75 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PROSOL Lacke + Farben GmbH Bewertungen
PROSOL
Lacke
+
Farben
GmbH
Aschaffenburg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig, es wäre so vieles machbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden.
Image
Nackte Mädels auf Kalendern, was soll man dazu sagen?
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wenn kein Personal da ist, bleiben bis zum Schluß.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz weit unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in den Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt bis zum Ende.
Vorgesetztenverhalten
Peinlich, nur leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Als neuer Mitarbeiter darf man erst mal den Müll aufräumen.
Kommunikation
Jede NL kocht seine eigene Suppe.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nur durch die tollen Kunden vorhanden.
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Schnell etwas Neues finden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal kurzfristig eine Stunde absetzen oder einen Tag Urlaub nehmen, ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte den Mitarbeitern durchaus auch mal zu verstehen geben, dass sie einen guten Job machen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Geld in die Hand nehmen und Modernisierungen und Investitionen tätigen
Image
in der Stadt ganz gut bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selbst darum kümmert und seinen Urlaub dafür nimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die zu erledigenden Aufgaben viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was der Gesetzgeber verlangt
Vorgesetztenverhalten
Konfrontation und Druck
Arbeitsbedingungen
Keine Investitionen
Kommunikation
Nur das Nötigste
Interessante Aufgaben
Selbstständige Organisation der Niederlassung ohne Unterstützung der Geschäftsleitung - aber wehe, man macht etwas falsch!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht unbedingt zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute moderne Firmenführung.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Kaum
Image
Kennt niemand
Work-Life-Balance
geht gerade noch so.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Arbeitgeber nutzen bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung? Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Alibimäßig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen gut, von Vorgesetzten eher schlecht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht, nur wenn es für Arbeitgeber wichtig ist.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Entscheidungen mehr als zweifelhaft.
Vorgesetztenverhalten
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Ein hervorragendes Unternehmen mit ausgezeichneten Kollegen. Die Produkte von Prosol und Relius sind einfach fantastisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach ein Traum
Image
Kunden schätzen die Produkte und die Mitarbeiter sehr
Work-Life-Balance
Passt alles
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll auf Linie
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Gespräche und Umsetzung des besprochenen
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts zum mäckern
Kommunikation
Immer einer da der einem weiterhelfen kann
Gleichberechtigung
Voll gegeben
Interessante Aufgaben
Keine Grenzen wenn es um Farben mit Profi-Qualität geht
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Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.,-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist der Geschäftsführern bereits bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Wird eh ignoriert!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für neue Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider war ich nur 6 Monate bei Prosol, habe die Zeit aber sehr genossen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es menschelt sehr bei Prosol. Das hat mir von Anfang an sehr gut gefallen. Sogar der Gründer und Seniorchef ist sich nicht zu schade, sich auch mal auf ein Bierchen oder beim Essen bei einer Versammlung sich zu den Mitarbeitern zu setzen und zu ratschen ob privater oder auch betrieblicher Natur. Ist mir Greenhorn so bei der letzten Vertriebsversammlung so passiert.
Fand ich echt stark!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt tatsächlich auf Anhieb nix ein.
Oder doch ....
Vielleicht sollten die Azubis etwas besser in puncto "der Ton macht die Musik" behandelt werden. Die müssen schon oft viel einstecken. Das find ich persönlich sehr wichtig, da ich in meiner Ausbildung auch sehr sehr schlecht behandelt wurde und noch Jahre danach Alpträume hatte. Vielleicht deshalb reagier ich da etwas allergisch und würde mich immer auf die Seite eines Azubis stellen!!!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge hatte ich bereits aufgeführt.
- öfter mal Vertriebskonferenzen/
Mitarbeitergruppengespräche (mind. alle 3
Monate
- Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern
registrieren (evtl. Ideenschmiede oder
"Kummerkasten" installieren
- Intranet zur Verfügung stellen, damit ALLE
Mitarbeiter über Neuigkeiten auf kurzen
Weg über div. Internas informiert werden
können. Dort können auch
Ideenschmiede/Kummerkasten ect.
integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde echt von allen total gut aufgenommen und die Stimmung war bis auf ein paar wenige Ausnahmen immer sehr gut!!
Image
Die ein oder anderen Klagen kommen doch in jeder Firma vor. Bei Prosol Stephanskirchen sind die Mitarbeiter im großen und ganzen, denke ich, schon sehr zufrieden und kommunizieren das auch so nach Aussen hin.
