kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen, die bei Protection One eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Man wird mit offenen Armen und sehr freundlich im Unternehmen aufgenommen. Der Arbeitgeber leistet viel für die Arbeitnehmer, wie z.B. frisches Obst, einen Ruheraum mit Massagestuhl, sowie nette Veranstaltungen wie unser letztes Weihnachtsfest.
Bei ProControl sehr gut, lustig und alle verstehen sich. In der Verwaltung etwas zäh, es wird durchaus mal gemeckert und nicht alle Mitarbeiter rücken sich gegenseitig in ein gutes Licht.
Anhand der Mitarbeiter, die ihre Ausbildung bereits bei PO abgeschlossen haben, sieht man: Wer fleißig ist, hat große Chancen.
Gleitzeit von 7 bis 18 Uhr. Sehr komfortabel, falls man mal vergisst seinen Wecker richtig einzustellen ;)
Könnte immer mehr sein ;) (ganz normales Ausbildungsgehalt)
freundlich und kompetent, ich bekam einen Ausbildungsplan, der die wichtigsten Abteilungen abdeckt. Bei Fragen kann man sich immer melden.
Man wird schnell cool mit den Kollegen, wodurch der Alltag in Kombination mit verantwortungsvollen Aufgaben Spaß macht, aber auch Leistung erwartet wird.
abteilungsbedingt. Marketing beispielsweise extrem vielfältig und spannend, Buchhaltung dagegen eher eintönig.
abteilungsbedingt.
Von der Personalabteilung und gegenüber Führungskräften und der Geschäftsleitung wird gesietzt. 95% der Firma dutzen sich. Man bekommt das Gefühl nicht "nur ein Azubi" zu sein.
Rekrutierungsprozess sehr professionell
Tolle Menschen in der HR Abteilung
Man bekommt direkt ein gutes Gefühl
Verbindlich, offen und ehrlich.
Basisschulung für neue Sicherheitsberater vorzüglich, 5 Sterne plus, tolle Referenten, praxisbezogen, noch nie etwas besseres erlebt.
Basisschulung Teil 2 noch eine Steigerung zum 1. Teil. Immer auf Augenhöhe. Hervorragend was das Schulungsteam vermittelt. Die Menschlichkeit ist vordergründig. Schulungsleiter ist eine Vertriebs-Koryphäe!! Riesiger Erfahrungsschatz. Habe viele Seminare besucht. Das was Protection One in den Schulungen biete sucht seines gleichen.
In der Niederlassung wird allerdings etwas anders gelebt.
Viele lassen sich nicht in Karten schauen.
"Alte Hasen" öffnen sich nicht - stehen mit denen im Wettbewerb!?.
NL / VL wirken überfordert. Unruhig. Verdrehen nach Telefonaten mit der Zentrale immer öfter die Augen.
Meetings und Powerpoint stehen im Vordergrund.
Nur theoretische Hilfestellung. Mach es so, oder so, wenn nicht dann so.
Bitte mehr Coaching aus der Matrix heraus. Der Tag mit dem Vertriebstrainer gab mir wieder extrem viele Impulse.
Steht mir nach so kurzer Zeit noch nicht zu.
Bitte eine SPRACHE sprechen. Wir sind keine Fremdsprachenspezialisten.
Wir "Neuen" stehen in Kommunikation untereinander und der Tenor ist bei vielen Sicherheitsberatern gleich.
wirklich super. Ich bin froh, dass ich hier gelandet bin. Ich kann genau das machen, was ich vor hatte.
Das einzige, wogegen ich nichts hätte, wäre eine Kantine. Auch die Busanbindung ist nicht so gut, aber da kann die Firma ja nichts für.
Ich melde mich, wenn mir welche einfallen.
Es gibt noch einen anderen Auszubildenden und das Klima ist wirklich super!
Es steht eig. jetzt schon fest, dass ich über die Ausbildung hinaus hier bleibe.
Solange man sich nicht selbst dazu entscheidet Überstunden zu machen, fallen auch keine an
Kann man alles nur mit einem großen JA beantworten
Ich gehe gerne in die Arbeit, auch wenn es klar ist, dass ich auf meinem Stand noch nicht die aller spannendsten Arbeiten bekomme.
