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Bewertung

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2024

Weltuntergangspropheten... Vertreibt am besten den Wachtturm, liebe Ex Vertriebler

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protection One GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es hier noch genug Leute gibt die einen durch ihre Art täglich aufs neue ermuntern alles zu geben, man arbeitet hier unter Freunden. Das ist schön!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leuten die Schlechtleistungen am Kunden am Fließband erbringen noch in den Himmel gelobt werden, und Benefits bekommen dass einem schlecht werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Erkennt die Leistung eurer Mitarbeiter und verheizt sie nicht, es gibt hier Köpfe die mit Wissen voll sind dass man mit Geld nicht bezahlen kann, wenn ihr diese Leute verheizt tut das doppelt weh!

Arbeitsatmosphäre

Etwas getrübt durch die extrem hohe Fluktuation. Es regt mindestens etwas zum Nachdenken an, wobei ich viele Personalveränderungen absolut nachvollziehen kann!

Kommunikation

Schon immer einer der Schwachpunkte gewesen, wir sich wohl auch nie ändern. Wer Arbeitsanweisungen gekonnt seit Jahren missachten kann, ohne dass etwas passiert, da braucht sich PO über nichts mehr wundern.

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück. Sei nett, dann sind wir es auch zu euch. Sei Hilfsbereit und Ehrlich, dann sind wir es auch.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, feste Arbeitszeiten (9 Stunden mit Pause) wie fast überall wo anders auch. Ein kurzer Freitag wäre nice to have, aber wir sind ein Sicherheitsdienstleister, da ist immer jemand da....

Vorgesetztenverhalten

Ein bisschen mehr Verbindlichkeit und Ernshthaftigkeit bei Personalthemen wäre für die Zukunft wünschenswert.

Interessante Aufgaben

An und für sich schon interessant, wir beschäftigen uns meiner Meinung nach nur zu viel mit uns selbst als mit dem Kunden oder unserer Dienstleistung. Das muss besser werden!

Gleichberechtigung

Bezieht sich die Gleichberechtigung auf den Karrierefaktor, muss man ganz kalr sagen nein, es wird oft gerne von extern dazu "gekauft", obwohl genug Potential in den eigenen Reihen wäre, das nicht erkannt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie etwas negatives gehört.

Arbeitsbedingungen

Grill, schöner Innenhof, schöner Pausenraum, Obstkörbe, Massagesessel, Ruheliegen, mal im Ernst, wo gibt es das noch außer bei Konzernen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Cent-Spenden-Aktion aus Karitativen Gründen, sozial engagiert beim NePOMuk Kindergaten, viele soziale Projekte werden gestämmt. Warum dieser Punkt immer schlecht bewertet wurde weiß wohl keiner so genau.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist hier nicht arm, aber gut bezahlt sieht anders aus! Große Gehaltsdifferenzen für die gleiche Arbeit in der gleichen Abteilung.

Image

Selbst versaut durch zu viele Schlechtleistungen beim Kunden, unkoordinierte und unnötige Services, unzufriedene Kunden durch zu viel Blödsinn der ihm erzählt wird.

Karriere/Weiterbildung

4 Jahre im Unternehmen und bereits 3 Fachtrainings bekommen, eines stehet bereits wieder vor der Tür. Karriere an sich ist schwierig, da viele Positionen untereinander geschachert werden...

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