22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Spontanität, Flexibilität, Aufstiegschance, die Lösungen, Umgänglichkeit
Dass man seine Meinung äußern kann
Viel Hin und Her, Absprachen werden nicht gehalten, Angst um den Job zu jedem Monatsende
Kommuniziert. Informationen sind keine Holschuldleistungen,
haltet Euch an Euer Wort
Mitarbeitergespräche
Offene Atmosphäre, Techeles, unterschiedliche Typen, jeder kann viel bewegen. Herausfordernd und Spannend und Lustig und hoch professionell.
In einem Aufgabengebiet, wo ich noch neu war, haben sie mir einen Coach an die Seite gestellt, um zu lernen. Es war erst komisch, weil ich dachte, sie wollen mich ersetzen, aber jetzt find ich es klasse.
Wir machen was der Kunde braucht aber nicht um jeden Preis.
Kaffee umsonst :-).
Bis jetzt gibt es nichts zu meckern ....
Kann mir meine Aufgaben im Rahmen der Kundenprio selber auswählen.
Das alle zusammenhalten, die GF immer ein offenes Ohr hat, Vorschläge immer objektiv betrachten und alles Vorschläge objektiv abwägt.
Unstimmigkeiten werden direkt mit dem betroffenen aus der Welt geschafft, super Atmosphäre!
So wie gerade hier auf kununu geht es mir häufig - wir glauben nicht, dass alles super ist - Somit habe ich 2, 3 Dinge "nur" mit gut bewertet. Ich bin begeistert und ich bin stolz Teil von protected-networks.com GmbH zu sein.
Ich kann mir zur Zeit nichts besseres und anderes vorstellen.
Ich bin stolz darauf, Teil der Familie zu sein, die gemeinsam Erfolg produziert. Ich kann uneingeschränkt protected-networks.com GmbH weiterempfehlen. Und ob wir einen guten Ruf genießen, kann ich nicht beantworten, da müssen die Anderen befragt werden :-)
Wie schon gesagt, wir arbeiten nicht sondern produzieren Erfolg. Wir haben uns ein Erfolgsversprechen gegeben - keinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Und: in einer Familie wird Rücksicht genommen, denn man respektiert sich, genauso, wie man ist.
noch sind wir zu jung, um über Karriere nachzudenken ... aber m.E. sind wir, bis auf die GF, alle auf der selben Stufe :-)
Ich bestimme durch meine vertriebliche Arbeit mein Gehalt anhand der Umsätze / Provisionen. Und somit bestimme ich, ob ich zufrieden bin oder nicht. Und ja, es gibt auf erreichte Ziele für das gesamte Unternehmen eine Provisionsausschüttung
Müll wird getrennt, Strom so gut es reduziert verbraucht - und wieder kann ich nur wiederholen, dass wir als Familie und gegenseitig achten und respektieren und so auch ausserhalb umgehen ...
Irgendwie sind wir keine Kollegen sondern Teil einer Familie - das erklärt wohl alles, oder?
Von genau dieser Generation kann eine Menge gelernt werden - und wir lernen täglich Neues. Hier zählt das selbe, was ich zur Gleichberechtigung geschrieben habe.
Ziele und Vorgaben sind s.m.a.r.t. und werden nicht vorgegeben, sondern gemeinsam erörtert. Konflikte werden sofort bearbeitet, so dass nichts untergründig schwelen kann - no iceberging -. 1x wöchentlich sitzt jedes Team so lange zusammen, wie es dauert, Themen zu besprechen. Jeder ist für jeden 24h erreichbar.
Hm. Ich arbeite im Homeoffice und habe so eine Arbeitsumgebung, wie ich sie brauche. Meine Kollegen - sorry, der Rest der Familie arbeitet sehr gerne in den Büroräumen und gestaltet sich seine Umgebung so, wie er es möchte und braucht. Auch sie dürften zu Hause arbeiten, machen es aber nicht, weil so, immer und über alles geredet werden kann
Über Handy, Internet, Telefon, Skype, Chat, Facebook, Xing, Mail, OneNote und und und ist jeder immer über alles sofort informiert. Kommunikation untereinander, miteinander ist das A und O und wird genauso gelebt.
Es spielt keine Rolle welchen Geschlechts Du bist, welcher Religion Du angehörst, welche Hautfarbe Du hat, ob Du auf Frauen oder Männer stehst - wenn Du der Meinung bist, Teil des Erfolges zu werden, zeig, dass Du es kannst. Vielleicht hindert lediglich die fehlenden Qualifikation
Jeder bestimmt, wann er was wie erledigen wird. Natürlich gibt es quartärliche Ziele, die erreicht werden müssen - das ist normal, aber wie jeder sein Stück dazu beiträgt, bleibt ihm selbst überlassen. Regeln, wie sie in einer Familie üblich sind steuern die Ausgestaltung, so dass es nicht "ungerecht" wird.
So verdient kununu Geld.