Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeUnternehmerisch verantwortungsvoller handeln
Mitarbeiter fördern und damit auch Raum für Innovationen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Proteon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung zählt viel!
...auch die Chefs sind nicht mehr in den Zwanzigern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proteon ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Überstunden, welche keinen Ausgleich finden. Projektgetriebene Arbeit an Wochenenden, Jahreswechsel etc.
Erreichbarkeit und Einsatz während dem Urlaub wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere ist bedingt durch die Betriebssgröße eher schwierig... . Meine Schulungen wurden bisher immer genehmigt und bezahlt...
Weiterbildungen werden aufgrund der zu hohen Kosten kaum genehmigt.
Karriere ist nicht möglich, da das Firmenwachstum fahrlässig vermieden wird.
Es werden regelmäßig Auszubildende eingestellt. Diese werden relativ schnell in die Arbeit mit eingebunden, bekommen bis zu einem gewissen Spektrum auch gutes Fachwissen vermittelt, allerdings bekommen sie auch die Schattenseiten zu spüren (Überstunden, Erwartungshaltung, Umgang mit MA, etc.)
...jedes Jahr sind wir auf fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
