfokus
- Toxische Grundstimmung
- Kundenumgang
- fehlende Ehrlichkeit und direkte Kommunikation
- unflexibel in jeglicher Hinsicht
- uvm.
Sich mit seinem eigenen Markt, den Marktbegleitern und der eigenen Philosophie auseinandersetzen.
Die Atmosphäre wird durch Druck, Forderungen und harschen Umgangston geprägt.
Durch die Filialdichte sehr bekannt, überschaubar genutzt und noch weniger positiv bewertet.
Nicht vorhanden, wenn man eine kostendeckende Provisionszahlung erreichen möchte.
Für wenige Bekannte möglich
Im Branchenvergleich im unteren Drittel einzustufen
Keine Aktivitäten zu erkennen
Das eindeutige Potenzial ist nicht erwünscht
Jahrzehntelange Firmentreue wird hier nicht in Entscheidungen berücksichtigt
Sehr speziell. Vor drei Dekaden auch noch zeitgemäß.
Alt, laut und die Sauberkeit lässt wünschen übrig.
Im Kreise der Verantwortlichen sicherlich gegeben.
Hier stehen persönliche Vorlieben im Fokus. Dies ist auch als Mitarbeiter sehr intransparent.
Der Vertrieb als solches ist immer interessant und spannend.
Unseren Filialleiter und die gegenseitige Hilfsbereitschaft untereinander.
Die nicht vorhandenen Lohnanpassungen, die längst überfällig sind. Stichwort "Inflation"
Kein Mitspracherecht bei Dingen, die den täglichen Arbeitsablauf vereinfachen könnten.
Mehr qualifiziertes Personal für eine bessere Kundenbetreuung.
Passendes Arbeitsequipment für eine bessere Arbeitsoptimierung.
Geld kam pünktlich
Einiges!
Wo anfangen, wo aufhören!
Der Großteil der Kollegen sind Mega, bis auf ein paar!
Das war ganz in Ordnung
Hab keine großartig bekommen
Hätte mehr sein müssen, für das was ich da gemacht habe. Bzw andere da tun
Arbeitsschutz ist ein Fremdwort
Bis auf 3 Personen super!
Wurde immer versucht zu helfen
Wurde alles als Kindergarten abgetan und war oft einfach mal nicht in der Filiale
Wird kein Geld investiert
Zentral sowie mit der Geschäftsführung schwierig
Aufgabenbereich war Abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung.
Keinerlei Sozialleistungen.
Da müsste man an allen Ecken massiv arbeiten.
Immer unter Druck da zu wenig Personal.
Geringer Bekanntheitsgrad.
Nur wenn's dem Arbeitgeber dient.
Pünktliches Gehalt
Schwer verbesserungsbedürftig.
Manchmal funktioniert es auch.
Ist okay, aber in der übergeordneten Ebene schlecht.
Dringende Modernisierung nötig.
Mehr von oben herab.
Man muss überall aushelfen wo es brennt wegen des Personalmangels.
Freiheiten die man nirgends findet, die Gestaltung der Arbeitszeit ist jedem Mitarbeiter selbst Überlassen solange das Ergebniss am Ende des Tages passt. Gute und direkte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
Richtig geile Zusammenarbeit mit ADM's und anderen Filialen ( Love to Zwickau und Chemnitz)
Leider mangelnder Arbeitsschutz. Schwere gesundheitliche Schäden werden trotz Hinweisen vom Filialleiter und Mitarbeitern gegenüber der Geschäftsführung, in Kauf genommen.
Mehr Weiterbildung für alle Mitarbeiter um den gleichen Wissensstand zu haben und die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Dringende Umsetzung der geltenden, gesetzlichen Arbeitsschutzmaßnahmen ( Lösemittel/explosionsgefährlichen Material etc) und bessere Beachtung des Umweltschutzes.
Die Kollegen sind gut drauf und man kann sich aufeinander verlassen.
Laut Google und dem Feedback der Kunden, hammer guter Service und sehr lösungsorientiert.
Die Bedürfnisse von Familien und einzelnen Menschen werden so gut es geht beachten.
Muss aktiv eingefordert werden. Diskrepanz zwischen ADM und IDM passt im Konzept leider nicht zusammen. Der eine redet von Sachen die der anderen nicht kennt.