Viele Mitarbeiter sind auch schon lange Jahre bei Prosol angestellt, das sagt doch schon vieles aus.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte nach Absprache mit Mitarbeitern problemlos genommen werden und wurde dann auch genehmigt.
Für die Arbeitszeit war man im AD. Selbst verantwortlich. Man sollte natürlich schon sehen, daß man auf seine 40 Std. kommt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, groß Karriere kann man bei Prosol nicht machen. Wenn man sich für eine Schiene entschieden hat, wird man dort auch bleiben.
Ist aber nicht schlimm oder unangenehm.
Karrieregeier sind aber woanders bestimmt besser aufgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr ansprechend und man ist auch, da Provisionsanteil beinhaltet, auch indirekt selber für sein Gehalt verantwortlich.
Gehälter wurden immer überpünktlich und korrekt überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich, wird schon auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das in meiner leider nur kurzen Zeit mitbekommen habe, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen doch sehr gut.
Da ich aber zum größten Teil im Aussendienst unterwegs war, hab ich natürlich zugegeben etwas zu wenig mitbekommen, wie's den Tag über so abläuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei Prosol in Stephanskirchen keine Rolle! Wenn die Qualität passt, stehen einem die Türen offen. Auch die Kommunikation zwischen jungen und älteren Mitarbeitern ist sehr gut eigentlich sogar beispielhaft!!!
Vorgesetztenverhalten
Also ohne jetzt eine riesen Schleimspur zu ziehen aber ich fand meine Vorgesetzten echt bilderbuchmäßig!
Gleich ab meinem Bewerbungsgespräch habe ich mich wohl gefühlt und das hat sich auch bis zuletzt nicht geändert! Man spricht auf Augenhöhe und Themen außerhalb der Arbeit auch private Dinge werden mal besprochen.
Was ich Prosol auch ganz hoch anrechne ist, daß NIE Verkaufsdruck stattfand!
Ich fand es echt SEHR ANGENEHM!
Arbeitsbedingungen
Einiges der Einrichtung ist schon ziemlich in die Jahre gekommen allerdings nicht unangenehm zu arbeiten.
Aussendienstler könnten zusätzlich noch mit z.B. Ipads bestückt werden, um div. Kundendaten abzurufen. Dazu muss immer im Innendienst angerufen werden oder erst am Folgetag in der Niederlassung geschaut werden.
Kommunikation
Leider kommt die Kommunikation zwischen Chef's und Mitarbeiter etwas kurz. Natürlich konnte man jederzeit zum Chef mit div. Problemen und man wurde auch immer angehört bzw er wurde daraufhin auch immer sehr schnell aktiv. Sehr gut hätte ich gefunden, wenn z.B 1x monatlich oder aber mindestens 1x vierteljährlich eine z.B. Vertriebskonferenz oder Mitarbeiterbesprechung (am besten Abteilungsgetrennt) stattgefunden hätte um div. Probleme oder aber gerne auch Verbesserungsvorschläge innerhalb der Filiale zu besprechen.
Gleichberechtigung
Ich denke, daß Frauen mit Sicherheit gleichwertig behandelt werden bzw. gleiche Chancen in dem Beruf haben.
Obwohl, wenn ich so zurückdenke, war bei der großen Jahresbesprechung der Schreiner, aller Filialen keine einzige Frau dabei ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, da Prosol eine sehr breite Produktpalette hat. Allerdings waren die Aufgaben zuletzt "zuuuu interessant" für mich, da bestimmte Aufgaben auf mich zukamen, die mich letztendlich dazu bewegten, den Weg frei zu machen, da ich selber erkannte, daß ich der Aufgabe nicht gewachsen war.
Schade!!!!!
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Wenn es ein zurück geben würde, ging ich wieder zu Prosol zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist immer das was man selbst draus macht.
Kollegenzusammenhalt
Da kann aber der Arbeitgeber nix dafür
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Niederlassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOL Lacke + Farben GmbH in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Vorgesetzte brüllen und machen Kollegen klein und nieder, wird auch persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen (nicht alle)
Vorgesetztenverhalten
Geht ganz und garnicht. Wird persönlich, geht auch unter die Gürtellinie. Schreiend, brüllend werden die Mitarbeiter dirigiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Achterbahn an Gefühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prosol Lacke + Farben GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen dem Innendienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PROSOL Lacke + Farben durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden PROSOL Lacke + Farben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PROSOL Lacke + Farben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.