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Protection One 
GmbH
Bewertungen

156 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Protection One GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Zu Recht einer der besten Arbeitgeber in Deutschland

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Protection One GmbH Unternehmensgruppe (Pro Control GmbH) in Meerbusch-Büderich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen ist nicht so einfach, je nachdem in welchem Bereich man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gut, hält sich aber nicht immer an seine Vorgaben

Arbeitsbedingungen

Es wird gut bezahlt, keinen Druck von Vorgesetzten, Obst und Getränke kostenlos, klimatisiertes Büro, Parkplatz vor der Tür, genügend Pausen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gemeinsam und bestens informiert durch die Krise

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protection One GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

am Anfang der Pandemie waren Masken und Desinfektionsspray sehr schwer zu beschaffen, unser Arbeitgeber hat alles gegeben um uns diese zu besorgen und zur Verfügung zu stellen, vielen Dank dafür

Arbeitsatmosphäre

bei uns im Technik Team sehr gut, jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

in der Technik fallen des öfteren Überstunden an, diese kann man in Absprache mit seinem Vorgesetzten und der Dispo an ganzen Tagen oder Stundenweise abbauen, ganz unproblematisch

Kollegenzusammenhalt

egal wo man anruft - es wird immer versucht einem zu helfen

Umgang mit älteren Kollegen

passt scho meiner Meinung

Vorgesetztenverhalten

mein direkter Vorgesetzter ist schon lange im Unternehmen, sein Arbeitseinsatz ist vorbildlich, egal mit was ich zu ihm komme er hat immer ein offenes Ohr und meistens eine Lösung parat, wenn nicht setzt er alle Hebel in Bewegung um eine Lösung herbei zu führen

Kommunikation

jeden Monat gibt es Updates der Geschäftsführung zur Corona Krise, hier wird in anschaulicher Weise erklärt wie es um das Unternehmen steht und wie es weiter geht; regelmäßige Mitarbeiter Briefings - mehr geht meiner Meinung nicht

Gleichberechtigung

passt scho meiner Meinung

Interessante Aufgaben

der Umgang mit verschiedensten Kunden und Herausforderungen macht sehr viel Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Super Unternehmen mit einmaligem Zusammenhalt! Habe ich so noch nirgendwo erlebt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Protection One GmbH, Meerbusch in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement, offenes Ohr für die Mitarbeiter, Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen. Feelgoodaktionen für die Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeiterbriefings, Gesundheitsaktionen. Kostenlose Getränke wie Wasser, Saft, Tee und Kaffee. Zuschüsse zur Altersvorsorge. Interne und externe Schulungen u. Coachings. Kick-off Veranstaltungen.
Besonders lobenswert ist die Art, wie das Unternehmen durch die Coronakrise geführt wurde. Es gab sehr viele Informationen über die Vorgehensweise. Homeoffice für alle. Großes Verständnis und Flexibilität für Eltern mit Kindern ohne Betreuung. Mitarbeiter und Management zogen an einem Strang: Motto als Team durch die Krise, Niemand wird zurück gelassen!

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich. Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten. Vor allem während Corona absolut flexibel mit Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagiertes Management.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Transparenz in jeder Phase

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Protection one in Meerbusch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Siehe oben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser ? Da können sich bestimmt viele andere Unternehmen ein Beispiel in Bezug auf Transparenz und Kommunikation nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super familiärer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protection one in Meerbusch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das er schaut dass die Arbeitnehmer immernoch so viel Arbeit wie möglich haben und so wenige wie möglich in Kurzarbeit gehen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Auf die Ideen der Arbeitnehmer eingehen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Masken für den Außendienst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein direkt Vorgesetzter , 2 Daumen hoch !! Leider dürfen keine Namen genannt werden.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Protection one in Meerbusch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit gewissen Kollegen kam ich sehr gut klar. Allerdings gab es zu viele, von denen
ich das leider nicht behaupten konnte.

Image

Sehe ich mir die Durchschnitt - Bewertung auf dieser Plattform an, so muss ich
mindestens 3 von 5 Sternen geben.
Alles andere würde den anderen Bewertungen nicht gerecht.

Work-Life-Balance

War durch die Stelle nicht gegeben.
Gab natürlich auch andere Stellen, die eine geregelte, Familienfreundliche Arbeitszeit
haben.
Bedingt war es durch die Stelle, daher nur 1 von 5 Sternen.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall leider nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

In Anbetracht der Tatsache, dass man mit Unter sehr lange Arbeitstage gehabt hatte,
in der Bewertung nur der Mittelwert.
Lohn ist marginal höher als in den üblichen Sicherheitsfirmen.
Wie bereits oben erläutert, ist das Gehalt meiner Meinung nach sekundär.
Viel wichtiger ist das Miteinander und vor allem das Füreinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, daher Mittelwert.

