Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es recht flache Hierarchien gibt und man schnell mit Verantwortlichen sprechen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die doch recht geringen Gehälter für die Menge der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Klar geregelte Jobbeschreibungen geknüpft an feste Gehaltsbänder - Gehälter wirken manchmal zu willkürlich festgelegt und bei älteren, erfahreneren Mitarbeitern werden die Gehälter nur schleppend angehoben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ProtaGene CGT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In allen Abteilungen sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProtaGene CGT ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sind eher niedrig einzustufen, allerdings gab es noch nie Entlassungswellen zu Krisenzeiten, wie in einigen größeren Firmen. Weihnachtsgeld oder ein Bonusprogramm gibt es leider nicht. Sozialleistungen beinhalten z.B. eine bAV.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Job, viele oder keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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