17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt in jeder Firma Dinge, die man nicht so gut findet. Wenn ich so höre was im Freudeskreis bei deren Arbeitgebern so los ist, bin ich sehr froh übernommen worden zu sein. Leistung wird geschätzt. Der Umzug und die Umstrukturierung haben entschieden zu Verbesserungen beigetragen.
Wer will nur immer Übungsstücke machen ? Hervorzuheben ist, dass man bereits ab dem 2. Lehrjahr an Projekten mitwirken darf.
Ich hätte mir gewünscht, noch mehr Einblick in TEBIS zu bekommen.
Viele Dinge haben sich am neuen Standort von alleine gelöst.......
Wer was kann darf Leistung bringen. Einsatz lohnt sich.... kleine Prämien bessern das Taschengeld auf und die Chancen steigen auch mal interne Praktikas im Bereich Konstruktion oder CNC Programmierung zu bekommen.
Sehr interessantes Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Arbeit, das Unternehmen Plant langfristig, Reisemöglichkeiten
Das bei 2-3 Kollegen der Teamgeist nicht so stark vorhanden ist, wie bei den übrigen. Der Rest zieht super an einem Strang.
Kapazitäten erweitern
Ich kann soweit nicht klagen.. Die Arbeit macht mir im großen und ganzen viel Spaß und ist sehr interessant. Der Umgang mit Angestellten ist auch in Ordung sowie der Umgang unter Kollegen. Bezhalung ist Leistungs orientiert wer mit Engagement und mitdenkend an die Arbeit geht glaube ich hat da auch keinen Nachteil zu erwarten.
Hin und wieder die interne Absprache könnte besser sein.
Ein paar Sachen noch verbessern, aber im großen und ganz find ich es gut.
Gehalt kann ich jetzt nichts negatives sagen. Gute Leistungen werden gut bezahlt, es gibt auch Weihnachtsprämien.
Das Arbeitsumfeld in der Frima finde ich ansprechend und nett.
Die neuen Räumlichkeiten sind hell und freundlich.
Könnte hin und wieder besser sein aber im großen und ganz passt alles.
Finde es sehr interessant.
abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Umgang mit Mitarbeitern; sehr hohe Mehrarbeit und kaum (keine) Möglichkeit diese Überstunden wieder abzubauen
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut und Schlüssel zum dauerhaften Erfolg!
Einführung Mitarbeiterprogramme
Einführung Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen