Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROTECT - Laserschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider so gut wie nicht vorhanden. Fragen werden kaum beantwortet und arbeit an andere deshalb abgegeben.
Untereinander sehr gut, doch man hat oft ein unangenehmes gefühl das man bespitzelt wird, da alle dinge auf magische weise, egal um was es sich handelt an die geschäftsleitung weitergeben werden und die einen dann gegen einen verwendet werden.
Bei pausenzeiten ist man kullant und die espressopausen werden gedulet. Tiere teilweise gedulet, solange sie nie einen ton machen und die geschäftsleitung nicht plötzlich ein problem mit ihnen hat. 40h Woche üblich, aber oft wird früh zu gemacht weshalb man viele minusstunden sammeln muss, ohne es zu wollen. (der aktuelle vertrag sind 38h/woche)
Laut werden und teilweise etwas hinter dem Rücken mit der Geschäftsleitung reden ist an der tagesordnung. Sehr launenhaft und die meinung einem gegenüber kann sich plötzlich ändern. am anfang sehr zuvorkommen und nett, aber sehr hinterrücks im nachhinein. die meinung weniger vertrauter kreirt das bild welches die vorgesetzten von einem haben, nicht die arbeit und das können.
das thema laser ist sehr spannend und man lernt viel. die aufgaben, insbesondere in meinem bereich sind vielfälltig und abwechslungsreich.
Gut, wenn die Chefs nicht da sind. Viel Gelache, manchmal Stichelein unter den Kollegen, aber meistens nur spaßig gemeint.