Kollegenzusammenhalt

So lala.
Kenne ich besser, hätte ich mir da auch gewünscht, dann wäre ich auch länger geblieben.
Das Gehalt steht für mich nur an zweiter Stelle, das Miteinander ist wichtiger, als
ein Mega Top Gehalt !!!
Empathie findet heute kaum noch irgendwo statt, ist aber Mega wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, daher Mittelwert.

Vorgesetztenverhalten

Der direkt Vorgesetzte, Prima. Eigentlich 5 Sterne.
Der nächst höhere Vorgesetzte nur 1 Stern, daher im Schnitt 3 von 5 Sternen.

Arbeitsbedingungen

Geregelt, daher gut.

Kommunikation

Die Kommunikation war ganz okay. Die wichtigen Dinge hat man schon erzählt bekommen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, daher Mittelwert.

Interessante Aufgaben

Nach der üblichen Einarbeitungsphase, üblich und doch sehr langweilig.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Protection One, HR Senior Consultant Recruiting & Personalmarketing
HR-Team Protection OneHR Senior Consultant Recruiting & Personalmarketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie nicht nur gute Erfahrungen gemacht haben und es aus Ihrer Sicht Punkte gab, die zu einem Weggang bei uns geführt haben. Unsere Teamleiter sowie Führungskräfte sind stets ansprechbar und daher hätten wir uns ein offenes Gespräch zu einem früheren Zeitpunkt gewünscht.

Themen wie Arbeitsatmosphäre und Teamkultur sind uns bei Protection One sehr wichtig. Nicht nur jetzt, aber gerade auch jetzt während der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, wie gut unsere Mitarbeiter selbst aus dem Home-Office zusammenarbeiten und wie stark der Teamgedanke von jedem einzelnen gelebt wird.

Als Arbeitgeber setzen wir seit vielen Jahren auf eine Vertrauensarbeitszeit. D.h., wir vertrauen als Arbeitgeber darauf, dass unsere Mitarbeiter die vertraglich vereinbarte Zeit arbeiten, ohne, dass wir dies kontrollieren. Sollten mal Überstunden anfallen, dürfen unsere Mitarbeiter darauf vertrauen, diese Überstunden auch in Freizeit ausgeglichen zu bekommen. Darüber hinaus ist jeder Mitarbeiter bei Vertragsunterzeichnung darüber informiert, wie die Arbeitszeiten in seinem Bereich geregelt sind.

Ebenso ist uns das Thema Kommunikation nicht nur sehr wichtig, sondern wird in unserem Unternehmen von der Geschäftsleitung bis hinunter in die Teams gelebt. Dies machen wir im direkten Austausch, über Mitarbeiterkommunikationen via Mail, bis hin zu Live-Briefings der Geschäftsführung und Führungskräfte. Bei wichtigen Themen, wie jetzt während der Corona-Pandemie, werden unsere Mitarbeiter sogar mit zusätzlichen Videos von der Geschäftsführung, dem Personalleiter und dem Leiter Finanzen informiert.

Auch wenn Ihr Rückblick auf Ihre Zeit bei uns nicht ganz positiv ausgefallen ist, wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg.

Ihr HR-Team

Wir sind eine große Familie - das zeigt sich auch jetzt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Protection One GmbH, Meerbusch in Meerbusch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Montagmorgengefühl, hier kommt man gerne zur Arbeit!
Obwohl wir derzeit alle im Home-Office sitzen, ist die Arbeitsatmosphäre richtig klasse und der Austausch über Videocall läuft super.

Image

Image ist super. Firma ist sehr beliebt.

Work-Life-Balance

Unser Unternehmen hat verstanden, wie gut wir alle von Zuhause aus arbeiten können und das wir nicht mehr alle im Office sein müssen. Das gefällt allen!

Karriere/Weiterbildung

Eigene Projekte helfen dabei, sich persönlich weiterzuentwickeln. Dadurch, dass man auch mal ins kalte Wasser geschmissen wird, lernt man schnell und intensiv dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient sich hier jetzt keine goldene Nase aber dafür macht die Arbeit Spaß und das ist doch die Hauptsache :)

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, egal ob im eigenen Team oder teamübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Jour Fixes und Feedbackgespräche tragen dazu bei, dass man weiß wo man steht, man wird nicht alleine gelassen.

