85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PROSTEP AG Bewertungen
PROSTEP
AG
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel Zeit für die Familie und private Dinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Obst und Gemüse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktives Unternehmen für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Student habe ich einen sehr flexiblen Job, in dem ich eine hohe Wertschätzung erhalte und parallel zum Studium interessante Inhalte lerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Erneuerung von Büromöbeln z. B. in Form von höhenverstellbaren Tischen.
- Erneuerung / Austauschen von defekten Bürostühlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Auch als Student wird man von Vorgesetzten motiviert und außergewöhnlich gut gefördert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten. Top!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es werden Aktivitäten wie gemeinsames Joggen oder Sport angeboten, deren Teilnahme für jeden Mitarbeiter offen ist.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Student erfährt man von Vorgesetzten eine freundliche und faire Behandlung. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Die Rechenleistung der Computersysteme ist absolut ausreichend für die genutzten Anwendungen. Die Büromöbel sind teils schon älter und vor allem die teilweise durchgesessenen defekten Bürostühle sollten erneuert werden.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings werden aktuelle Themen in der Gruppe besprochen. Außerdem sind alle relevanten Informationen über das gut gepflegte Firmenintranet abrufbar.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Student genug Eigeninteresse und Lernbereitschaft mitbringt, kann man an interessanten Projekten mitarbeiten und wird aktiv eingebunden. Dementsprechend beschränkt sich eine Aufgabenfeld von Werkstudenten nicht zwangsläufig auf eintönige Aushilfsarbeit.
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PLM-Beratung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unverkrampfter Umgang des Managements mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen sind sehr übersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke ist oft zu dünn, Planung mit mehr Voraussicht wäre nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROSTEP AG in Wolfsburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Beratungshäusern üblich sieht man z.T. seine Kollegen nicht so oft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechlsungsreiches, interessantes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf persönliche Belange.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die von Vertrauen und Offenheit geprägte Arbeitsatmosphäre, die extrem abwechslungsreiche Projektlandschaft, und die Flexibilität im Rahmen der jeweiligen (Projekt-)Situation. Einige dieser Faktoren lassen sich nicht in Geld aufwiegen ("Lieber verdiene ich etwas weniger, habe dafür aber folgende Freiheiten:...").
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich als wirklich herausragend "schlecht" bezeichnen würde. Wenn etwas zu nennen ist, dann, dass die Bezahlung besser sein könnte, bzw. sollte.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Fachkarriere" (neben dem "klassischen" Aufstieg als Team-/Bereichsleiter) könnte besser, bzw. konsequenter unterstützt werden. Es gibt Ansätze dazu, die aber nicht gelebt werden. Beim Thema interne Kommunikation kann noch mehr getan werden: mehr miteinander, weniger über einander reden, wenn es um Entscheidungen bzgl. Projekt-/Einsatzplanung geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr freundlich und offen, fast familiär. Vieles in der Firmenphilosophie baut auf Vertrauen auf. Somit trägt jeder Verantwortung, hat aber auch entsprechende Freiräume. Ausprägung und Häufigkeit von Lob hängen vom jeweiligen Team-/Projektleiter ab; mit wenigen Ausnahmen wird Motivation gelebt.
Image
Dieses Aspekt hängt natürlich immer sehr von der persönlichen Perspektive ab. Ich erlebe, dass PROSTEP von außen überwiegend positiv gesehen wird, und erlebe dies auch von innen so. Kompetent, professionell und freundlich sind die wesentlichen Schlüsselwörter in diesem Zusammenhang.
