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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfreut von Start-Up flair, doch dann Dämpfer durch Geschäftsleitung

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Technischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger impulsives dafür mehr rationales Handeln.

Bewerbungsfragen

  • eigentlich keine Fragen zu meiner Person.
  • hatte ich frei berichtet
  • Nach meiner Frage welches Maß an Reisebereitschaft zu erwarten wäre wurde ich angefahren. Sehr unprofessionell!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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