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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Proto-Technik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Proto-Technik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat einen Unterhaltungswert mittlerweile.
Bewertung lesen
Hmmmm......das kann man nicht gut heissen
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Viele Projekte an denen man mitwirken kann. Das Unternehmen ist bei den OEMs gut vernetzt. Gute Auftragslage trotz Krise.
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Sehr interessante Projekte die man von Anfang bis zum Ende begleiten kann. Immer neue herausforderungen. Stetige weiterentwicklung, neue Hallen, neue Maschinen, ......
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles
Vor allem wenn Angestellte und Lieferanten auf das Geld warten müssen. Die Google-Bewertungen wurden ja mittlerweile gelöscht.
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Das die Wahrheit keiner hören will,sehen will und so mit seinen Mitarbeitern umgegangen wird.
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Dass er Gehälter sporadisch bis garnicht bezahlt.
Es werden zu lange unfähige Mitarbeiter mitgezogen !
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Manchmal etwas stressige Projektenden. Die Absprachen könnten in manchen Fällen besser sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tennishalle oder Imdoorhalle für Minigolf, Klettern etc. draus machen...
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Ich wünsche Ihnen nichts Gutes!
Insolvenz anmelden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Proto-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Solidarität unter Arbeitnehmern, die sporadisch oder nicht bezahlt werden.
Bei Probemen und unklaren Situationen kann man sich auf die Hilfe seiner Kollegen verlassen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proto-Technik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wochenenden werden in der Firma verbracht Dank nicht vorhandener Planung, Materialbeschaffung katastrophal, Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet, sonst fallen Drohungen.
1
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Urlaubsanträge werden nicht bearbeitet. Work ohne Cash ist blöd fürs Life.
Auch am Wochenende arbeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Von dem kann man nichts lernen.
1
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Man wird eingeschüchtert und klein gehalten solange bis man freiwillig geht...
1
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Man lernt immer was dazu, wer will kommt durch interne Schulungen weiter.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Proto-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Proto-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Proto-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Proto-Technik als eher modern.