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Protection 
One 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score235 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Sicherheitstechniker:in9 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protection One
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Protection One
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Deutschlands erste Adresse für die 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache

Die Protection One GmbH, A Securitas Company, ist mit mehr als 25 Jahren Erfahrung Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeit-Reaktion. Mit einer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle bietet Protection One maßgeschneiderte Lösungen zum Schutz vor Einbruch, Diebstahl, Überfall und Vandalismus aus einer Hand.

Als Pionier in Deutschland im Jahr 1997 gestartet, wurde das Unternehmen erst kürzlich mit einer außergewöhnlichen Schadenverhinderungsquote von 98,3 Prozent bei Echteinbrüchen unabhängig auditiert. Protection One erweitert als Fulfillment-Dienstleister seit Jahren stetig sein Produktportfolio, das unter anderem technischen Brandschutz, intelligente Schließsysteme und cloudbasierte Videomanagementsysteme umfasst. Durch das deutschlandweite Netzwerk wird ein kompetenter und zügiger Service beim Kunden vor Ort sichergestellt: So kann das Unternehmen aktuell eine Kundenzufriedenheitsquote von 93 Prozent vorweisen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Monheim am Rhein. Geschäftsführer sind Sylke Mokrus und Ralf Brümmer.

Tagtäglich setzen wir uns mit unserem Know-how und mit viel Enthusiasmus dafür ein, nennenswerte Schäden bei Einbrüchen zu verhindern, Diebe zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden gerecht zu werden.

Aus diesem besonderen Selbstverständnis heraus resultiert ein starker Zusammenhalt: Die Atmosphäre, die unsere Arbeitswelt prägt, basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, Deutschland ein Stück weit sicherer zu machen. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein positives Arbeitsumfeld, das durch Menschlichkeit, Fairness und respektvollen Umgang gekennzeichnet ist. Ein Umfeld, in dem sich auch neue Kollegen schnell einfinden und hervorragend entwickeln können.

Bei Protection One arbeiten langjährige, erfahrene Mitarbeiter und junge Talente Hand in Hand. Wir sind uns bewusst, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die wichtigste Basis unseres Erfolges sind. Unserem hohen Qualitätsanspruch werden wir durch eine qualifizierte Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter gerecht.

Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven im Zukunftsmarkt Sicherheit!

Sicherheitstechnologien und -dienstleistungen sind ein wachsender Zukunftsmarkt. Als organisch gewachsenes Familienunternehmen bietet Protection One seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Sicherheit, sondern gleichzeitig auch ausgezeichnete Perspektiven für die eigene berufliche Entwicklung. Mit unserer außergewöhnlichen Dienstleistung, der 24h-Fernüberwachung, haben wir uns in den vergangenen Jahren eine Vorreiterrolle auf dem Sicherheitsmarkt erarbeitet. Dieses Wissen ist Antrieb für unser tägliches Miteinander – und das werden Sie sofort spüren, wenn Sie mit uns (zusammen)arbeiten.

Über 14.000 zufriedene Partner

Mehr als 14.000 Partner setzen deutschlandweit auf das effiziente Prinzip der 24h-Fernüberwachung oder weitere Sicherheitskonzepte wie Smart Video Protect oder das Perimeter-Konzept von Protection One. Wir bieten eine Fullservice-Sicherheitsdienstleistung: Von der Sicherheitskonzeption über die Installation bis hin zur Fernüberwachung und Wartung – alles kommt aus einer Hand.

Schauen Sie sich unsere Referenzkunden an.

TOP SERVICE Deutschland 2019

Protection One hat beim TOP SERVICE Deutschland 2019 gleich zwei herausragende Platzierungen erringen können: Wir sind auf Platz 1 unter allen Gebäudedienstleistern und im B2B-Bereich deutschlandweit auf Platz 7.

Karriere bei Protection One.

Sie planen den Einstieg ins Berufsleben? Oder haben Ihre Kompetenzen bereits unter Beweis stellen können und suchen neue Herausforderungen? Protection One bietet Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, ein perfektes Arbeitsumfeld und interessante Entwicklungschancen.
Hier geht´s zu unseren aktuellen Stellenangeboten

Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen und schauen Sie sich unsere Videos hierzu an:
Protection One GmbH