Ich habe genug Zeit nach der Arbeit, da ich keine Arbeit mit nach Hause nehmen soll. Also habe ich auch für alles Zeit.
Ich habe ein paar bestimmte Aufgaben, die ich immer abarbeite und dann werde ich auch an dem beteiligt, was reinkommt.
Der Umgang untereinander ist wirklich mehr als respektvoll.
Ich befinde mich grade am Anfang meiner Ausbildung und bisher gefällt es mir sehr gut.
Zu Beginn wurden wir sehr herzlich von zwei Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung empfangen, die wir auch schon im Laufe des Bewerbungsprozesses kennengelernt haben und wurden anschließend durch den Betrieb geführt. Erst am 2. Tag ging es dann in den jeweiligen Abteilungen los.
Bisher erlebte ich ein sehr angenehmes Betriebsklima, sowie Aufgaben und Tätigkeiten, die ich mit meinem bisher geringen Kenntnisstand gut lösen konnte und ich denke genau so wird es sich auch in Zukunft fortsetzen.
Das Arbeitsklima ist super. Der Umgang untereinander ist immer mit Respekt verbunden. Im Betrieb herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Mit den super Kollegen wird der Spaß auf der Arbeit nicht vermisst. Hier herrscht super Laune.
Der Betrieb ermöglicht einem super Aufstiegschancen
Mit den Ausbildern bin ich sehr zufrieden, da sie bei Fragen zu jederzeit zu Verfügung stehen. Auch für den offenen Austausch, zwischen den Azubis und den Ausbilder stehen öfters Termine an.
Die Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, aber dennoch abwechslungsreich die mit einer hohen Verantwortung verbunden sind.
Sind sehr hilfsbereit und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung
nette Kollegen, viele Veranstaltungsangebote
schon früh dürfen die Azubis hier verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen
Die Stimmung, große Angebot von Sonderleistungen, den gut strukturierten Ausbildungsplan und die Art und Weise der Vermittlung der Lerninhalte für die Ausbildung
Anrechnen von Urlaubstagen für das neue Jahr
Urlaubsregelung eventuell erweitern
Sehr familiär. Man fühlt sich wohl. Bei Problemen kann man sich nahezu an jeden wenden. Alles wird offen kommuniziert, was mir gefällt.
Ehemalige Azubis sind heute Führungskräfte. Man vertraut den eigenen Azubis. Also kein Unternehmen, welches nur ausbildet sondern klasse Chancen bietet.
Die Arbeitszeit beträgt 8 Stunden. Wir haben eine Stunde Pause. Dies ist überdurchschnittlich.
Die Vergütung entspricht dem Durchschnitt für die Ausbildung. Zu erwähnen sind die Sonderleistungen: Materialien für die Schule werden bezahlt. Sogar die Studiengebühren werden komplett bei entsprechenden Leistungen erstattet. Das ist nicht selbstverständlich. Klasse!
Die Ausbilder vermitteln die vorgesehenen Lerninhalte sehr gut. Alles wird offen kommuniziert. Fragen werden jederzeit beantwortet und es wird sich für Probleme sofort eingesetzt. Die Personalabteilung ist im ständig Austausch mit den Azubis, was echt klasse ist! In regelmäßigen Abschnitten treffen sich Azubis und die Personalabteilung um sich auszutauschen. Hier wird alles offen angesprochen.
Die Stimmung ist super! Meine Ausbildung macht mir Spaß!
Sehr abwechslungsreich. Von Anfang an bekommt man Verantwortung übertragen, indem man seine eigenen Aufgabenbereiche erhält. Das zeigt gegenseitiges Vertrauen, was mir wichtig ist!
Der Ausbildungsplan ist klasse! Man durchläuft alle Abteilungen im Unternehmen. Nach der Ausbildung hat man also eine klasse Übersicht über die einzelnen Abteilungen.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert! Ein respektvoller Umgang miteinander ist mir wichtig und der ist hier gegeben!
Die familiäre Atmosphäre, die großen Sonder-/Sozial- und Zusatzleistungen, das kostenlose zur Verfügung Stellen von Wasser/Säften/Tee/Kaffee und Obst, der gute Umgang miteinander, das Engagement der Ausbilder
Ein Anrechnen/Abbauen oder Bezahlen von Überstunden wäre nett, da dadurch zusätzliches Engagement belohnt werden würde
Überstundenregelung überdenken, ansonsten gibt es kaum etwas zu meckern. Alles in allem einfach ein hervorragender Arbeitgeber, einfach top!!!