Suboptimal zu bewerten wenn man einen Auftrag in einem gewissen flow miteinander zum Erfolg bringen will.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Man darf jederzeit Verhandlungen in Anspruch nehmen. Ob diese Ernst genommen werden zeigt sich nach gegebener Zeit. Im großen und ganzen wird mit div. Vorteilen für Mitarbeiter ein guter Score erreicht.
Schwierig das in dem Bereich umzusetzen. Dennoch muss unbedingt mehr gemacht werden.
Man kann sich auf jeden verlassen.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Jahrgängen!!!
Freundliche Menschen mit denen man fast familiär sprechen kann und die sich die Sorgen anhören.
Kommunikation findest sowohl auf Augenhöhe als auch ohne Umwege statt.
Naja, Stress ist OK aber die Arbeitssicherheit und gesetzeskonforme Einrichtung der Standorte lassen zu wünschen übrig. Leider wirkt sich das immer mehr und massiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter aus.
Bis auf die Aktionen und Neuerungen passt die Kommunikation.
Wird versucht umzusetzen. Ist aber rein aus Vernunft nicht machbar.
Das Aufgabenfeld ist mega vielfältig und abwechslungsreich.
Man hat seine freiheiten
Wenig Personal
Die Überstunden sollen abgegolten sein
Da ich mit dem Transporter immer Privat unterwegs war konnte ich viele Sachen bewegen.
Engstirnig,Egoistisch und Verachtend
Transporter wieder freigeben für privat
Gut weil ich Privatfahrten während der Arbeitszeit mache.
Kunden sind nicht zufrieden mit der Auslieferung
Keine Angebote
Viel zu wenige Gehalt
Keines von beiden
Privat gut
Nur junge Angestellte die alten dienen aus.
Egoistisch kein Benehmen
Schlecht der 8 Std Tag zu lang und auch keine 4 Tage Woche.
Sehr schlechte oder keine Informationen
Zu junge für Büroarbeiten
Keine nur eintönig
Nichts da die Löhne nicht gerechtfertigt sind.
Alles
Transporter soll wieder freigegeben werden abends und am Wochenende.
Mickriger Lohn als Ausfahrer und zu wenig Freizeit
Haben uns immer gut Verstanden wenn es nach Feierabend noch Privat mit dem Transporter unterwegs waren.Wir konnte Umzüge und Sachen transportieren.
Zu lange Arbeitszeiten zu wenig Freizeit.
Geht nur ums Ausfahren und schleppen.Fahre jetzt während der Arbeitszeit meine Privaten Geschäfte.
Die Vielseitigkeit und Offenheit allem gegenüber.
Kommunikation ist noch etwas ausbaufähig.
Er muss beim Gehaltsgefüge einiges machen, da Fachkräfte ohne Faire Entlohnung schwer zu halten sind.
In denn Niederlassungen selber ist ein toller Umgang miteinander.
An sich eine super tolle Firma, allerdings gibt es auch hier Kleinigkeiten die nicht so toll sind.
Aber mal ehrlich in welcher Firma ist dass nicht so.
Da ist Prosol Mega flexibel solange man seine Arbeitszeiten einhält und seine Arbeit macht.
An sich hat man immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Bsp. Vom Verkäufer zum Außendienst oder Stellvertretender Niederlassungsleiter oder sogar Niederlassungsleiter.
Also es gibt immer Möglichkeiten.
Dass muss sich in Zukunft ändern da man woanders mehr verdient für denn selben Job.
Leider ist der Unterschied zwischen Ost und West noch stark da.
Also an sich versucht man alles was möglich ist Umweltfreundlich zu machen, allerdings da Wir ein Farbengroßhandel sind, Ist dies nicht immer so einfach umzusetzen.
Dass Team ist Super und auch die Zusammenarbeit mit anderen Niederlassung ist Spitze bsp. Leipzig
Jeder hilft sich gegenseitig, dass bedeutet z.b. auch dass man die älteren Kollegen natürlich keine 30KG Säcke jeden Tag umschlichten lässt.
Also dass Team in Chemnitz hilft sich Untereinander.
Es kommt immer drauf an, wer mit wem.
Leider durch ein sehr altes Gebäude nicht auf denn Neusten Stand zu bringen.
Da sind viele Baustellen noch offen.
Leider kommen Wichtige Infos zu spät bei denn Mitarbeitern an.
Es wird jeder gleich und Fair behandelt
Jeder Tag aufs Neue ist eine andere spannende Herausforderung und bietet abwechslungsreiche Möglichkeiten und Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.