5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er Pleite steuert
alles
Vom Markt verschwinden.
Hohe Fluktuation und ständig wechselnde Gesellschaften sorgen nicht nur bei Kunden für Verwirrung.
Beispielsweise: WENZA, Protekto Süd, Protekto Nord, Protekto Süd-West, Protekto Sano, Protekto Group, Protekto Gruppe, Protekto Deutschland GmbH, ... (Quelle: Northdata)
Aus meiner Sicht positiv hirbei ist, dass die handelnden Personen eine zuverlässige Konstante bilden.
Fortbildung wird hier groß geschrieben und gelebt.
An Wochentagen und am Wochenende.
Wer auf 90er Jahre Verkaufsrhetorik nach dem Motto: „Passt es Ihnen besser vormittags, oder nachmittags?" steht, ist hier genau richtig.
Hier lernt man alle magischen Fragen, denen niemand widerstehen kann und wie man nur heute gültige Superspezialsonderpreise authentisch verkauft. … usw.
Nivea-Limbo bis hin zu „unmoralischen Angeboten“.
Der Zeitaufwand, den die Geschäftsführung persönlich investiert, um Gesetzesgrundlagen und weiteres Handwerkszeug bildlich zu vermitteln, ist hoch.
Leider stellt sich im Tagesgeschäft hinterher heraus, dass hier viel beschönigt wird und vieles nicht für bare Münze zu nehmen ist.
Das Fixum ist transparent, richtet sich nach der vorab vereinbarten Anzahl der Arbeitsstunden und liegt im oberen Durchschnitt. Hierzu hat jeder Mitarbeiter im Arbeitsvertrag eine Tabelle von 20-38h mit dem jeweiligen Fixum, abhängig vom Tätigkeitsbereich.
Provisionen: Die Provisionsmodelle und selbstgemalten Hochrechnungen dazu, sind nicht mehr wert als das Blatt Papier auf dem sie stehen.
Alles zwischen 25€ und 250€ pro Quartal ist realistisch. Alles andere sind Lucky Shots oder Wohlwollen der Geschäftsführung.
Von der Sache her gut.
Richtig Rückgrat hat niemand
Dass er hoffentlich bald vom Markt verschwindet
Rentenversicherungsbeiträge wurden vom Bruttolohn einbehalten, aber nicht ans Versorgungswerk abgeführt. Wie bei so vielen anderen ehemaligen Angestellten der Protekto ist es zur Gerichtsverhandlung gekommen. Trotz Verurteilung haben sie bis heute nicht gezahlt, so dass nun ein Gerichtsvollzieher mit der Zwangsvollstreckung beauftragt werden muss. Auch Krankenkassenbeiträge wurden zwischenzeitlich nicht gezahlt. Das letzte Gehalt wurde ohne Kommentar erst weit im Folgemonat gezahlt. Die Liste der Vergehen kann man unendlich fortsetzen. Das Schlimme ist, dass sowieso bald wieder eine Insolvenz kommt, die Arbeitnehmer ihr Geld nicht bekommen und die Firma unter anderem Namen wieder ihr Unwesen treibt. Es lohnt sich ein Blick in North data....
Gehalt zahlen, Sozialversicherungsbeiträge zahlen, Absprachen einhalten, nicht betrügen
Nach Austritt wird Gehalt gekürzt , Provisionen werden nicht gezahlt und Krankenkassenbeiträge auch nicht . Meist landet man vor Gericht , oder die GF verfasst ein Schreiben , welches unterschrieben werden muss .
Meist schlechte Stimmung . Langjährige Mitarbeiter sitzen alles aus . Hohe Fluktuation , die guten Leute sind schnell wieder weg .
Alle warten auf die nächste Insolvenz
Urlaub gibt es nicht ..an muss immer erreichbar sein . Erholung gibt es nicht .
Viel Gerede , nichts dahinter .
Locken mit attraktiven Gehalt , aber meist sind die Abrechnungen falsch .
Erster Eindruck täuscht .
Wird hoch angepriesen , aber Kritik darf niemand üben . Andernfalls wird man schnell gekündigt .