17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat einen Unterhaltungswert mittlerweile.
Alles
Vor allem wenn Angestellte und Lieferanten auf das Geld warten müssen. Die Google-Bewertungen wurden ja mittlerweile gelöscht.
Insolvenz anmelden
Es schneit
Unterirdisch
Auch am Wochenende arbeiten
Von dem kann man nichts lernen.
Nutzt Menschen aus.
Er macht einen auf dicke Hose und bezahlt nicht mal seine Leute.
Überheblich weil es schneit
Nur egoistisch
Nope
Garnix
Dass er Gehälter sporadisch bis garnicht bezahlt.
Ich wünsche Ihnen nichts Gutes!
Nicht gut, wenn das Gehalt nicht kommt
Beim Pleitegeier arbeiten kommt nicht gut.
Urlaubsanträge werden nicht bearbeitet. Work ohne Cash ist blöd fürs Life.
Wo bleibt mein Geld?
Solidarität unter Arbeitnehmern, die sporadisch oder nicht bezahlt werden.
Pleite aber arrogant
Wird totgeschwiegen, dass kein Gehalt kommt.
Hmmmm......das kann man nicht gut heissen
Das die Wahrheit keiner hören will,sehen will und so mit seinen Mitarbeitern umgegangen wird.
Tennishalle oder Imdoorhalle für Minigolf, Klettern etc. draus machen...
Völlig unterbesetzt Dank extremer Fluktuation. Keine Fachleute, kein Background, sehr schlechtes Equipment!
Schnell weg hier und großen Bogen machen.
Wochenenden werden in der Firma verbracht Dank nicht vorhandener Planung, Materialbeschaffung katastrophal, Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet, sonst fallen Drohungen.
Man wird eingeschüchtert und klein gehalten solange bis man freiwillig geht...
Am besten man ist sehr wohlhabend und hat 24/7 Zeit dann wird man hier gern gesehen.
Urlaubsplanung gibt's nicht. Wenn ein Auftrag kommt ( noch kommen sollte ) hat man auf der Matte zu stehen.
Kein Kommentar
Auch die werden auf das letzte ausgequetscht...
Man wird wie das Letzte behandelt.
Katastrophe, mit solchem Equipment kann man nicht gewinnen. Wird aber voll ignoriert.
Was ist das....was unter der Woche nicht klappt wird am Wochenende gemacht.
Nicht mehr....
Viele Projekte an denen man mitwirken kann. Das Unternehmen ist bei den OEMs gut vernetzt. Gute Auftragslage trotz Krise.
Es werden zu lange unfähige Mitarbeiter mitgezogen !
Mannschaft ist offen für neues und nicht eingefahren.
Es läuft nicht immer alles perfekt.
ausgeglichen
Man lernt immer was dazu, wer will kommt durch interne Schulungen weiter.
Bin zufrieden.
PSA wird zur Verfügung gestellt. Verbesserungsvorschäge werden vom Mitarbeiter angenommen und oft umgesetzt.
Bei Probemen und unklaren Situationen kann man sich auf die Hilfe seiner Kollegen verlassen.
Jeder lernt von einander.
Immer korrekt.
Viel Fläche, Ausstattung gut.
Es wird geredet, kurze Wege, flache Hirarchien.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dadurch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
Sehr interessante Projekte die man von Anfang bis zum Ende begleiten kann. Immer neue herausforderungen. Stetige weiterentwicklung, neue Hallen, neue Maschinen, ......
Manchmal etwas stressige Projektenden. Die Absprachen könnten in manchen Fällen besser sein.
Für branchenfremde hervorragend geeignet zum... ( ZSB oder auch Modellbau ). Man bekommt "Basiswissen" vermittelt.Nach etwa 2 Jahren ( und vielen Überstunden...) steht einem Wechsel in ... nichts mehr im Weg...
Wie erwähnt viele Überstunden ( auch Sa...),der Umgang mit den Mitarbeitern... zu wünschen übrig.Überall (nicht gerade gesundheitsfördernder)Staub,Werkstattausrüstung,Kommunikaton...Eigentlich könnte ich stundenlang weiter schreiben...
Hier irgendwelche Vorschläge zu machen,kann ich mir getrost sparen...
Modernes Unternehmen mit spannenden Projekten, umgang unter den Kollegen ist sehr Freundschaftlich man wird auch nicht im regen stehen gelassen sollte man hilfe benötigen. Warum hier teilweise von schlechten kollegialen umgang oder Führung gesprochen wird kann ich nicht nachvollziehen.
Es müste teilweise noch etwas allgemeine Werkstattausrüstung beschafft werden. Die Kommunikation zwischen manachen Abteilungen muss noch verbessert werden,das würde hin und wieder Arbeit & Stress ersparen.
Werkstattausrüstung beschaffen. Kommunikation verbessern ( Konstruktion-Fertigung)
Versuchen längerer Projektfristen beim OEM auszuhandeln, damit weniger Druck entsteht.
Es gibt kurze Entscheidungswege und ist ein Familienbetrieb. Das heißt bei einer Frage gibt es sofort eine Antwort. Die Projekte sind spannend und dass alles in einem Haus gefertigt wird bringt nur Vorteile.
Es gibt keine Kantine.
Das gesamthafte Projekte abgeleistet werden vom Anfang bis zum Ende, somit sieht jede Abteilung ihren Erfolg sei es CAD, CNC, Modellbau, Qualitätssicherung. Das motiviert und zeigt gleichzeitig wo verbesserungspotential besteht. Zukunftsorientierte Ausrichtung bzgl. Luft und Raumfahrt .. sowie die stetige investitionen ins Unternehmen.
Mehrere Projektteams bilden, Personal aufstocken,
So verdient kununu Geld.