10 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat einen Unterhaltungswert mittlerweile.
Alles
Vor allem wenn Angestellte und Lieferanten auf das Geld warten müssen. Die Google-Bewertungen wurden ja mittlerweile gelöscht.
Insolvenz anmelden
Es schneit
Unterirdisch
Auch am Wochenende arbeiten
Von dem kann man nichts lernen.
Nutzt Menschen aus.
Er macht einen auf dicke Hose und bezahlt nicht mal seine Leute.
Überheblich weil es schneit
Nur egoistisch
Nope
Garnix
Dass er Gehälter sporadisch bis garnicht bezahlt.
Ich wünsche Ihnen nichts Gutes!
Nicht gut, wenn das Gehalt nicht kommt
Beim Pleitegeier arbeiten kommt nicht gut.
Urlaubsanträge werden nicht bearbeitet. Work ohne Cash ist blöd fürs Life.
Wo bleibt mein Geld?
Solidarität unter Arbeitnehmern, die sporadisch oder nicht bezahlt werden.
Pleite aber arrogant
Wird totgeschwiegen, dass kein Gehalt kommt.
Hmmmm......das kann man nicht gut heissen
Das die Wahrheit keiner hören will,sehen will und so mit seinen Mitarbeitern umgegangen wird.
Tennishalle oder Imdoorhalle für Minigolf, Klettern etc. draus machen...
Völlig unterbesetzt Dank extremer Fluktuation. Keine Fachleute, kein Background, sehr schlechtes Equipment!
Schnell weg hier und großen Bogen machen.
Wochenenden werden in der Firma verbracht Dank nicht vorhandener Planung, Materialbeschaffung katastrophal, Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet, sonst fallen Drohungen.
Man wird eingeschüchtert und klein gehalten solange bis man freiwillig geht...
Am besten man ist sehr wohlhabend und hat 24/7 Zeit dann wird man hier gern gesehen.
Urlaubsplanung gibt's nicht. Wenn ein Auftrag kommt ( noch kommen sollte ) hat man auf der Matte zu stehen.
Kein Kommentar
Auch die werden auf das letzte ausgequetscht...
Man wird wie das Letzte behandelt.
Katastrophe, mit solchem Equipment kann man nicht gewinnen. Wird aber voll ignoriert.
Was ist das....was unter der Woche nicht klappt wird am Wochenende gemacht.
Nicht mehr....
Für branchenfremde hervorragend geeignet zum... ( ZSB oder auch Modellbau ). Man bekommt "Basiswissen" vermittelt.Nach etwa 2 Jahren ( und vielen Überstunden...) steht einem Wechsel in ... nichts mehr im Weg...
Wie erwähnt viele Überstunden ( auch Sa...),der Umgang mit den Mitarbeitern... zu wünschen übrig.Überall (nicht gerade gesundheitsfördernder)Staub,Werkstattausrüstung,Kommunikaton...Eigentlich könnte ich stundenlang weiter schreiben...
Hier irgendwelche Vorschläge zu machen,kann ich mir getrost sparen...
Modernes Unternehmen mit spannenden Projekten, umgang unter den Kollegen ist sehr Freundschaftlich man wird auch nicht im regen stehen gelassen sollte man hilfe benötigen. Warum hier teilweise von schlechten kollegialen umgang oder Führung gesprochen wird kann ich nicht nachvollziehen.
Es müste teilweise noch etwas allgemeine Werkstattausrüstung beschafft werden. Die Kommunikation zwischen manachen Abteilungen muss noch verbessert werden,das würde hin und wieder Arbeit & Stress ersparen.
Werkstattausrüstung beschaffen. Kommunikation verbessern ( Konstruktion-Fertigung)
Versuchen längerer Projektfristen beim OEM auszuhandeln, damit weniger Druck entsteht.
Das gesamthafte Projekte abgeleistet werden vom Anfang bis zum Ende, somit sieht jede Abteilung ihren Erfolg sei es CAD, CNC, Modellbau, Qualitätssicherung. Das motiviert und zeigt gleichzeitig wo verbesserungspotential besteht. Zukunftsorientierte Ausrichtung bzgl. Luft und Raumfahrt .. sowie die stetige investitionen ins Unternehmen.
Mehrere Projektteams bilden, Personal aufstocken,
Es gibt in jeder Firma Dinge, die man nicht so gut findet. Wenn ich so höre was im Freudeskreis bei deren Arbeitgebern so los ist, bin ich sehr froh übernommen worden zu sein. Leistung wird geschätzt. Der Umzug und die Umstrukturierung haben entschieden zu Verbesserungen beigetragen.
Wer will nur immer Übungsstücke machen ? Hervorzuheben ist, dass man bereits ab dem 2. Lehrjahr an Projekten mitwirken darf.
Ich hätte mir gewünscht, noch mehr Einblick in TEBIS zu bekommen.
Viele Dinge haben sich am neuen Standort von alleine gelöst.......
Wer was kann darf Leistung bringen. Einsatz lohnt sich.... kleine Prämien bessern das Taschengeld auf und die Chancen steigen auch mal interne Praktikas im Bereich Konstruktion oder CNC Programmierung zu bekommen.
Sehr interessantes Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Arbeit, das Unternehmen Plant langfristig, Reisemöglichkeiten
Das bei 2-3 Kollegen der Teamgeist nicht so stark vorhanden ist, wie bei den übrigen. Der Rest zieht super an einem Strang.
Kapazitäten erweitern
Ich kann soweit nicht klagen.. Die Arbeit macht mir im großen und ganzen viel Spaß und ist sehr interessant. Der Umgang mit Angestellten ist auch in Ordung sowie der Umgang unter Kollegen. Bezhalung ist Leistungs orientiert wer mit Engagement und mitdenkend an die Arbeit geht glaube ich hat da auch keinen Nachteil zu erwarten.
Hin und wieder die interne Absprache könnte besser sein.
Ein paar Sachen noch verbessern, aber im großen und ganz find ich es gut.
Gehalt kann ich jetzt nichts negatives sagen. Gute Leistungen werden gut bezahlt, es gibt auch Weihnachtsprämien.
Das Arbeitsumfeld in der Frima finde ich ansprechend und nett.
Die neuen Räumlichkeiten sind hell und freundlich.
Könnte hin und wieder besser sein aber im großen und ganz passt alles.
Finde es sehr interessant.
abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Umgang mit Mitarbeitern; sehr hohe Mehrarbeit und kaum (keine) Möglichkeit diese Überstunden wieder abzubauen
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut und Schlüssel zum dauerhaften Erfolg!
Einführung Mitarbeiterprogramme
Einführung Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
So verdient kununu Geld.