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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Super Kollegenzusammenhalt - vereint gegen die Geschäftsleitung. Enorm viel ungenutztes Potential.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Arbeiten und viel freier Handlungsspielraum. Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launenhaftigkeit einzelner Geschäftsführer.

Verbesserungsvorschläge

Echte Strukturen schaffen. Auf Mitarbeiter vertrauen, die ihren Job verstehen. Branchenübliche, leistungsorientierte Gehälter. Wertschätzung für geleistete Arbeit und respektvolles Verhalten gegenüber den Angestellten zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Geschäftsleitung nicht da ist, herrscht eine konstruktive, ruhige, fröhliche Atmosphäre. Sonst ist es eher angespannt.

Work-Life-Balance

Man wird nicht schräg von Kollegen angeguckt, wenn man im Rahmen der geregelten Arbeitszeiten geht, wenn man fertig ist. Späteres Kommen wegen Terminen ist kein Problem, wenn die Geschäftsleitung Bescheid weiß. Eingeschränkte Urlaubszeiten, wenn Messen anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage gibt es immer die Möglichkeit zur Weiterbildung. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Niedriger als Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ja. Umwelt weniger. Digitalisierung ist noch ein Fremdwort. Aber der Wile, etwas zu ändern ist da.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelne ein toller Zusammenhalt, vereint gegen die Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten an, an den man gerät. Teilweise aber echt surreale, wenig professionelle und sehr launengesteuerte Entscheidungen und Anweisungen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der baulichen Gegebenheiten nicht immer optimal. Aber es wird sich stets bemüht, sowohl klimatisch als auch technisch.

Kommunikation

Schwierig. Kein Informationsfluss vorhanden. Infos werden unter Einzelnen besprochen. Andere werden vergessen zu informieren. Es fehlt schlicht das Verständnis für eine nachvollziehbare Kommunikation.

Gleichberechtigung

Absolut. Leistung zählt, nicht Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Absolutes PLUS der Firma. Man kann sich in seinem Bereich frei entfalten, sich teilweise selbst neue spannende Aufgaben suchen. Bei neuen Ideen kann man sich austoben. Durch zu wenige Mitarbeiter muss man sich nur leider auf das Wesentliche konzentrieren.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.