Das Betriebsklima und die Stimmung sind sehr familiär. Wasser, Säfte, Tee und Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt und man wird als Person wahrgenommen! An manchen Stellen stockt momentan der Motor (aufgrund einer großen ERP-Umstellung), aber das ist denke ich normal. Alles in allem ist die Stimmung wirklich sehr besonders hier!
Scheinen sehr gut zu sein. Mehrere Beispiele in der Vergangenheit, bei denen ehemalige Azubis heute Führungspositionen in der Firma einnehmen.
Wir haben Gleitzeit von 7-9 Uhr und 8 Stunden täglich. Die Arbeitszeit basiert auf Vertrauen, was ein hohes Entgegenkommen ist. Eine Stunde Pause ist überdurchschnittlich, aber natürlich schön. Schade ist nur, dass Überstunden nicht bezahlt werden und auch nicht angerechnet werden können.
Die reine Ausbildungsvergütung liegt im Durchschnitt für den Ausbildungsbereich Groß- und Außenhandel. Allerdings übernimmt das Unternehmen sehr viele Sonderleistungen, die nicht selbstverständlich sind. Alle Bücher/Betriebsmittel und auch Klassenfahrten der Berufsschule werden komplett bezahlt. Zudem werden freiwillige Vorbereitungskurse zur Abschlussprüfung komplett übernommen. Bei guten Leistungen in Berufsschule/Uni und interner Bewertung werden beim Dualen Studium sogar bis zu 100% der Studiengebühren erstattet. Top!
Die Ausbilder bzw.die Personalabteilung macht einen tollen Job. Man merkt in jedem Moment, dass sie sich voll für die Azubis einsetzen und bei Problemen gerne zuhören.
Größtenteils wirklich tolle Mitarbeiter, die bei der Arbeit den Spaß nicht vermissen lassen. So macht Arbeit Spaß! Sehr abwechslungsreicht.
Tätigkeiten sehr variabel, abwechslungsreich. Variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung, auch aufgrund der eigenen Präferenzen. Aber insgesamt trägt man sehr viel Verantwortung von Anfang an, was natürlich super ist.
Wir bekommen die Möglichkeit, in jede Abteilung reinschauen zu dürfen. So hat man nach der 2-jährigen Ausbildung den perfekten Überblick übers gesamte Unternehmen. Sicher kein Nachteil!
Man wird überhaupt nicht als Azubi gesehen, sondern als vollwertiger Mitarbeiter, von Anfang an.
Die Ausbilder stehen immer zur Verfügung, fragen aktiv nach, helfen wo es nur geht, unterstützen täglich. Kosten für Berufsschule (Bücher, Materialien, Klassenfahrten) werden komplett übernommen, bei guter Leistung wird auch das duale Studium bis zu 100% bezahlt. Hohe Aufstiegschancen, sofortiger Teil des Teams.
Der Urlaubsanspruch entspricht dem gesetzlichen Minimum, im Gegensatz zu anderen Betrieben werden Überstunden nicht bezahlt bzw. können nicht abgerechnet werden. Das ist etwas schade.
Eigentlich alles perfekt!
Besonders durch das duale Ausbildungssystem große Aufstiegschancen.
Ausbilder stehen immer an der Seite, sind immer für Fragen da, helfen wo es nur geht. Kosten für Berufsschule (Bücher, Klassenfahrten, weitere Kosten) o.ä. werden großzügig übernommen.
Die Ausbildung bei Protection One ist so vielseitig wie das Unternehmen selbst. Von Anfang an erhält man eine hohe Verantwortung und somit das Gefühl, fester Bestandteil der jeweiligen Abteilung zu sein. Bereits während der Ausbildung besteht die Möglichkeit, sein Können auch durch Projektaufgaben unter Beweis zu stellen.
Insgesamt bietet Protection One als Ausbildungsbetrieb ein spannendes Umfeld und gute Perspektiven nach der Ausbildung.
So verdient kununu Geld.