Protection One Außenüberwachung: Schutz vor Einbruch und Vandalismusschäden

Besuchen Sie unsere HR Karriereseite

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Wir schätzen und schützen Werte. Mit großem Erfolg. Und mit einer Idee, die ihresgleichen sucht. Bei Protection One geht es nicht um Alarmanlagen. Wir sind auch keine Wach- und Schließgesellschaft. Protection One hat in Deutschland mit der 24h-Live-Fernüberwachung ein ganzheitliches Sicherheitskonzept etabliert, das individuelle Beratung mit einer kundenspezifisch abgestimmten Sicherheitstechnologie und einem 24h-Service-Konzept mit hochwirksamer Live-Ansprache der Täter verbindet. Die von Protection One entwickelte Vorgehensweise bietet einen wirksamen Schutz vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismus. Und überzeugt im Ernstfall mit einer herausragenden Erfolgsquote von 97,3 Prozent.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Fokus liegt auf einer langfristigen und von gegenseitigem Vertrauen geprägten Zusammenarbeit. Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Der Blick über den Tellerrand: Vernetztes Verständnis und intensives Querdenken erwünscht.

Wir fördern dies, indem wir jedem Mitarbeiter die Chance geben, zeitlich befristet auch mal einen kurzen Einblick in andere Unternehmensbereiche zu gewinnen. Eine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung wird zudem durch unterschiedlichste interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt – immer in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten, immer abgestimmt auf die individuellen Ziele und das persönliche Stärkenprofil des Einzelnen.

Inklusive interner Aufstiegsmöglichkeiten.

Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren hat bei uns Tradition, sie auf ihre Aufgabe vorzubereiten und sie im Hinblick auf ihre verantwortungsvolle Position weiterzuentwickeln ebenfalls. Deshalb setzen wir auf eine konstruktive, individuell ausgelegte Personalförderung. In dieser Weise eröffnen wir jedem Mitarbeiter die Chance, die eigene Laufbahn erfolgreich und zielführend zu gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter281
Umsatz40 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    62%62
  • CoachingCoaching
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Protection One GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Je nach Funktion

Essenszulagen
Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst.

Betr. Altersvorsorge
Wird mit Zuschuss unterstützt

Gesundheitsmaßnahmen
fit@work-Programm

Betriebsarzt
Ja - am Zentral-Standort
Coaching
Je nach Funktion

Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Firmenwagen
Je nach Funktion
Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion

Mitarbeiterbeteiligung
Je nach Funktion

Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Werte zu bewahren und unseren Kunden Rundumschutz zu bieten, ist unser Anspruch. Nicht von ungefähr ist Protection One Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Bei uns ist immer irgendwer im Einsatz: 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Dafür engagieren sich bei uns rund 250 Mitarbeiter – jeder als Spezialist auf seinem Gebiet. Zusammen als unschlagbares Team. Dieses Teamgefühl und die gemeinsame Mission, unseren Kunden den bestmöglichen Schutz zu bieten, sind unser Antrieb.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Dienstleistungsunternehmen im stark wachsenden Sicherheitsmarkt bieten wir ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten als Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d) und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb. Beide Positionen besetzen wir in Deutschland bundesweit in unseren 8 Niederlassungen.
In unserer Firmenzentrale in Meerbusch bei Düsseldorf bieten wir in unserer eigenen Notruf- und Serviceleitstelle Berufserfahrenen wie auch Quereinsteigern eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Wachhabende (m/w/d) für die Alarmbearbeitung.
Darüber hinaus suchen wir immer wieder Mitarbeiter für unsere Verwaltung in Meerbusch – von Buchhaltung über Administration bis hin zum Vertriebsinnendienst oder technischen Support. Ein Blick auf unsere Karriereseite lohnt sich.

Gesuchte Qualifikationen

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation wünschen wir uns:

  • Leidenschaft
  • Einsatzbereitschaft
  • Kreativität
  • Zielorientierung
  • ausgeprägte Lösungskompetenz
  • Flexibilität
  • eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • schnelle Auffassungsgabe – immer in Verbindung mit einer positiven Ausstrahlung und Grundhaltung.

Vor allem aber überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit und haben die Fähigkeit, anderen Menschen ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Protection One GmbH.

  • Herr Christoph Kazmierczak

  • Unsere komplexen Sicherheitslösungen setzen einen flexiblen Umgang mit Veränderungen voraus. Die Diebe werden gerissener, die Techniken immer ausgereifter – beides müssen wir im Blick haben. Der schnelle Wandel gehört zum Alltag. Unsere Antworten darauf lauten: Wissbegier und die Aufgeschlossenheit gegenüber allem Neuen.

  • Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck. Dass uns Ihre Bewerbung auf Anhieb überzeugt, können Sie entscheidend beeinflussen. Auf unserer Karriereseite finden Sie praktische Tipps für Ihre Bewerbung: Einstiegsmöglichkeiten.

