58 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Bewertungen von Bewerbern
Nicht aktuelle Jobs bitte löschen!!!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Protection One GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Stelle längst besetzt ist, dann gibt es eigentlich nur eine vernünftige Konsequenz: Stellenanzeige löschen. Punkt.
Doch hier offenbar Fehlanzeige. Die Position wird weiterhin auf zahlreichen Jobbörsen und sogar auf der eigenen Homepage als offen präsentiert. Da stellt sich schon die Frage: Warum? Ist das schlicht Schlampigkeit, bewusste Irreführung oder soll weiterhin künstlich der Eindruck erzeugt werden, das Unternehmen hätte zahlreiche attraktive Stellen zu vergeben?
Besonders dreist wirkt das Ganze, wenn gleichzeitig mit großen Arbeitgeber-Auszeichnungen um Vertrauen geworben wird:
„Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher.“
Wirklich?
Dann sollte man vielleicht zuerst dafür sorgen, dass die eigenen Stellenanzeigen überhaupt stimmen.
Stattdessen werden Bewerber mit einer ganzen Sammlung von Auszeichnungen bombardiert: „Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026“ auf kununu, „TOP Arbeitgeber im Mittelstand“, „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ und „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland.
Das klingt nach Hochglanz-Marketing. Aber was ist eine solche Außendarstellung wert, wenn gleichzeitig eine bereits besetzte Stelle weiterhin als aktuell ausgeschrieben herumgeistert?
Und dann kommt der nächste Punkt, der zumindest für Stirnrunzeln sorgt: Auf einigen Jobbörsen wird für die Stelle ein Gehalt von 90.000 bis 130.000 Euro angegeben.
90.000 bis 130.000 Euro!
Wenn diese Gehaltsangabe in der Realität nicht annähernd erreichbar ist, sollte man sich ernsthaft fragen, warum überhaupt mit solchen Zahlen geworben wird. Ein attraktives Gehalt als Lockmittel in eine Stellenanzeige zu schreiben, obwohl es praktisch nicht realistisch ist, hat mit Transparenz jedenfalls herzlich wenig zu tun.
Man kann sich noch so viele „Top Arbeitgeber“-Siegel auf die Homepage kleben: Eine Stellenanzeige wird dadurch nicht wahrer.
Wer mit „Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher“ wirbt, sollte vielleicht selbst einmal auf Nummer sicher gehen – und dafür sorgen, dass Bewerber aktuelle, korrekte und realistische Informationen erhalten.
Denn sonst bleibt am Ende ein ziemlich bitterer Eindruck:
Viel Hochglanz, viele Auszeichnungen, große Versprechen – aber bei den einfachen Fakten wird es plötzlich erstaunlich ungenau.
Und genau das ist für Bewerber alles andere als vertrauenswürdig.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stellenangebote ohne Ansprechpartner und Bewerbungsweg. Überprüfung der veröffentlichten Stellenanzeigen erforderlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Protection One GmbH in Rodgau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die veröffentlichten Stellenanzeigen hinterlassen einen äußerst fragwürdigen Eindruck. Es fehlen jegliche Ansprechpartner, Telefonnummern oder sonstige direkte Kontaktmöglichkeiten. Selbst eine E-Mail-Adresse für Rückfragen ist nicht vorhanden. Bewerberinnen und Bewerber haben somit keine Möglichkeit, Fragen zu stellen oder überhaupt einen seriösen Kontakt zum Unternehmen aufzunehmen.
Eine echte Stellenausschreibung sieht anders aus. Die aktuelle Gestaltung wirkt vielmehr wie reine Unternehmenswerbung und nicht wie ein ernsthaftes Angebot zur Besetzung von Arbeitsplätzen.
Sollte tatsächlich keine konkrete Einstellungsabsicht bestehen, stellt sich die Frage, weshalb diese Anzeigen überhaupt noch veröffentlicht werden. In diesem Fall wären sämtliche Stellenanzeigen unverzüglich von den Jobbörsen sowie der eigenen Homepage zu entfernen. Es ist nicht akzeptabel, den Eindruck offener Positionen zu erwecken, ohne Bewerbern eine transparente und nachvollziehbare Kontaktmöglichkeit zu bieten.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und mit Herz ❤️
Bewerber/inHat sich 2025 bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich vom ersten bis zum letzten Schritt des Bewerbungsverfahrens sehr wohl und alles war sehr verbindlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr menschlich und angenehm.
Bewerber/inHat sich bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Kontakt, von den Mails bis hin zu den Gesprächen war sehr angenehm, menschlich und professionell. Es ist eine Wohltat zu erleben, dass es noch Unternehmen gibt, die so wertschätzend mit einem Bewerber umgehen. Schade, dass ich keine Zusage erhalten habe, denn ich hätte gerne in diesem Unternehmen gearbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lächerlich ... Lassen einen 180KM zum Vorstellungsgespräch fahren nur am danach eine Standard Absage zu schicken
Bewerber/inHat sich 2023 bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber die mehr als qualifiziert sind für so eine 0815 Vertriebsstelle ernst nehmen und keine Anspielungen im Vorstellungsgespräch machen das man die Stelle ja hätte .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung bei Protection One GmbH
Bewerber/inHat sich bei Protection One GmbH in Rodgau als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildlicher Prozess von A - Z! Reaktionszeit mit Infomail zur Vorauswahl Top, Terminierungsabsprache zum persönlichen Gespräch Top. Das persönliche Gespräch, jederzeit offen, informativ und durchweg angenehm zu bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme und schnelle Gespräche.
Bewerber/inHat sich bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein als Elektriker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Protection One GmbH in Rodgau als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder redet über Fachkräftemangel. Einfach mal das Gehalt überdenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen und wertschätzender Rekrutingprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein als Mitarbeiter IT Helpdesk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts zu verbessern. Leider musste ich mich aus persönlichen Gründen für ein anderes Unternehmen entscheiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war skeptisch was ich gelesen habe ... aber es ist wahr!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was ist mit den Unternehmen seit Corona blos los! Diese Firma hier zeigt einem was Wertschätzung, Respekt und ein seriöser Umgang im Bewerbungsprozess ist! Chapeau!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.