1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Firma mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es recht flache Hierarchien gibt und man schnell mit Verantwortlichen sprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die doch recht geringen Gehälter für die Menge der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Klar geregelte Jobbeschreibungen geknüpft an feste Gehaltsbänder - Gehälter wirken manchmal zu willkürlich festgelegt und bei älteren, erfahreneren Mitarbeitern werden die Gehälter nur schleppend angehoben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, mehr oder weniger gut.
Image
Gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Je nach Job-Funktion gut oder schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Job, viele oder keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind eher niedrig einzustufen, allerdings gab es noch nie Entlassungswellen zu Krisenzeiten, wie in einigen größeren Firmen. Weihnachtsgeld oder ein Bonusprogramm gibt es leider nicht. Sozialleistungen beinhalten z.B. eine bAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist in jeder Firma Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich sehr gut, nur werden diese oft schlechter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten Vorgesetzten sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es wird sich von offizieller Seite sehr bemüht, aber nicht jeder kann gut kommunizieren.
Gleichberechtigung
Schon ganz gut, es ist aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In der Routine nicht unbedingt, aber in der R&D Abteilung gibt es viele interessante Aufgaben.
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