101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10h am Tag + teilweise Samstagsarbeit
Keine Chance bei dieser Firma.
Hauptsache man funktioniert für wenig Geld
Mehr wie schlecht.
Auf gewünschte Gehaltserhöhungen nach Jahren wird einfach nicht reagiert und tot geschwiegen.
Kein Bewusstsein für Umwelt oder Sozial.
Das einzig positive an der Firma sind die Mitarbeiter / Kollegen
Keine Autoritätsperson als Vorgesetzten.
Von Führungsstilen, Kritik oder Motivation keinerlei Ahnung.
Keine Klimaanlage. Arbeiten au bei 35° Zimmertemperatur.
Sehr schlechte Luft durch Umgang/Verkauf von Verdünnungen / Industrielacke.
Keine Wertlegung auf ergonomischen Arbeitsplatz oder sonstigen Schutz der Arbeitnehmer.
Wollen zukünftig keine Frauen mehr einstellen.
Dabei rocken die vorhandenen Frauen die Firma!
Man hat die Möglichkeit freie Entscheidungen zu treffen und sich zu entfalten.
Struktur und Arbeitsausstatting müssen noch verfeinert werden
Bessere Betriebsausstattung zur Verfügung stellen
Gibt keine Punkte die gut sind
Mitarbeiter = Kosten . Moderner Führungsstil fehlt
Soziale Kompetenz erhöhen . Mitarbeiter nicht als Kostenpunkt ansehen
Fairness ist ein Fremdwort . Lieblinge können sich alles erlauben
Je nach Standort unterschiedlich von sehr gut bis schlecht alles vorhanden.
Weiterbildung ist Fremdwort
Gehalt Stillstand am unteren Ende angesiedelt . Erhöhungen gibt es nicht.
Keinerlei soziale Kompetenz bei der Geschäftsleitung
Es wird über Abwesende getuschelt
Je nach Standort unterschiedlich von sehr gut bis schlecht alles vorhanden.
Nur Lieblinge zählen . Mobbing durch Vorgesetzte gegeben.
Je nach Standort unterschiedlich von sehr gut bis schlecht alles vorhanden.
Nur eine geringe Zahl von Kollegen geben Infos weiter
Je nach Standort unterschiedlich von sehr gut bis schlecht alles vorhanden.
Das man zumindest einige nette Kollegen kennengelernt hat.
Das einige Menschen dort zu viel Macht haben und diese das auch aus nutzen, man sich aber auch gleichzeitig wundert, das diese noch dort arbeiten, weil es schon sehr oft Diskrepanzen wegen dieser Personen gab.
Die Chefs sollten mal einen Kurs für das richtige führen von Personal belegen, in der Hoffnung das es sich bessert, denn ohne Mitarbeiter wären sich nichts, da auch sie nicht alles alleine bewältigen können und leider ist es auch so, das Mitarbeiter die wirklich Ahnung von Ihren Job haben, als Blöd hingestellt werden, also auch hier, mal auf die Vorschläge von diesen Mitarbeiten hören, denn Sie arbeiten und setzen sich täglich mit diesen Dingen auseinander.
Kommt aber auch darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Leider wurde nichts Angeboten.
Auch hier ist es so, in welcher Abteilung man arbeitet, es gibt Kollegen die sehr hilfsbereit und sozial sind.
Ältere Kollegen und vor allem, die auch schon sehr lange da sind, die also auch auf jeden Fall mal eine Entscheidung treffen könnten, werden total klein gehalten und es wird mit, zum Chef gehen gedroht, usw.
Dass Verhalten der Chefs gegenüber der Mitarbeiter ist ganz schlecht, die, die noch ev etwas bewegen möchten , stehen ziemlich alleine da und müssen sich auch noch beschimpfen lassen, Mitarbeiter sind schon mit diversen Schimpfworten beschimpft worden.
Oft erfährt man aber auch erst durch Zufall von Veränderungen.
Es war immer pünktlich das Gehalt auf dem Konto
Die allgemeine Stimmung. die Gründe dafür werden nur beim Arbeitnehmer gesucht. Vor dem eigenen Zaun wird nicht hin gesehen. Die positiven Bewertungen hier machen so richtig stutzig und man kann sie nicht glauben
Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden. Die Arbeitsplatz-Sorgen der Mitarbeitet mit gewissen Vorgesetzten müssten mehr gehört werden. Mitarbeiter werden auf die brillanteste Art verschlissen und wird noch von der Chefetage unterstützt.
Man wird nicht richtig eingearbeitet und wenn Fragen und noch Fehler kommen wird man so richtig fies behandelt. Es werden nur so viel Informationen weiter gegeben, dass man zwangsläufig nachfragen muss und dann steht man generell blöd da.
Karriere kann nur der machen, der bei den Chefs ein Felsbrocken im Vorgarten hat.
Nicht üppig und standard Sozialleistungen
nur mit einigen Kollegen möglich.
Die unmittelbaren Vorgesetzten stehen einem schon nicht zu Seite geschweige denn die Chefetage
Generell schlecht. In allen Bereichen und Etagen.
schlecht
Männer weren bevorzugt
Leider keine
Familiäres Umfeld !!! Super Klima, macht super viel Spaß !
Das Arbeitsklima und die kurzen Entscheidungswege.
Viel Selbständigkeit in der Aufgabengestaltung.
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Das Unternehmen sollte mehr in Personal investieren, sinnvolle Weiterbildungen anbieten, Arbeitsbedingungen dem Standard anpassen und Kompetente Angestellte entsprechend entlohnen.
Schlecht gelaunte Kollegen, Kunden sind schwierig im Umgang.
In der Branche nicht gut.
Viele Überstunden, wenig Pause. Vom Arbeitgeber nicht bezahlt und ignoriert.
Keine Weiterbildungen angeboten. Nichts ist Karrierefördernd.
Vergütung ist nicht Transparent. Wenig bis keine Zusatzleistungen
Nicht vorhanden
Wenig vorhanden, jeder kämpft für sich alleine.
Teilweise respektvoll, Erwartungen sind hoch gesteckt.
Keine Kompetenz, schwach in Führungsstil.
Schlecht
Von ganz oben bis wenig Informationen
Frauen werden oft abgelehnt.
Keine interessanten Aufgaben. Man befindet sich schnell im Trott.
die kollegen sind super freundlich und es wird darauf geachtet das alles hamoniert
unfreundlich wenn jemand krank wird
Die Flexibilität
Fehlende struktur, Kommunikation. Das Image muss dringend auf poliert werden. Mitarbeier müssen auf aussen wirkung geschult werden
Mitarbeier schulen. Offene Kommunikation. Niederlassungsleiter müssen sich mit Mitarbeiterführung beschäftigen
Jeder gegen jeden. Hohe Mitarbeiter Fluktuation
Der ruf von chaos eilt voraus.
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Jede kassenkraft eines discounters verdient mehr
Nein.nein.nein
Fast keine zusammen Arbeit. Jeder gegen jeden.
Jeder wird mit durch gezogen. Auch wenn er nicht mal mehr 50% Leistung bringt.
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Abmachungen werden nie eingehalten.
Gebäude und Arbeitsplätze sind baulich oft mangelhaft, dreckig, etc
Keinerlei infos über anstehende dinge.
Frauen werden öffentlich diskriminiert
Schreibtischarbeit und mailflut hält sich in Grenzen.
So verdient kununu Geld.