3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den lockeren und freundlichen Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit den Gründern. Besonders gut fand ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche zu bekommen.
Die Parkplatzsituation könnte noch etwas verbessert werden. Ansonsten habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge.
Die Unternehmenskultur bei ProtocolHero ist offen und von einem lockeren, freundlichen Umgang geprägt. Man arbeitet eng mit dem Team und den Gründern zusammen, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens. Besonders positiv fand ich die flachen Hierarchien und die unkomplizierte Kommunikation. Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld aber als sehr angenehm empfunden.
Man bekommt die Möglichkeit, viel zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Vergütung ist gut und angemessen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Die Atmosphäre im Team ist locker, und man hat die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit den Kollegen auszutauschen.
Bei ProtocolHero wird jeder offen und respektvoll behandelt. Unterschiedliche Meinungen und Ideen sind willkommen und der Umgang miteinander ist freundlich und unkompliziert.
Im Vertrieb bei ProtocolHero gefällt mir vor allem der direkte Kundenkontakt und dass man spürbar etwas bewegen kann. Das Team zieht super mit, Absprachen sind unkompliziert, und die Stimmung ist offen und lösungsorientiert. Die Produkte und das Thema hinter ProtocolHero lassen sich klar erklären — das macht den Alltag im Vertrieb richtig stark. Insgesamt bin ich rundum zufrieden und würde ProtocolHero gerne weiterempfehlen.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter :) (sofern möglich)
Offene, freundliche Stimmung im Alltag — man kommt gerne ins Office.
ProtocolHero kommt am Markt positiv und glaubwürdig an.
Gute Balance möglich, die Belastung bleibt im Rahmen.
Gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Faires Paket für die Rolle im Vertrieb, stimmig insgesamt.
Spürbares Bewusstsein für nachhaltiges und faires Arbeiten.
Super Teamgefühl, man unterstützt sich im Vertrieb gegenseitig.
Respektvoll und kollegial über alle Erfahrungsstufen hinweg.
Faire, erreichbare Führung mit Vertrauen ins Team.
Solide Ausstattung und Rahmenbedingungen für produktives Arbeiten.
Absprachen sind klar und unkompliziert, Feedback kommt zeitnah an.
Wertschätzender Umgang, alle werden ernst genommen.
Abwechslungsreicher Kundenalltag, man kann wirklich etwas bewegen.
Mit dem schnellen Wachstum sollten interne Prozesse und Zuständigkeiten noch stärker mitwachsen. Gerade in einem jungen Unternehmen verändert sich viel und nicht jeder Ablauf ist bereits so etabliert wie in einem größeren Konzern. Mehr Struktur an einzelnen Stellen würde das Wachstum zusätzlich unterstützen.
Das Tempo ist teilweise hoch und man muss mit Veränderungen umgehen können. Wer sehr feste Strukturen, klar abgegrenzte Aufgabenbereiche und über Monate unveränderte Prozesse erwartet, wird sich in einem wachsenden Startup vermutlich schwerer tun.
Man bekommt früh Verantwortung und hat tatsächlich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Entscheidungswege sind sehr kurz und man arbeitet direkt mit den Verantwortlichen im Unternehmen zusammen.
Besonders positiv finde ich, dass Veränderungen schnell umgesetzt werden und gute Vorschläge nicht erst durch mehrere Hierarchieebenen müssen. Wer selbstständig arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, ein junges Unternehmen aktiv mit aufzubauen, kann hier viel lernen und bewegen.
Auch technologisch ist das Umfeld spannend, weil moderne Software und KI nicht nur Schlagwörter sind, sondern tatsächlich Bestandteil des Produkts und der täglichen Arbeit.