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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein Wohlfühlfaktor war schnell vorhanden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Spontanität, Flexibilität, Aufstiegschance, die Lösungen, Umgänglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaotischer Laden mit selbstverliebten Wordbrechern

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man seine Meinung äußern kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Hin und Her, Absprachen werden nicht gehalten, Angst um den Job zu jedem Monatsende

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert. Informationen sind keine Holschuldleistungen,
haltet Euch an Euer Wort
Mitarbeitergespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-TeamMarketing Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind ein noch junges, wachsendes und expandierendes Unternehmen in einem sehr dynamischen IT-Sicherheitsmarkt.
Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander sind grundlegende und unverzichtbare Werte für uns. Daher freut uns auch deine Formulierung unter „Pro“, denn es ist uns sehr wichtig, dass bei uns alle ihre Meinung frei äußern.
In der Tat bringt unser aktuelles internationales Wachstum größere Veränderungen in Strategie und Unternehmensabläufen mit sich. Dies führt natürlich auch zu Reibungspunkten. Daran arbeiten wir aktiv und mit Nachdruck. So optimieren wir beispielsweise fortwährend unsere interne Kommunikation. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind längst bei uns etabliert.
Dass man am Monatsende um seinen Job bangen muss, können wir nicht nachvollziehen. Ganz im Gegenteil: Wir expandieren gerade stark!
Gerne bieten wir neuen begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die sich in diesem Umfeld wohlfühlen, interessante Aufgaben.

Offene Atmosphäre, Techeles, unterschiedliche...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Atmosphäre, Techeles, unterschiedliche Typen, jeder kann viel bewegen. Herausfordernd und Spannend und Lustig und hoch professionell.

Vorgesetztenverhalten

In einem Aufgabengebiet, wo ich noch neu war, haben sie mir einen Coach an die Seite gestellt, um zu lernen. Es war erst komisch, weil ich dachte, sie wollen mich ersetzen, aber jetzt find ich es klasse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Transparenz, Kreativität, Abwechslung und Ehrlichkeit

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir machen was der Kunde braucht aber nicht um jeden Preis.
Kaffee umsonst :-).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gibt es nichts zu meckern ....

Interessante Aufgaben

Kann mir meine Aufgaben im Rahmen der Kundenprio selber auswählen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Perfekter Arbeitgeber

4,7
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle zusammenhalten, die GF immer ein offenes Ohr hat, Vorschläge immer objektiv betrachten und alles Vorschläge objektiv abwägt.
Unstimmigkeiten werden direkt mit dem betroffenen aus der Welt geschafft, super Atmosphäre!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfolg produzieren - nicht arbeiten

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie gerade hier auf kununu geht es mir häufig - wir glauben nicht, dass alles super ist - Somit habe ich 2, 3 Dinge "nur" mit gut bewertet. Ich bin begeistert und ich bin stolz Teil von protected-networks.com GmbH zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mir zur Zeit nichts besseres und anderes vorstellen.

Image

Ich bin stolz darauf, Teil der Familie zu sein, die gemeinsam Erfolg produziert. Ich kann uneingeschränkt protected-networks.com GmbH weiterempfehlen. Und ob wir einen guten Ruf genießen, kann ich nicht beantworten, da müssen die Anderen befragt werden :-)

Work-Life-Balance

Wie schon gesagt, wir arbeiten nicht sondern produzieren Erfolg. Wir haben uns ein Erfolgsversprechen gegeben - keinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Und: in einer Familie wird Rücksicht genommen, denn man respektiert sich, genauso, wie man ist.

Karriere/Weiterbildung

noch sind wir zu jung, um über Karriere nachzudenken ... aber m.E. sind wir, bis auf die GF, alle auf der selben Stufe :-)

Gehalt/Benefits

Ich bestimme durch meine vertriebliche Arbeit mein Gehalt anhand der Umsätze / Provisionen. Und somit bestimme ich, ob ich zufrieden bin oder nicht. Und ja, es gibt auf erreichte Ziele für das gesamte Unternehmen eine Provisionsausschüttung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Strom so gut es reduziert verbraucht - und wieder kann ich nur wiederholen, dass wir als Familie und gegenseitig achten und respektieren und so auch ausserhalb umgehen ...

Kollegenzusammenhalt

Irgendwie sind wir keine Kollegen sondern Teil einer Familie - das erklärt wohl alles, oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Von genau dieser Generation kann eine Menge gelernt werden - und wir lernen täglich Neues. Hier zählt das selbe, was ich zur Gleichberechtigung geschrieben habe.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorgaben sind s.m.a.r.t. und werden nicht vorgegeben, sondern gemeinsam erörtert. Konflikte werden sofort bearbeitet, so dass nichts untergründig schwelen kann - no iceberging -. 1x wöchentlich sitzt jedes Team so lange zusammen, wie es dauert, Themen zu besprechen. Jeder ist für jeden 24h erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Hm. Ich arbeite im Homeoffice und habe so eine Arbeitsumgebung, wie ich sie brauche. Meine Kollegen - sorry, der Rest der Familie arbeitet sehr gerne in den Büroräumen und gestaltet sich seine Umgebung so, wie er es möchte und braucht. Auch sie dürften zu Hause arbeiten, machen es aber nicht, weil so, immer und über alles geredet werden kann

Kommunikation

Über Handy, Internet, Telefon, Skype, Chat, Facebook, Xing, Mail, OneNote und und und ist jeder immer über alles sofort informiert. Kommunikation untereinander, miteinander ist das A und O und wird genauso gelebt.

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle welchen Geschlechts Du bist, welcher Religion Du angehörst, welche Hautfarbe Du hat, ob Du auf Frauen oder Männer stehst - wenn Du der Meinung bist, Teil des Erfolges zu werden, zeig, dass Du es kannst. Vielleicht hindert lediglich die fehlenden Qualifikation

Interessante Aufgaben

Jeder bestimmt, wann er was wie erledigen wird. Natürlich gibt es quartärliche Ziele, die erreicht werden müssen - das ist normal, aber wie jeder sein Stück dazu beiträgt, bleibt ihm selbst überlassen. Regeln, wie sie in einer Familie üblich sind steuern die Ausgestaltung, so dass es nicht "ungerecht" wird.

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Soweit ok mit Luft nach oben.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Protected Networks GmbH, 2.9 von 5

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit einer spannenden Vision.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Transparent, ehrlich, schnell

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.