Kommunikation

Offen, ehrlich, direkt. Wie in einer Familie :) Diskutiert man auch mal intensiver? Auf jeden Fall. Aber ich glaube das gehört auch zu einer funktionierenden Freundschaft. Sich direkt sagen zu können, womit man Probleme hat und zu seiner persönlichen Meinung zu stehen. Aber das Wichtigste: Nicht engstirnig zu sein, offen zu sein und nach einer Lösung zu suchen, die für alle die beste ist.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, man darf selber mitgestalten und Ideen einbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Wir machen weiter!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Protection One GmbH, Meerbusch (Meerbusch / Deutschland) in Meerbusch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zum einen für den proaktiven Umgang mit der Situation.
Zum anderen für die frühe und zielführenden Entscheidungen die bereits im Anfangsstadium der Krise getroffen wurden (und ja, auch für die unpopulären Entlassungen der Kollegen in Probezeit).

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht's meiner Meinung nach nicht.

Image

Viele Neider, doch in der Krise zeigt sich wer das Original ist!

Gehalt/Sozialleistungen

Stets pünktlich!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein guter Kapitän und eine verlässliche Mannschaft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Protection One GmbH, Meerbusch (Meerbusch / Deutschland) in Meerbusch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die schnelle, flexible Art in dieser Situation den alten Muff abzustreifen und schnell und flexibel das altbewährte System der Heimarbeitsplätze einzuführen. Sehr Gut gemacht!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unsere Geschäftsleitung kann es kaum besser machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gesundes familiäres mittelständisches Unternehmen in der Wachstumsbranche Sicherheit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protection One GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnell hat mein Arbeitgeber auf Mobile-Office-Arbeitsplätze umgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein freundschaftlich-familiärer Umgebung zwischen den Kollegen. Dazu gibt es auch Mitarbeiter-Events. Z.B. gab es Anfang Februar eine tolle Kick-Off-Veranstaltung auf dem Nürburgring, zu der alle Mitarbeiter eingeladen waren.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren immer weiter verbessert, genauso wie der Bekanntheitsgrad.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit in Meerbusch helfen mir Leben und Arbeiten gut zu verbinden. Bei wichtigen privaten Terminen, teilweise auch kurzfristig, kommt mir mein Vorgesetzter entgegen, falls nicht etwas Dringendes im Job dagegen spricht. Im Zuge der Corona-Krise wurde schnell (fast) allen Mitarbeitern mobiles Arbeiten ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Programme in den einzelnen Bereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein eigenes Gehalt liegt im Marktschnitt. Vielleicht etwas drüber. Mehr kann es immer sein. Daneben gibt es aber noch mehrere Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit und Sport.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen für ehrenamtliche Aktionen/Organisationen finden statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, in guten und in schlechten Zeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nix Negatives wahrnehmen. Ganz im Gegenteil: Ich finde, dass es im Unternehmen einen guten Mix von jungen, mittelalten und "alten" Mitarbeitern gibt. Die Jungen können von den Alten lernen und umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest mit meinem Vorgesetzten komme ich sehr gut aus. Die anderen Vorgesetzten kann ich nicht wirklich bewerten.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist total okay. Fujitsu-Laptops und iPhones sind im Einsatz. Das Bürogebäude liegt in einem Wohngebiet in Meerbusch.

Kommunikation

Durch die Geschäftsführung, das Marketing und auch durch die Führungskräfte wird viel kommuniziert. Es gibt regelmäßig neue interessante Berichte im Intranet. Dazu findet einmal im Quartal ein Mitarbeiter-Briefing statt, bei dem live in Meerbusch plus Live-Streaming in die Niederlassungen die Geschäftsleitung und weitere Referenten über die aktuellen Entwicklungen/Projekte im Unternehmen berichten.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen sind Kollegen mit ganz unterschiedlichen Nationalitäten beschäftigt. Bezüglich Gleichberechtigung der Geschlechter fällt auf, dass mehrere weibliche Führungskräfte tätig sind.

Interessante Aufgaben

Für mich in meinem Job und auch in meiner Abteilung ist die Arbeit insgesamt gut aufgeteilt. Dazu gibt es immer auch ein Mitspracherecht. Natürlich bestehen für manche Arbeiten fest definierte Prozesse, die einzuhalten sind.

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