4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich passt der Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
...guter und transparenter Umgang mit dem Thema...
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bedingt durch die Betriebssgröße eher schwierig... . Meine Schulungen wurden bisher immer genehmigt und bezahlt...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt viel!
Vorgesetztenverhalten
sind immer ansprechbar - haben immer ein offenes Ohr - man findet zusammen immer eine Lösung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine der Erfahrungen, auf welche man gerne verzichtet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerisch verantwortungsvoller handeln
Mitarbeiter fördern und damit auch Raum für Innovationen schaffen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, welche keinen Ausgleich finden. Projektgetriebene Arbeit an Wochenenden, Jahreswechsel etc.
Erreichbarkeit und Einsatz während dem Urlaub wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aufgrund der zu hohen Kosten kaum genehmigt.
Karriere ist nicht möglich, da das Firmenwachstum fahrlässig vermieden wird.
Es werden regelmäßig Auszubildende eingestellt. Diese werden relativ schnell in die Arbeit mit eingebunden, bekommen bis zu einem gewissen Spektrum auch gutes Fachwissen vermittelt, allerdings bekommen sie auch die Schattenseiten zu spüren (Überstunden, Erwartungshaltung, Umgang mit MA, etc.)
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen weit unter Branchenschnitt.
Provisionsregelungen sowohl in Technik und Vertrieb, deren Auszahlung oftmals durch verzögerte Rechnungsstellung u.ä. gesteuert/vermieden wird.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen gut und ermöglicht überhaupt, das die Aufträge sauber erledigt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sich in fast allen Belangen uneins. Dies schlägt sich stark auf die geschäftliche Entwicklung und die Motivation der Mitarbeiter aus.
1. Technisch, kompetent in seinem Verantwortungsbereich und legt auch menschlich ein gutes Verhalten an den Tag.
2. Kaufmännisch, Fachlich inkompetent, unstrukturierte Arbeitsweise und cholerischer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze mit Steh-Sitztischen, guter IT-Ausstattung. Büros nicht klimatisiert und direkt an der Hauptstraße. Aufenthaltsraum oder Kantine nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben müssen leider dem monatlichen Kampf im Alltagsgeschäft weichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...passt!
Karriere/Weiterbildung
...jedes Jahr sind wir auf fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
Gehalt/Benefits
...Getränke, Obst und Süssis zahlt der Betrieb, Handy und Auto auch zur privaten Nutzung inkl. Notebook mit SIM-Karte, Zuschüsse vom Betrieb zur privaten Altersvorsorge - Geld passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...der Betrieb spendet regelmäßig für soziale Projekte...
Kollegenzusammenhalt
...wirklich sehr gut!!!
Umgang mit älteren Kollegen
...auch die Chefs sind nicht mehr in den Zwanzigern
Vorgesetztenverhalten
... ich hatte nie Probleme
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...kleines Unternehmen mit viel Freiraum für Individualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Proteon durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Proteon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.