  • Bewerben können Sie sich bei uns online. Die Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite ist der schnellste Weg zum Ziel und gibt Ihnen die Gewissheit, nichts zu vergessen. Über einen Link am Ende der Stellenausschreibung gelangen Sie automatisch zu unserem Bewerbungsformular mit Upload-Funktion.

  • Die Vorauswahl nimmt etwa 1 - 2 Wochen in Anspruch, da wir jede Bewerbung detailliert prüfen. Eine zügige Bearbeitung dürfen Sie dennoch voraussetzen. Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, vereinbaren wir umgehend einen Gesprächstermin mit Ihnen. Gegebenenfalls schließt sich daran noch ein „Schnuppertag“ an, an dem Sie Gelegenheit haben, das Team kennenzulernen.

Standorte

Standorte Inland

8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit 3,5 Jahren bin ich jetzt dabei und es macht immer noch viel Spaß. Mein Team und Chef sind super. Egal was ist, ich werde immer unterstützt und nie alleingelassen. Vor diesem Job habe ich oft dreckige Arbeit machen und Schlitze im Rohbau stemmen müssen. Das ist endlich vorbei und es macht echt Spaß tolle Sicherheitstechnik zu installieren. Hier will ich nicht mehr weg.
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Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitsatmosphäre
- wie man informiert wird
- das Gefühl ein Teil vom großen Ganzen zu sein
- viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- guter Einblick im Ablauf des Unternehmens
- Möglichkeit mit modernen Programmen zu arbeiten
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Gut finde ich neben vielen Punkten, dass ich als Quereinsteiger die Chance erhalten habe, in einer Notruf- und Service-Leitstelle zu arbeiten und hier einen sehr wichtigen und interessanten Job machen zu können, der mich erfüllt.
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Einen sinnvollen Job zu haben, mit dem man etwas bewegen kann und mit dem man für Sicherheit in einer unsicheren Welt sorgen kann.
Breites Umfeld. Weiterbildung. Sicherheit.
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Niedrige Hierachien und einen tollen, fairen Vorgesetzten,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts.
Mein Onboarding war bedingt durch Urlaube und Kankheitsausfälle etwas holprig und hat sich dadurch in die Länge gezogen.
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Nichts Gravierendes. In jedem Unternehmen gibt es Potenzial. Hier ist nichts so schlimm, dass es erwähnt werden muss.
Die fehlende Kommunikation generell und zum Teil der menschliche Umgang
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Ich bin jetzt seit 4 Jahren dabei und kann wirklich nichts aussetzen. Weder im Team, noch im Unternehmen.
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Ich habe nichts kennengelernt, was ich schlecht gefunden hätte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte gefördert werden. Leider arbeiten manche stur vor sich hin und Wissen bleibt bei einer Abteilung anstatt sie ins Wissens-Portfolio des Unternehmens zu werfen, um so zügiger adäquate Entscheidungen zu treffen.
Offene und ehrliche Kommunikation ist mehr als überfällig! Mitarbeiter scheiden aus und verschwinden kommunikationslos aus dem Intranet.
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Schaut etwas mehr auf die Mitarbeiter. Verkehrstickets. Inflationsausgleich oder ein Jobbike. Das können selbst kleine Unternehmen.
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Die Work-Life-Balance ist gut ... es gibt aber noch mehr Möglichkeiten.
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An der Kommunikation kann gearbeitet werden ansonsten top
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Protection One ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ohne deren Expertise und Humor wäre der Alltag langweilig ;-)
5
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Jeder bekommt eine Chance
5
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Jeder wird hier gleich behandelt.
5
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Dazu gehöre ich und ich kann mich nicht beklagen - im Gegenteil!
5
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Hier kann ich nix Negatives wahrnehmen. Ganz im Gegenteil: Ich finde, dass es im Unternehmen einen guten Mix von jungen, mittelalten und "alten" Mitarbeitern gibt. Die Jungen können von den Alten lernen und umgekehrt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protection One ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Keine Karriere möglich. Unternehmen ist zu klein
3
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Anfragen wurden mehrfach ohne Begründung abgelehnt. Für neue Mitarbeiter wird intern sehr viel gemacht.
In meinem Fall leider nicht gegeben.
Kein Interesse seine Mitarbeiter zu schulen
1
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Oft von mangelnden Aufstiegschancen gehört
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Protection One wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Protection One besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Protection One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 235 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Protection One als eher modern.
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