Work-Life-Balance
Einer der großen Pluspunkte hier: man kann sich sicher sein, von der Firma auch oder gerade in schwierigen persönlichen oder familiären Situationen voll unterstützt zu werden. Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort werden soweit umsetzbar unterstützt; dazu gehört auch, mal Homeoffice machen zu können wenn z.B. Handwerker da sind. Permanente Erreichbarkeit wird nicht erwartet - im Gegenteil, wer Urlaub hat und trotzdem dauernd Emails schreibt wird eher noch ermahnt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr flache Hierarchie in der Firma sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung wird unterstützt; es gibt dazu vor allem ein recht vielfältiges internes Angebot. Es gibt auch die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen; dies muss jedoch aktiv eingefordert und schlüssig begründet werden. Zertifizierungsprogramme (z.B. PMP) werden in der Regel nur dann unterstützt, wenn diese vom Kunden gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden inkl. Boni stets pünktlich gezahlt, und die Personalabteilung vermittelt auch Möglichkeiten zur Altersvorsorge. Die Bezahlung ist jedoch unter Branchenschnitt, je nach Firmenzugehörigkeit und Verantwortungsbereich teils deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist in einem reinen IT-Unternehmen nur ein mittelbarer Faktor. Es wird aber allgemein darauf geachtet, nicht unnötig Energie zu verschwenden - also kein unnötiges Licht brennen lassen, am Wochenende nicht benötigte Computer ausschalten, etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Auch wenn mal etwas nicht so gut läuft kann man das ansprechen; direkt, oder mit Hilfe einer Vertrauensperson. Letztlich wird von allen der Erfolg des Projekts / der Firma als wichtiger angesehen als persönliche Nickeligkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier sehr viele "altgediente" KollegInnen, die 10 - 20 Jahre oder mehr dabei sind. Deren Erfahrungsschatz wird sehr geschätzt, und auch vom Charakter her geben sie dem Team Stabilität. Sie übernehmen eine Vorbildrolle für die vielen jungen KollegInnen, die es ebenfalls hier gibt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade mit den direkten Team- und Projektleitern ist die Zusammenarbeit, auch bzw. gerade bei der Planung und Bewertung der eigenen Ziele, überwiegend positiv. Ausnahmen bestätigen die Regel - es gibt auch schonmal Entscheidungen, die auf den ersten Blick nicht nachvollziehbar sind, aber oft äußeren Zwängen folgen. In solchen Fällen bemühen sich die direkten Vorgesetzten aber in der Regel darum, dass soweit möglich zu erklären oder abzufedern.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist modern und angemessen; der IT-Support herausragend. Die Büroräume sind hell und modern, wenn auch nicht klimatisiert. Kaffee und Wasser stehen für alle kostenlos zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es persönliche Gestaltungsspielräume was z.B. Pflanzen und Bilder angeht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert in der Regel sehr gut, über entsprechende Standort-Meetings oder Skype-Konferenzen. Es kommt aber, gerade in den höheren Hierarchie-Ebenen, zu oft vor dass mehr über als mit betroffenen Kollegen über eine konkrete Situation (z.B. Einsatzplanung im Projekt) gesprochen wird. An der Verbesserung der internen Kommunikation wurden in den Jahren viel (Positives) getan, aber es ist weiter "Luft nach oben".
Gleichberechtigung
Familiengründung und -erweiterung wird hier in vollem Maße unterstützt; Elternzeit und die Rückkehr daraus sind kein Problem und es gibt viele Erfolgsbeispiele dafür unter den Kollegen. Das Management ist das ausnahmslos männlich; inwieweit das Absicht ist, wage ich nicht zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Einsatzmöglichkeiten in der Firma sind extrem vielseitig und abwechslungsreich. Selbst ein Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen ist bei einem Wunsch nach Veränderung in Absprache mit den entsprechenden Leitern möglich. Innerhalb der Abteilungen wiederum gibt es derart unterschiedliche Projekte, dass für jeden was dabei ist und keine Langeweile aufkommt.
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Unbedingt empfehlenswert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Image
Exzellente Kundenbasis im Bereich IT für Entwicklungsprozesse mit sehr guter Reputation
Karriere/Weiterbildung
Interessante Angebote für Weiterentwicklung von technischen Kenntnissen aber auch von Softskills.
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSTEP AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist noch deutlich ausbaubar.
Längere Mitarbeiter sollten nicht fahrlässig (und evtl. unbewusst) vergrault werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Jeder ist bei Problemen ansprechbar und hilft meist gerne.
Work-Life-Balance
Urlaub immer möglich. Aber kein Ausgleich für Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg sind undurchsichtig, das schlägt sich aber auch nicht im Gehalt nieder. Weiterbildung in einigen Bereichen möglich, solange es der Firma etwas bringt. Eigene Vorschläge sind erwünscht.
Gehalt/Benefits
Man erhält früh Projektverantwortung, was sich aber nicht im Gehalt wiederspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut solange man im Team arbeitet. Andere werden teilweise unbewusst ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist niedriger als 45, weil eher Uniabsolventen eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen, Entscheidungen sind nicht immer offensichtlich oder gut kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde renoviert, allerdings sind die sanitären Einrichtungen dabei nicht angefasst worden. Technische Ausstattung nicht immer auf dem neuesten Stand, aber qualitativ hochwertig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zu Ergebnissen. Teilweise fehlt es aber an weniger globalen Themen, die teils schlecht kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Die unterschiedliche Arbeitsbelastung ist teilweise undurchsichtig und man kann selten auf das eigene Projekt großen Einfluss nehmen. Die Tätigkeiten sind im Wesentlichen sehr interessant und fordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Integrate your future
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativ und zugleich stabil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsolides und anspruchvolles IT-Beratungsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Aufgaben, Top Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu langsam / nicht innovativ genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Umfeld für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prostep AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr kollegiale Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönliche Ziele nicht erkennbar; eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
feste Kriterien für Karriereverlauf festlegen und einhalten
Karriere/Weiterbildung
eine gezielte Mitarbeiterentwicklung ist nicht erkennbar; es finden fast ausschließlich interne Schulungen statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.